Dalam suasana keakraban dan keterbukaan antar pimpinan, komandan dan kawan seangkatan, banyak delegasi yang berani mengemukakan kesulitan dan hambatan dalam menjalankan tugasnya serta keadaan keluarga dan kehidupan pribadinya.

Letnan Senior Pham Cong Trinh, Komandan Peleton Peleton 2 (Kompi 8, Batalyon 2), dengan jujur ​​mengakui bahwa ia dan banyak rekan lainnya adalah SQT yang baru lulus, sehingga pengalaman mereka dalam melatih, mengelola, dan memimpin pasukan masih terbatas, dan masih terdapat "kesenjangan" dalam pengetahuan praktis. Untuk memenuhi tuntutan misi, tim SQT perlu terus belajar, memupuk, dan meningkatkan kualitas moral mereka, barulah mereka dapat memenuhi tuntutan tugas yang diberikan. Seperti banyak SQT lainnya, Letnan Senior Pham Cong Trinh berharap bahwa di masa mendatang, para perwira dan komandan di semua tingkatan akan terus menciptakan kondisi bagi para SQT untuk benar-benar menegaskan diri melalui pekerjaan, kemampuan kerja, orientasi ideologis, dan pelatihan keterampilan lunak.

Secara terus terang, Mayor Nguyen Hoang Anh, Sekretaris Partai sekaligus Komisaris Politik Batalyon 2, menyatakan bahwa penyebab pelanggaran disiplin lebih terkonsentrasi di tim SQT. Ia mengatakan bahwa penyebabnya bersifat objektif dan subjektif, dengan penyebab subjektif sebagai penyebab utama. Hal ini disebabkan oleh pengaruh faktor negatif dari sisi gelap masyarakat, yaitu gaya hidup kompetitif, egois, oportunis, dan pragmatis yang terjadi di sebagian tim SQT saat ini. Selain itu, kepemimpinan dan arahan beberapa komite partai masih terbatas, kurang memperhatikan pikiran, perasaan, dan kehidupan tim SQT, sehingga menimbulkan situasi pelanggaran disiplin dan pemanjaan diri.

Senada dengan pandangan di atas, Letnan Kolonel Do Van Kien, Wakil Komisaris Politik Resimen, lebih lanjut menekankan bahwa saat ini, tim SQT Resimen terdampak oleh Revolusi Industri 4.0 dan dampak negatif ekonomi pasar, sehingga banyak rekan seperjuangan yang memiliki pola pikir membandingkan kelebihan dan kekurangan, untung dan rugi dengan rekan-rekan mereka yang bekerja di luar. Oleh karena itu, para pemimpin dan komandan di semua tingkatan perlu memperhatikan penyelesaian yang harmonis antara kontribusi dan kenikmatan, terutama secara rutin memberikan perhatian pada pendidikan, dorongan, dan membangun tekad untuk berjuang demi SQT.

Perwira muda Resimen 141 melatih prajurit dalam pertarungan jarak dekat.

Komite Partai Resimen dan Komite Partai di semua tingkatan akan mempelajari dan mengusulkan kepada atasan untuk mengatur dan menggunakan kader yang sesuai dengan kemampuan dan kekuatan SQT dan mengusulkan kebijakan insentif untuk menarik dan memotivasi SQT untuk bekerja dengan ketenangan pikiran.

Dalam diskusi tersebut, banyak SQT dengan antusias berdiskusi, bertukar pikiran, dan berbagi tentang kepemimpinan dan arahan komite Partai serta komandan di semua tingkatan terhadap tim SQT; keuntungan dan kesulitan dalam menjalankan tugas; status ideologis kader, anggota partai, dan SQT saat ini, serta pemikiran, aspirasi, dan motivasi mereka. Banyak pendapat yang membahas tentang kebahagiaan keluarga, pengalaman dalam "menjaga api cinta" mereka, rahasia membesarkan anak yang sehat, dan mendidik anak-anak yang baik bagi keluarga militer.

Sebagai isu yang paling tulus dibahas, para delegasi menyatakan bahwa kebahagiaan keluarga militer merupakan "kebahagiaan istimewa" di mana "separuh" anggota SQT harus memikul banyak tanggung jawab, seperti: menjadi istri, ibu, dan ayah agar suami dapat bekerja dengan tenang dan terikat dengan unit. Oleh karena itu, agar keluarga militer "hangat di dalam, damai di luar", tim SQT harus menjadi suami dan ayah teladan, yang selalu tahu cara merawat keluarga, memperhatikan istri dan anak-anak, berbagi, menyemangati, mencintai, dan mengasuh keluarga.

Hal ini persis seperti yang diungkapkan Kapten Nguyen Trong Duy, Wakil Komisaris Politik Batalyon 3, “Seorang perempuan yang memutuskan untuk menikah dengan seorang tentara adalah keputusan yang berani, dan harus menanggung banyak kesulitan dalam hidup. Istri saya mengurus semua pekerjaan besar dan kecil di rumah. Saya berpesan kepada diri sendiri untuk aktif bertumbuh, berlatih, tegas dalam pekerjaan, dan tahu bagaimana berbagi serta mengurus keluarga agar layak menerima pengorbanan diam-diam istri saya.”

Berbincang dengan Letnan Kolonel Do Van Quan, Sekretaris Partai dan Komisaris Politik Resimen 141, kami mengetahui bahwa tim SQT Resimen mencakup lebih dari 80% perwira, dengan lebih dari 55% di antaranya belum menikah. Komite Partai dan Komandan Resimen selalu menciptakan kondisi bagi SQT untuk bekerja dengan tenang, berkontribusi, maju, dan matang. Dalam beberapa tahun terakhir, tim SQT telah memberikan banyak kontribusi penting bagi pelaksanaan tugas Resimen, membantu unit untuk selalu menjaga stabilitas, dan kehidupan material dan spiritual para perwira dan prajurit semakin membaik.

Dengan suasana demokratis dan saling tukar pikiran secara terbuka serta mendengarkan para pimpinan dan komandan satuan menjawab pertanyaan, mengarahkan pikiran dan motivasinya, para perwira dan SQT Resimen menyatakan rasa percaya dan ketenangan batin dalam menjalankan tugasnya, komitmennya dalam membangun satuan, keteguhan hatinya dalam mengatasi kesulitan, dan kemampuannya untuk selalu menerima dan menyelesaikan segala tugas yang diberikan dengan baik.

Artikel dan foto: DAO NGOC LAM