Kritik dan otokritik: Isu yang selalu disinggung oleh Presiden Ho Chi Minh dalam setiap tahapan revolusi di bawah kepemimpinan Partai.
Melalui pidato-pidato dan tulisan-tulisan Presiden Ho Chi Minh sejak awal berdirinya pemerintahan rakyat pasca Revolusi Agustus 1945, selama 9 tahun perlawanan terhadap kolonialisme Prancis, hingga tahun-tahun perlawanan terhadap imperialisme Amerika, ia dengan jelas menunjukkan rasa kritisisme dirinya yang ketat, sekaligus kritik yang tulus terhadap kesalahan-kesalahan para kader, kader partai, dan rekan senegaranya, mengubah kritik dan kritik diri menjadi gerakan yang meluas, dengan harapan agar setiap orang dapat maju bersama-sama, untuk memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perjuangan bersama bangsa.
Setelah Revolusi Agustus 1945, dalam sebuah artikel berjudul "Bagaimana Mengorganisir Komite Rakyat " yang dimuat di surat kabar Cuu Quoc , Presiden Ho Chi Minh menekankan: "Sebelum hari pembukaan Komite, siapa pun yang memiliki saran, pertanyaan, atau kritik harus mengirimkannya kepada Ketua" (1). Di surat kabar Cuu Quoc , artikelnya yang berjudul " Untuk Menjadi Kader yang Baik, Harus Memiliki Semangat Kritik Diri " juga memuat kalimat: "Setelah setiap hari kerja, seseorang harus melakukan introspeksi... Jika seseorang tidak melakukan introspeksi, ia tidak akan pernah maju" (2). Bahasa Indonesia: Pada tanggal 20 November 1946, dalam Perintah untuk Menemukan Orang-Orang Berbakat dan Berbudi Luhur oleh Presiden Ho Chi Minh yang diterbitkan dalam Surat Kabar Keselamatan Nasional , ada sebuah bagian: “Negara perlu dibangun. Pembangunan membutuhkan orang-orang berbakat. Di antara 20 juta rekan senegaranya, tentu saja tidak kekurangan orang-orang yang berbakat dan berbudi luhur. Saya khawatir Pemerintah tidak mendengarkan, tidak melihat di mana-mana, sehingga orang-orang yang berbakat dan berbudi luhur tidak dapat datang. Saya mengakui kekurangan itu. Sekarang, jika kita ingin memperbaikinya , dan memanfaatkan orang-orang berbakat dengan baik, daerah-daerah harus segera menyelidiki di mana ada orang-orang yang berbakat dan berbudi luhur yang dapat melakukan hal-hal yang bermanfaat bagi negara dan rakyat, dan harus segera melaporkan kepada Pemerintah. Laporan tersebut harus dengan jelas menyatakan : nama, usia, pekerjaan, bakat, aspirasi dan tempat tinggal orang tersebut. Dalam waktu satu bulan, lembaga-lembaga lokal harus melaporkan secara lengkap” (3).
Melalui pasal-pasal di atas, kita dapat melihat dengan jelas cara mengorganisasikan pemerintahan revolusioner rakyat, persyaratan bagi sikap kerja pegawai negeri di hadapan bangsa dan rakyat; serta cara bagi pegawai negeri untuk melatih diri dan meningkatkan kualifikasi mereka melalui kerja nyata adalah dengan melakukan kritik diri, sehingga memperoleh pengalaman untuk menjadi lebih matang. Khususnya, melalui Perintah untuk Menemukan Orang-Orang Berbakat dan Berbudi Luhur, serta melalui artikel berjudul Kritik Diri , yang diterbitkan di Surat Kabar Keselamatan Nasional pada tanggal 28 Januari 1946, ketika Presiden Ho Chi Minh mengakui kesalahannya, beliau menulis: "Keberhasilan adalah berkat usaha rakyat. Kekurangan-kekurangan di atas adalah kesalahan saya" (4); melalui ini, kita dapat melihat dengan jelas semangat kritik diri yang ketat dari Presiden Ho Chi Minh, ketika beliau mengemban tanggung jawab tertinggi sebagai kepala Pemerintahan di hadapan bangsa dan rakyat; sekaligus, menegaskan tekadnya untuk melakukan koreksi dengan menyatakan secara jelas isi yang harus dilaksanakan, instansi yang bertanggung jawab atas pelaksanaannya, serta batas waktu penyelesaian. Hal ini dapat dianggap sebagai model kritik diri yang revolusioner, tidak umum, asal-asalan, atau asal-asalan, tetapi penuh tanggung jawab dan tekad untuk memperbaiki kesalahan.
Ekspresi paling pekat dan lengkap dari isi kritik-diri dan kritik menurut pemikiran Ho Chi Minh adalah karya " Meningkatkan cara kerja ", yang ditulisnya pada Oktober 1947. Ketika berbicara tentang peran kritik-diri dan kritik, Presiden Ho Chi Minh menunjukkan: " Selalu gunakan dan gunakan kritik dan kritik-diri dengan terampil , maka kekurangan-kekurangan pasti akan hilang, kelebihan-kelebihan pasti akan bertambah dan Partai kita pasti akan menang" (5). Ia menegaskan: "Partai yang menyembunyikan kekurangan-kekurangannya adalah Partai yang busuk. Partai yang berani mengakui kekurangan-kekurangannya,... adalah Partai yang progresif, berani, dan teguh..." (6); "HARUS MELATIH SIFAT PARTAI", "harus giat menggunakan kritik dan kritik-diri ... Hanya dengan demikian Partai dapat berkembang dengan cepat" (7).
Presiden Ho Chi Minh menunjukkan tujuan kritik diri dan kritik bagi kaum revolusioner: “Saling membantu untuk memperbaiki diri, saling membantu untuk maju… Intinya adalah solidaritas dan persatuan internal” (8). Ketika melakukan kritik diri dan kritik, kaum revolusioner “tidak boleh menggunakan kata-kata yang sarkastik, pahit, atau menusuk. Mengkritik tindakan, bukan orang” (9), “harus mengkritik diri sendiri dengan penuh semangat, dan dengan kebaikan dan ketulusan, dengan penuh semangat mengkritik rekan-rekan mereka . Dua hal itu harus berjalan beriringan” (10), “Ketika mengkritik mereka, kita tidak boleh kasar. Ketika memuji mereka, kita harus membuat mereka mengerti bahwa: kapasitas setiap orang ada batasnya, bahkan jika mereka berhasil, mereka tidak boleh sombong. Kesombongan adalah langkah pertama menuju kegagalan ”(11).
Presiden Ho Chi Minh juga menunjukkan kekurangan-kekurangan yang umum dalam kritik diri dan kritik diri , yaitu: “Jika Anda tidak mengkritik sesuatu di depan Anda, Anda akan membicarakannya di belakang Anda… Jangan pernah memberikan saran-saran kepada Partai”, “Ketika mengkritik seseorang, itu bukan untuk Partai, bukan untuk kemajuan, bukan untuk pekerjaan, tetapi hanya untuk serangan-serangan pribadi, keras kepala, balas dendam, kepicikan”, “takut kehilangan gengsi dan martabat, tidak berani mengkritik diri sendiri” (12)…
Secara khusus, ia menunjukkan kesalahan dalam motif, sikap, dan kesadaran politik beberapa individu ketika melakukan kritik diri dan kritik: “Mengambil keuntungan dari kesalahan dan kekurangan… untuk mencapai tujuan yang egois… Itulah sikap anggota dan kader partai yang spekulatif”, “Tidak mengkritik, tidak mengkritik diri sendiri. Itulah sikap anggota dan kader partai yang pengecut dan lemah”, “terhadap mereka yang memiliki kekurangan dan kesalahan seperti itu, seperti terhadap ular kobra dan naga… menuntut agar mereka segera dikeluarkan dari Partai. Jika Partai tidak melakukannya… mereka menjadi putus asa, kecewa… Mereka bahkan meninggalkan Partai. Itulah sikap orang yang terlalu mekanis . Itu juga penyakit “subjektivitas”, “melakukan kekurangan pikiran sempit” (13).
Sikap dan metode yang tepat dalam mengkritik diri sendiri dan mengkritik kader serta anggota partai telah ditegaskan dengan jelas oleh Presiden Ho Chi Minh: "Pisahkan dengan jelas mana yang benar dan mana yang salah"; untuk melakukannya, kita harus "Berusaha mempelajari dan mengembangkan teladan yang baik"; "Berusaha berjuang untuk memperbaiki kekurangan, jangan biarkan berkembang, jangan biarkan merugikan Partai"; "Gunakan kritik dan kritik diri dengan terampil untuk membantu rekan-rekan lain memperbaiki kesalahan dan kekurangan, membantu mereka maju"; "Persatukan Partai melalui perjuangan internal. Tingkatkan disiplin dan prestise Partai" (14)...
Presiden Ho Chi Minh menunjukkan karakteristik dasar dalam persepsi yang ditentukan oleh posisi kerja , yang mengarah pada perilaku yang berbeda ketika melakukan kritik diri dan kritik terhadap kader, anggota partai dan massa; dari sana, ia membimbing metode yang tepat untuk setiap subjek untuk melakukan kritik diri dan kritik secara efektif: “Pemimpin hanya melihat satu sisi pekerjaan, dari perubahan orang: melihat dari atas ke bawah . Oleh karena itu, visinya terbatas”, mereka perlu “memiliki hubungan yang erat antara mereka dan kelas-kelas orang, dengan orang-orang” (15), ini membantu kritik khususnya, dan pengambilan keputusan secara umum oleh mereka yang berada di posisi kepemimpinan untuk tidak melakukan kesalahan subjektif dan sukarela, tidak jatuh ke dalam isolasionisme dan pikiran tertutup, bahkan dengan kegiatan kritik diri dan kritik.
Dengan massa, ia menunjukkan, karena “karakteristik yang paling jelas dalam pemikiran rakyat adalah bahwa mereka sering membandingkan … Melalui perbandingan, mereka melihat perbedaan, mereka melihat kontradiksi. Kemudian, karena itu, mereka menyimpulkan, mereka mengusulkan solusi”… “Oleh karena itu, untuk membiarkan rakyat mengkritik kader… tidak boleh ada bias, keberpihakan, harus masuk akal dan adil” (16). Agar massa dapat mengkritik kader secara efektif, berkualitas, dan benar-benar berkontribusi untuk membangun dan memperbaiki Partai, perlu untuk memastikan kondisi seperti yang ditunjukkan oleh Presiden Ho Chi Minh: Dengan rakyat , “Sebelum hari pembukaan Komite, siapa pun yang memiliki saran, pertanyaan atau kritik harus mengirimkannya kepada Ketua”; dengan kader , “setelah setiap hari kerja, mereka harus mengkritik diri sendiri”; pada saat yang sama , setiap kebijakan, strategi, dan keputusan pemerintah harus dipublikasikan di media massa sehingga setiap orang dapat memahaminya dan bertekad untuk melaksanakannya.
Selama memimpin perang perlawanan melawan kolonialisme Prancis, Presiden Ho Chi Minh menulis banyak artikel yang secara langsung menyinggung isi kritik diri dan kritik, seperti artikel " Belajar dari pengalaman, bertukar pengalaman ", dan artikel "Kritik diri" . Pada 12 Juli 1951, beliau menulis artikel "Kritik" , yang di dalamnya beliau menekankan: "Prinsip kritik adalah mengarahkan pada ideologi dan karya. Jika ideologi salah, karya pasti akan salah... Perlu ditunjukkan dengan jelas mengapa terdapat kekurangan tersebut, apa akibatnya, dan metode apa yang digunakan untuk memperbaikinya... Tidak mengkritik berarti kehilangan hak demokrasi... Menekan kritik atau mengabaikan kritik berarti meremehkan pendapat orang lain, yang bertentangan dengan demokrasi" (17). Pada 14 Februari 1952, Surat Kabar Nhan Dan menerbitkan artikel "Kritik diri dan kritik" karya Presiden Ho Chi Minh. Beliau memaparkan isi kritik diri dan kritik, meliputi: Tujuan, Arah, Fokus, dan Metode . Metode ini dimulai dari penyatuan gagasan, mempelajari dokumen panduan, meninjau pekerjaan, melakukan dari atas ke bawah, dan di bawah kepemimpinan terpusat. Ia juga menunjukkan kekurangan umum dalam melakukan kritik diri dan kritik, seperti kurangnya kemampuan untuk fokus pada isu-isu kunci; menunjukkan banyak kekurangan, tidak menyebutkan kelebihan; tidak memiliki langkah-langkah untuk memperbaiki kekurangan, tidak memuji dan menyebarkan kelebihan.
Setelah kemenangan Dien Bien Phu, pihak Utara memasuki proses mengatasi konsekuensi perang, secara bertahap membangun fondasi material dan teknis rezim sosialis, mendukung pihak Selatan untuk melayani tujuan bersama penyatuan nasional. Dalam konteks itu, Presiden Ho Chi Minh terus menulis artikel tentang kritik diri dan kritik untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan Partai, membangun Partai dalam hal ideologi, politik dan etika. Pada tanggal 14 Juni 1955, ia memiliki sebuah artikel tentang Kritik diri dan kritik , yang diterbitkan di Surat Kabar Nhan Dan . Juga di Surat Kabar Nhan Dan , pada tanggal 4 Juli 1955, ia memiliki sebuah artikel tentang Kritik, harus ada kritik diri ; pada tanggal 26 Juli 1956, ia memiliki sebuah artikel tentang Kritik diri, kritik, koreksi ; pada tanggal 21 Agustus 1956, ia memiliki sebuah artikel tentang Opini Publik .
Kritik Diri dan Kritik dalam Surat Wasiat Presiden Ho Chi Minh - Kristalisasi Pemikirannya tentang Senjata Tajam Pembangunan dan Perbaikan Partai
Dalam Wasiat yang rampung pada 15 Mei 1965, setelah menyampaikan pesan-pesan tulus kepada para kawan dan rekan senegara, Presiden Ho Chi Minh pertama-tama berbicara tentang Partai . Bagi perjuangan revolusioner bangsa untuk mencapai kemenangan-kemenangan yang sangat gemilang, menurutnya, alasan mendasarnya adalah bahwa Partai telah mempromosikan kekuatan solidaritas nasional; di dalam Partai, ia juga telah membangun solidaritas persaudaraan yang patut dicontoh dari kaum komunis, bertekad untuk mengabdikan jiwa dan kekuatan mereka untuk perjuangan revolusioner bangsa. Semangat solidaritas itu dibandingkan oleh Presiden Ho Chi Minh dengan pupil mata , yang memainkan peran penting dalam persepsi setiap orang terhadap dunia di sekitarnya, dan memiliki makna terbesar bagi pembentukan dan pembuatan setiap orang dalam masyarakat. Oleh karena itu, solidaritas memiliki arti yang paling penting bagi kaum proletar dan kelas pekerja dalam perjuangan melawan penindasan dan tirani, membangun masyarakat yang damai dan indah. Presiden Ho Chi Minh mengemukakan, untuk memperkokoh dan mengembangkan solidaritas dan persatuan Partai , “perlu melakukan kritik diri dan kritik diri secara berkala dan serius”, karena menurutnya, hal itu “adalah cara yang terbaik” (18).
Sebelumnya, pada tanggal 2 Januari 1965, Politbiro mengeluarkan Direktif No. 88-CT/TW, pada kampanye perbaikan musim semi 1965. Direktif itu dengan jelas menyatakan: “Di antara kader dan anggota partai, termasuk kader tingkat menengah dan tinggi, di samping ideologi kanan dan pengaruh revisionisme yang belum sepenuhnya diatasi, masih banyak manifestasi individualisme ... Situasi ini telah merusak sifat pelopor dan keteladanan anggota partai, yang menyebabkan pengaruh negatif dalam Partai, di antara rakyat dan kerusakan besar pada tujuan revolusioner, yang harus diatasi dengan tegas ”(19). Direktif itu mengharuskan: “Anggota partai yang memegang posisi kepemimpinan harus menjadi teladan dalam kritik dan kritik diri, terutama kritik diri ”(20). Dengan demikian, perhatian terus-menerus Presiden Ho Chi Minh terhadap pekerjaan pembangunan dan perbaikan Partai dipahami sepenuhnya dan ditunjukkan dengan jelas dalam dokumen arahan Partai; Dari sana, menjadi tugas politik rutin organisasi partai di semua tingkatan, untuk berkontribusi dalam menghilangkan pikiran-pikiran terbelakang yang tidak layak menjadi garda terdepan dan teladan para anggota partai dan yang memengaruhi kekuatan Partai dalam memimpin perjuangan revolusioner bangsa.
Bahasa Indonesia: Dalam Surat Wasiatnya yang ditulis pada bulan Mei 1968, Presiden Ho Chi Minh menekankan: “Hal pertama yang harus dilakukan adalah meluruskan Partai , membuat setiap anggota Partai, setiap anggota Serikat Pemuda, setiap sel Partai berusaha keras untuk memenuhi tugas yang diberikan oleh Partai, dengan sepenuh hati melayani rakyat” (21). Melalui Surat Wasiat yang ditulis dari tahun 1965 hingga Presiden Ho Chi Minh meninggal dunia, dapat dilihat bahwa isu pembangunan dan pelurusan Partai selalu menjadi perhatian utama, karena hanya dengan demikian Partai akan layak mendapatkan kepercayaan rakyat, dan dapat memikul tanggung jawab penting yang dipercayakan oleh bangsa, dan karena Partai kita adalah Partai yang berkuasa, sebagaimana ditegaskan oleh Presiden Ho Chi Minh dalam Surat Wasiatnya . Agar Partai memiliki kekuatan absolut untuk memimpin bangsa melalui semua tantangan, perlu untuk menjaga semangat solidaritas di dalam Partai, antara rakyat dan Partai. Untuk melakukannya, perlu untuk mempraktikkan demokrasi dan menjaga etika Partai dengan secara teratur dan serius melakukan kritik diri dan kritik - senjata yang efektif dan tajam terhadap semua manifestasi pelanggaran etika Partai serta perpecahan di dalam Partai.
Isi pembangunan Partai, pelurusan Partai, kritik diri, dan kritik yang disebutkan oleh Presiden Ho Chi Minh dalam Wasiatnya berulang kali diangkat secara spesifik dan terperinci dalam karya-karyanya di berbagai masa revolusi. Gagasan-gagasan tersebut dengan jelas mencerminkan proses pembentukan, konkretisasi, dan disajikan secara sistematis olehnya, hingga akhirnya diangkat secara ringkas dan terkonsentrasi dalam Wasiatnya .
Mempromosikan pemikiran Ho Chi Minh tentang kritik diri dan kritik dalam pembangunan dan perbaikan Partai saat ini
Untuk memahami secara mendalam pemikiran Presiden Ho Chi Minh tentang kritik diri dan kritik dalam pembangunan dan perbaikan Partai dewasa ini, perlu difokuskan pada penerapan efektif sejumlah isi berikut:
Pertama , kritik dan evaluasi diri perlu dilakukan secara berkala dan berkesinambungan . Sebagaimana yang diutarakan Presiden Ho Chi Minh, kritik dan evaluasi diri perlu dilakukan secara berkala dan sungguh-sungguh. Setelah setiap pekerjaan, setelah setiap hari kerja, setiap orang perlu sungguh-sungguh mengambil pelajaran untuk melihat dengan jelas kesalahan yang diperbuat, sehingga menghindari terulangnya kesalahan tersebut di pekerjaan mendatang. Karena kritik dan evaluasi diri ditujukan pada pekerjaan, yaitu hasil akhir setelah menyelesaikan pekerjaan dan sikap terhadap pelaksanaan pekerjaan, maka jika setelah menyelesaikan tugas, seseorang tidak sungguh-sungguh meninjau dan mengambil pelajaran, serta menunjukkan dengan jelas kelebihan dan kekurangannya, akan sulit untuk menghindari subjektivitas, kesombongan, atau mengulangi kesalahan di pekerjaan mendatang, serta tidak dapat meniru dan mempromosikan kelebihannya, sehingga kehilangan faktor-faktor yang bermanfaat bagi gerakan secara umum.
Realitas akhir-akhir ini dengan jelas menunjukkan hal ini, ketika kegiatan otokritik dan kritik dalam kegiatan Partai, mobilisasi dan pengorganisasian rakyat untuk menyumbangkan gagasan demi membangun dan memperbaiki Partai, serta membangun negara hukum sosialis, belum dilakukan secara serius, sehingga kesalahan-kesalahan kecil yang tidak dikritik, dicegah, dan ditindaklanjuti, menjadi pelanggaran besar dan serius. Hal ini telah ditegaskan oleh Kongres Partai ke-12: "Dalam otokritik dan kritik, sikap hormat, menghindari, dan takut konflik masih cukup umum, sejumlah kader dan anggota Partai belum secara sadar menyadari kekurangan dan tanggung jawab mereka dalam pekerjaan yang ditugaskan kepada mereka" (22).
Sejak awal Kongres Partai ke-12, banyak kasus korupsi besar telah diselidiki, dituntut, dan diadili. Meskipun kasus-kasus tersebut menunjukkan tekad Partai dan ketegasan hukum, kasus-kasus tersebut telah berdampak signifikan terhadap reputasi Partai. Di antaranya, banyak kasus yang, meskipun ditemukan sejak awal oleh kader dan anggota di tingkat akar rumput serta unit-unit, dan diperjuangkan melawan partai dan orang-orang terkait, tidak membuahkan hasil; petisi dan surat pengaduan juga "hilang", bahkan diancam dan dianiaya. Oleh karena itu, untuk mendorong peran kritik diri dan kritik dalam kegiatan rutin Partai, peran dan tanggung jawab kepemimpinan pertama berada di tangan ketua Komite Partai dan Komite Partai kolektif di tingkat lembaga, daerah, dan unit. Di sini, perlu dipahami betul arahan Presiden Ho Chi Minh: "Untuk melakukan kritik diri dan kritik diri secara efektif, kader di semua tingkatan, terutama kader senior, harus terlebih dahulu memberi contoh ", dikaitkan dengan pelaksanaan Peraturan No. 08-Qdi/TW, tanggal 25 Oktober 2018, Komite Eksekutif Pusat, tentang " Tanggung Jawab Memberi Contoh bagi Kader dan Anggota Partai, Pertama-tama Anggota Politbiro, Anggota Sekretariat, dan Anggota Komite Eksekutif Pusat ".
Kedua , kritik diri dan kritik harus dilakukan secara praktis dan efektif . Praktis dan efektif adalah kritik diri dan kritik dengan konten spesifik, yang terkait dengan pekerjaan dan posisi tertentu; hindari kritik diri dan kritik umum, yang hanya didasarkan pada alasan abstrak, tetapi harus didasarkan pada kata-kata dan tindakan spesifik setiap individu.
Dalam melakukan kritik diri dan kritik terhadap karya individu , penting untuk berfokus pada evaluasi karya berdasarkan konten spesifik, seperti rencana implementasi, langkah-langkah spesifik, dan tekad untuk mengatasi kesulitan dan hambatan dalam menyelesaikan karya. Kritik diri dan kritik terhadap kata-kata individu memainkan peran penting, karena setiap kader dan anggota partai pada prinsipnya adalah model etika revolusioner, sehingga pernyataan mereka harus menunjukkan standar dan keseriusan...; hanya dengan demikian mereka dapat menjadi contoh bagi masyarakat. Terutama di era ledakan teknologi informasi saat ini, setiap pernyataan yang tidak standar, tidak tepat waktu, dan tidak pantas oleh orang yang bertanggung jawab dapat dengan mudah menimbulkan konsekuensi buruk, merusak reputasi organisasi, lembaga, atau unit, dan bahkan menyebabkan "badai media". Oleh karena itu, jika ucapan seseorang ditemukan mengungkapkan pikiran yang tidak benar, organisasi Partai yang bertanggung jawab atas individu tersebut dan anggota Partai yang terlibat dalam kegiatan perlu memberikan saran untuk mengoreksi dan membantu, untuk mencegah individu tersebut terus berbicara menentang sudut pandang dan kebijakan Partai, dengan demikian membantu rekan-rekannya untuk tidak melanggar disiplin berbicara.
Ketiga , dorong peran massa secara kuat dalam meningkatkan efektivitas kritik diri dan kritik terhadap kader serta anggota partai . Presiden Ho Chi Minh selalu menekankan peran massa dalam perjuangan revolusioner secara umum, dan khususnya dalam mengkritik organisasi partai dan pemerintahan di semua tingkatan. Beliau menunjukkan karakteristik psikologis massa dan menyimpulkan: agar massa dapat mengkritik kader... tidak boleh ada bias atau favoritisme, kritik haruslah wajar dan adil .
Bahasa Indonesia: Untuk secara kuat mempromosikan peran massa dalam meningkatkan efektivitas kritik-diri dan kritik kader dan anggota partai, pertama-tama , perlu untuk mengatur dengan baik implementasi efektif dari Keputusan No. 218-QD/TW, tertanggal 12 Desember 2013, dari Politbiro, tentang " Menerbitkan peraturan pada Front Tanah Air Vietnam, organisasi sosial-politik dan orang-orang yang berpartisipasi dalam memberikan pendapat tentang pembangunan Partai dan pembangunan pemerintah ". Dari sana, buat gerakan tindakan praktis bagi orang-orang untuk memberikan pendapat umum tentang kepemimpinan dan manajemen organisasi partai dan pemerintah di semua tingkatan, untuk menciptakan pengaruh yang luas pada kegiatan kritik-diri dan kritik di setiap organisasi partai, lembaga, unit dan lokalitas. Selain itu , perlu untuk secara serius dan tulus menerima pendapat dan kritik massa di semua waktu dan tempat, melalui "saluran" penerimaan organisasi partai dan pemerintah di semua tingkatan; Anggaplah menghubungi rakyat, menerima dan menanggapi secara serius komentar dan kritik dari massa sebagai tanggung jawab politik pimpinan organisasi Partai, badan, unit, dan daerah.
------------------------------
(1) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , Rumah Penerbitan Politik Nasional, Hanoi, 2000, vol. 4, hlm. 13
(2) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit ., vol. 4, hal. 26
(3) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 4, hal. 451
(4) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 4, hal. 166
(5) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 5, hal. 265
(6) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit ., vol. 5, hal. 261
(7) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit ., vol. 5, hlm. 266-267
(8) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit ., vol. 5, hal. 232
(9) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit ., vol. 5, hal. 232
(10) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 5, hal. 239
(11) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 5, hal. 283
(12) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 5, hlm. 257 - 260
(13) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 5, hal. 264
(14) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 5, hal. 264
(15) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 5, hal. 286
(16) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 5, hlm. 295-296
(17) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , vol. 6, hal. 242
(18) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit ., vol. 12, hal. 497
(19) Dokumen Partai Lengkap , Rumah Penerbitan Politik Nasional, Hanoi, 2003, vol. 26, hal. 3
(20) Dokumen Partai Lengkap , op. cit. , hal. 4
(21) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit ., vol. 12, hal. 503
(22) Dokumen Kongres Nasional Delegasi ke-12 , Kantor Pusat Partai, Hanoi, 2016, hlm. 184
Sumber: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/815630/tu-phe-binh-va-phe-binh-theo-tu-tuong-ho-chi-minh---y-nghia-dinh-huong-cho-cong-tac-xay-dung%2C-chinh-don-dang-hien-nay.aspx
Komentar (0)