Membina sumber daya manusia di kalangan masyarakat Khmer di Go Quao

Dalam beberapa tahun terakhir, komune Go Quao telah menerapkan banyak solusi sinkron, yang berkatnya sumber daya manusia dalam sistem politik terus meningkat. Perencanaan dan pelatihan kader etnis minoritas difokuskan untuk memastikan sumber daya manusia yang berkualitas dan cakap untuk berpartisipasi dalam komite Partai di semua tingkatan, yang berkontribusi pada pencapaian pembangunan sosial-ekonomi lokal.

Para guru di Sekolah Menengah Go Quao untuk Etnis Minoritas menerapkan teknologi informasi untuk mengajar siswa. Foto: CAM TU

Khususnya, sistem pendidikan di wilayah etnis minoritas di komune ini telah menerima investasi yang sinkron, mulai dari prasekolah hingga sekolah menengah pertama. Fasilitas dan peralatan belajar mengajar telah ditingkatkan; guru telah dilatih dan memenuhi kualifikasi yang ditentukan. Komune ini telah sepenuhnya dan segera menerapkan kebijakan preferensial bagi guru dan manajer pendidikan di wilayah etnis minoritas; serta kebijakan untuk anak-anak dan siswa prasekolah Khmer di wilayah tersebut.

Setelah 33 tahun pembangunan, pertumbuhan, dan pengembangan, Sekolah Asrama Menengah Go Quao untuk Etnis Minoritas secara bertahap telah menjadi "pusat" pelatihan sumber daya manusia yang berkualitas bagi komunitas etnis minoritas Khmer di wilayah tersebut, yang berkontribusi signifikan terhadap perkembangan pendidikan lokal. Sebagai sekolah khusus untuk siswa SMA etnis minoritas Khmer, Dewan Direksi sekolah menetapkan tugas inti untuk mengajar dan membina siswa.

Bapak Chung Van Nghiem, Wakil Kepala Sekolah Asrama Menengah Go Quao untuk Etnis Minoritas, mengatakan: “Sekolah ini mendorong penerapan teknologi informasi dalam manajemen, pengajaran, dan pembelajaran. Berkat hal tersebut, kegiatan belajar mengajar menjadi lebih modern, dan mutu pendidikan pun semakin meningkat. Selain itu, sekolah ini senantiasa berfokus pada inovasi konten, metode, teknik, dan bentuk penyelenggaraan pengajaran dan pelatihan yang positif, mendorong kreativitas siswa, dan meningkatkan efektivitas setiap pembelajaran. Selama bertahun-tahun berturut-turut, sekolah ini berhasil mempertahankan tingkat kelulusan SMP 100%, dengan lebih dari 98% siswa langsung melanjutkan ke jenjang berikutnya.” Berkat upaya berkelanjutan ini, pada tahun 2024, sekolah ini diakui oleh Komite Rakyat Provinsi sebagai sekolah yang telah memenuhi standar nasional tingkat 1; Dinas Pendidikan dan Pelatihan mengakui sekolah ini telah memenuhi akreditasi mutu pendidikan tingkat 2.

Rekan Trang Hong Nghia, Ketua Komite Rakyat Komune Go Quao, menegaskan bahwa sumber daya manusia merupakan aset terbesar yang menentukan perkembangan daerah. Setiap tahun, Komune Go Quao meningkatkan mobilisasi siswa untuk mengikuti perkuliahan, termasuk siswa Khmer. Hasilnya, lebih dari 98% siswa usia 6 hingga 14 tahun, dan lebih dari 81% siswa usia 3 hingga 5 tahun, hadir di perkuliahan. Sejak awal tahun ajaran, Komune Go Quao memobilisasi organisasi, pelaku usaha, dan filantropi untuk menyumbangkan dana guna mendukung asuransi kesehatan , sepeda, buku tulis, buku, dan seragam bagi siswa. Rata-rata, setiap tahun Komune Go Quao memobilisasi lebih dari 850 juta VND dari pendidikan sosial.

Pelatihan vokasional bagi pekerja pedesaan telah mengalami kemajuan, berkontribusi pada perubahan positif dalam restrukturisasi ekonomi, ketenagakerjaan, penciptaan lapangan kerja, dan penanggulangan kemiskinan di wilayah etnis minoritas. Selama periode 2020-2025, Komune Go Quao menyelenggarakan 33 kelas pelatihan vokasional bagi pekerja pedesaan, yang berkontribusi pada peningkatan tingkat pekerja terlatih menjadi 70,3%. Komune ini telah memberikan perhatian khusus pada pengajaran dan pembelajaran bahasa dan aksara Khmer, dan kualitas pengajaran dan pembelajaran telah ditingkatkan secara bertahap.

CAM TU

Sumber: https://baoangiang.com.vn/uom-nguon-nhan-luc-trong-dong-bao-khmer-go-quao-a427072.html