Tuyen Quang: Menciptakan lapangan kerja bagi lebih dari 3.600 pekerja

Menurut Pusat Layanan Ketenagakerjaan, Departemen Dalam Negeri provinsi Tuyen Quang, pada kuartal pertama tahun 2025, Pusat tersebut menyelenggarakan konseling pekerjaan, pengenalan pekerjaan, dan rekrutmen pelatihan kejuruan untuk 1.479 pekerja.

Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi Tuyen Quang berkoordinasi dengan berbagai unit untuk menyelenggarakan konsultasi dan pengenalan lapangan kerja bagi para pekerja. Foto: VLTQ

Menciptakan lapangan kerja bagi pekerja dianggap sebagai tugas politik penting yang berkontribusi pada pengentasan kemiskinan, menjamin jaminan sosial, dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu, pada tahun 2025, seluruh Provinsi Tuyen Quang berupaya menciptakan lapangan kerja bagi 23.500 pekerja. Namun, tingkat penciptaan lapangan kerja saat ini hanya 15,58% dari rencana, setara dengan 61,8% dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024. Hal ini diduga akibat dampak situasi dunia yang bergejolak yang memengaruhi Vietnam. Banyak perusahaan berfokus pada stabilisasi produksi sehingga belum memperluas rekrutmen pekerja. Banyak pekerja takut bekerja di tempat yang jauh. Peninjauan dan penerapan solusi penciptaan lapangan kerja di beberapa tempat belum efektif.

Untuk mengatasi kesulitan-kesulitan tersebut, belakangan ini, semua tingkatan dan sektor di Provinsi Tuyen Quang telah menerapkan berbagai solusi untuk meningkatkan kualitas pelatihan vokasi, mempromosikan konsultasi, memperkenalkan lapangan kerja, dan menghubungkan pemberi kerja dengan karyawan. Pusat Layanan Ketenagakerjaan, Departemen Dalam Negeri, juga telah memimpin penyelenggaraan bursa kerja dan bursa kerja yang menghubungkan penawaran dan permintaan di berbagai kabupaten dan kota.

Oleh karena itu, bursa kerja yang diselenggarakan di berbagai kabupaten dan kota telah menciptakan kondisi bagi para pekerja untuk bertemu langsung dan bertukar informasi dengan pelaku usaha dan lembaga pelatihan vokasi, sehingga dapat memilih karier dan pekerjaan yang sesuai dengan pendapatan stabil dan menjamin kehidupan mereka. Bursa kerja daring juga memungkinkan para pekerja terhubung dengan pasar tenaga kerja secara cepat dan praktis, sehingga mempersingkat waktu pencarian kerja.

Diketahui bahwa di Provinsi Tuyen Quang terdapat 2 zona dan 6 klaster industri yang menarik lebih dari 40 proyek industri. Perusahaan-perusahaan yang beroperasi telah menciptakan lapangan kerja bagi ribuan pekerja lokal dengan pendapatan rata-rata lebih dari 6,7 juta VND/orang/bulan. Pada kuartal pertama tahun 2025, seluruh provinsi telah menciptakan lapangan kerja bagi lebih dari 3.600 pekerja, yang terdiri dari 2.263 pekerja bekerja di sektor-sektor ekonomi di provinsi tersebut; 1.271 pekerja bekerja di zona dan klaster industri di provinsi dan kota-kota di seluruh negeri; 127 orang diekspor.

Ke depannya, Pusat Layanan Ketenagakerjaan akan terus berkoordinasi dengan unit, kabupaten, dan kota untuk meninjau kebutuhan ketenagakerjaan para pekerja. Fokusnya adalah pada sosialisasi dan penyebaran kebijakan hukum terkait pengiriman tenaga kerja ke luar negeri; penyediaan konseling kerja di daerah etnis minoritas, khususnya daerah yang sulit, dan daerah dengan banyak rumah tangga miskin; penciptaan kondisi bagi perusahaan-perusahaan terkemuka untuk merekrut tenaga kerja di provinsi tersebut; promosi produksi dan bisnis... Dengan demikian, tujuan penciptaan lapangan kerja bagi pekerja pada tahun 2025 akan tercapai secara efektif.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html