Dalam suasana hangat dan terbuka di antara para pemimpin unit, komandan, dan rekan-rekan, banyak delegasi dengan berani menyampaikan kesulitan dan hambatan yang mereka hadapi dalam menjalankan tugas, serta keadaan keluarga dan kehidupan pribadi mereka.

Letnan Satu Pham Cong Trinh, Komandan Peleton 2 (Kompi 8, Batalyon 2), dengan jujur ​​mengakui bahwa ia, seperti banyak rekan-rekannya, adalah perwira yang baru lulus dengan pengalaman terbatas dalam pelatihan, pengelolaan, dan komando pasukan, dan masih memiliki "kekurangan" dalam pengetahuan praktis. Untuk memenuhi tuntutan misi, korps perwira perlu terus belajar, mengembangkan, dan meningkatkan karakter moral mereka; hanya dengan demikian mereka dapat memenuhi tugas yang diberikan. Seperti banyak perwira lainnya, Letnan Satu Pham Cong Trinh berharap bahwa di masa depan, para perwira dan komandan di semua tingkatan akan terus menciptakan kondisi bagi para perwira untuk benar-benar membuktikan diri melalui pekerjaan, kemampuan, dan bimbingan ideologis mereka, serta mengembangkan keterampilan lunak.

Secara jujur ​​menyoroti penyebab meningkatnya jumlah pelanggaran disiplin di kalangan kadet, Mayor Nguyen Hoang Anh, Sekretaris Partai dan Komisaris Politik Batalyon 2, menyatakan bahwa penyebabnya bersifat objektif dan subjektif, dengan faktor subjektif sebagai yang utama. Hal ini disebabkan oleh dampak faktor negatif dari sisi gelap masyarakat, gaya hidup boros, egois, oportunistik, dan pragmatis yang saat ini lazim di kalangan sebagian kadet. Selain itu, kepemimpinan dan bimbingan dari beberapa komite Partai terbatas, gagal memperhatikan pikiran, perasaan, dan kehidupan para kadet, yang menyebabkan pelanggaran disiplin dan pengabaian diri.

Menyetujui pandangan di atas, Letnan Kolonel Do Van Kien, Wakil Komisaris Politik Resimen, lebih lanjut menekankan bahwa saat ini, korps perwira Resimen terpengaruh oleh Revolusi Industri Keempat dan aspek negatif ekonomi pasar, yang menyebabkan banyak dari mereka membandingkan keuntungan dan kerugian mereka dengan rekan-rekan mereka yang bekerja di lingkungan lain. Oleh karena itu, para pemimpin dan komandan di semua tingkatan perlu memperhatikan harmonisasi kontribusi dan penghargaan, terutama dengan secara teratur mendidik, memotivasi, dan membangun tekad di antara para perwira.

Perwira muda dari Resimen 141 melatih para prajurit dalam pertempuran tanpa senjata.

Komite Partai Resimen dan komite partai di semua tingkatan akan mempelajari dan mengusulkan kepada otoritas yang lebih tinggi penempatan dan pemanfaatan perwira yang tepat sesuai dengan kemampuan dan kekuatan mereka, serta mengusulkan kebijakan insentif untuk mendorong, menarik, dan memotivasi perwira untuk bekerja dengan tenang.

Selama seminar, banyak perwira dengan antusias berdiskusi, bertukar, dan berbagi gagasan tentang kepemimpinan dan bimbingan komite Partai dan komandan di semua tingkatan terkait korps perwira; keuntungan dan kesulitan dalam menjalankan tugas mereka; keadaan ideologi perwira, anggota Partai, dan perwira saat ini; serta pemikiran, aspirasi, dan motivasi mereka untuk berjuang. Banyak pendapat menyentuh tentang kebahagiaan keluarga, pengalaman dalam menjaga kasih sayang, dan rahasia membesarkan anak-anak yang sehat dan berperilaku baik bagi keluarga militer.

Sebagai isu yang paling terbuka dibahas, para delegasi sepakat bahwa kebahagiaan keluarga militer adalah "jenis kebahagiaan khusus" di mana "pasangan" perwira harus memikul banyak tanggung jawab, seperti menjadi istri, ibu, dan ayah, sehingga suami dapat fokus pada pekerjaannya dan tetap berkomitmen pada unitnya. Oleh karena itu, untuk memastikan kehidupan keluarga yang harmonis bagi perwira militer, mereka harus menjadi suami dan ayah teladan, selalu tahu bagaimana merawat keluarga mereka, menunjukkan kepedulian terhadap istri dan anak-anak mereka, berbagi, mendorong, dan memelihara keluarga mereka dengan cinta dan dukungan.

Inilah persis yang diungkapkan Kapten Nguyen Trong Duy, Wakil Petugas Politik Batalyon 3: "Seorang wanita yang memutuskan untuk menikahi seorang tentara membuat keputusan yang berani, dan dia harus menanggung banyak kesulitan dalam hidup. Istri saya menangani semua pekerjaan rumah tangga, besar maupun kecil. Saya selalu mengingatkan diri sendiri bahwa saya harus aktif mengembangkan dan meningkatkan diri, membuktikan diri dalam pekerjaan saya, serta berbagi dan merawat keluarga saya agar layak atas pengorbanan diam-diam istri saya."

Dalam percakapan dengan Letnan Kolonel Do Van Quan, Sekretaris Komite Partai dan Komisaris Politik Resimen 141, kami mengetahui bahwa korps perwira resimen terdiri dari lebih dari 80% bintara, dengan lebih dari 55% belum menikah. Komite Partai dan komando resimen selalu menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi bintara untuk bekerja dengan tenang, berkontribusi, maju, dan berkembang. Dalam beberapa tahun terakhir, para bintara telah memberikan banyak kontribusi penting bagi misi resimen, membantu unit menjaga stabilitas dan meningkatkan kehidupan materi dan spiritual para perwira dan prajuritnya.

Dengan suasana pertukaran yang demokratis dan terbuka, serta kesempatan untuk mendengarkan para pemimpin dan komandan unit menyampaikan kekhawatiran, memberikan bimbingan ideologis, dan memotivasi upaya mereka, para perwira dan prajurit Resimen mengungkapkan kepercayaan diri dan ketenangan pikiran dalam pekerjaan mereka, berkomitmen untuk membangun unit, mengasah ketahanan mereka dalam mengatasi kesulitan, dan selalu menerima serta menyelesaikan semua tugas yang diberikan dengan sukses.

Teks dan foto: DAO NGOC LAM