Van Lang (Lang Son): Fokus pada pembekalan pengetahuan tentang kesetaraan gender, memastikan kemajuan perempuan etnis minoritas

Bahasa Indonesia: Dalam melaksanakan Proyek 8, Program Target Nasional tentang Pembangunan Sosial-Ekonomi Etnis Minoritas dan Daerah Pegunungan, Distrik Van Lang, Provinsi Lang Son memberikan perhatian khusus untuk membekali pengetahuan tentang kesetaraan gender (GED) dan keterampilan dalam pengarusutamaan gender bagi pejabat dalam sistem politik, tetua desa, kepala desa dan orang-orang terhormat di masyarakat. Berkat itu, kesadaran akan kesetaraan gender telah meningkat, memastikan kemajuan perempuan etnis minoritas di semua bidang kehidupan sosial. Survei keempat tentang situasi sosial-ekonomi dari 53 etnis minoritas menurut kuesioner komune menambahkan tugas mengumpulkan informasi tentang jumlah lembaga pelatihan kejuruan di komune/kelurahan/kota per 1 Juli 2024. Bersamaan dengan mengumpulkan status aktual kualifikasi pekerja menurut registrasi rumah tangga, informasi tentang fasilitas pelatihan kejuruan menyediakan serangkaian data penting untuk meninjau pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan dan pekerja etnis minoritas. Sekretaris Jenderal To Lam menekankan perlunya segera dan aktif mengimplementasikan ringkasan Resolusi No. 18-NQ/TW dan melakukan revolusi dalam penataan, pengorganisasian, dan perampingan aparatur sistem politik. Tugas ini sangat penting, bukan hanya masalah skala atau kuantitas, tetapi lebih mendalam lagi, diperlukan perubahan kualitatif dalam operasional sistem politik. Bahasa Indonesia: Dalam rangka meningkatkan kapasitas orang-orang yang bergengsi, pada bulan November dan Desember 2024, Komite Etnis Minoritas provinsi Yen Bai menyelenggarakan kursus pelatihan untuk menumbuhkan pengetahuan dan keterampilan bagi kekuatan kunci, orang-orang bergengsi di etnis minoritas, di bawah Program Target Nasional tentang pembangunan sosial-ekonomi di etnis minoritas dan daerah pegunungan, tahap I: dari 2021-2025 (Program Target Nasional 1719), 2024. Melaksanakan Proyek 8, Program Target Nasional tentang pembangunan sosial-ekonomi di etnis minoritas dan daerah pegunungan, distrik Van Lang, provinsi Lang Son memberikan perhatian khusus untuk membekali pengetahuan tentang kesetaraan gender (GED), keterampilan dalam menerapkan pengarusutamaan gender untuk kader dalam sistem politik, orang tua. Desa, kepala desa dan orang-orang terhormat di masyarakat. Berkat itu, kesadaran akan kesetaraan gender telah meningkat, memastikan kemajuan perempuan etnis minoritas di semua bidang kehidupan sosial. Hingga saat ini, provinsi Tra Vinh telah mencapai 7/8 isi konstruksi pedesaan baru, semua distrik telah diakui oleh Perdana Menteri sebagai memenuhi standar pedesaan baru. Survei keempat mengenai situasi sosial-ekonomi 53 etnis minoritas berdasarkan surat suara komune menambahkan tugas pengumpulan informasi mengenai jumlah fasilitas pelatihan vokasi di komune/kelurahan/kota per 1 Juli 2024. Selain mengumpulkan status kualifikasi tenaga kerja berdasarkan surat suara rumah tangga, informasi mengenai fasilitas pelatihan vokasi menyediakan data penting untuk meninjau pelatihan vokasi bagi pekerja pedesaan dan pekerja etnis minoritas. Sebelas distrik pegunungan di Nghe An memiliki ruang budaya yang kaya akan identitas. Warisan budaya takbenda di sana sangat kaya dalam kuantitas dan beragam jenisnya. Namun, proses penghitungan dan inventarisasi menghadapi beberapa kekurangan; hal ini merupakan tantangan signifikan yang memengaruhi proses konservasi, restorasi, dan pengembangan. Hal ini juga menjadi alasan mengapa masyarakat perlu berupaya keras untuk melaksanakan Proyek 6, Program Target Nasional untuk Pembangunan Sosial-Ekonomi Etnis Minoritas dan Daerah Pegunungan periode 2021-2025 tentang "Melestarikan dan Mempromosikan Nilai-Nilai Budaya Tradisional Etnis Minoritas yang Berkaitan dengan Pengembangan Pariwisata", agar efektif. Ringkasan berita dari Surat Kabar Etnis Minoritas dan Pembangunan, pada tanggal 29 November, memuat informasi penting berikut: Long An - Aspirasi Cemerlang Sungai Vam. Kue lima warna - Keistimewaan unik masyarakat Cao Lan. Di sinilah identitas budaya Ba Na dilestarikan dan dipromosikan. Bersama dengan berita lain di daerah etnis minoritas dan pegunungan. Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank, HOSE: SSB) telah berhasil memperbarui sistem perbankan inti (Core Banking) T24 Temenos ke versi R22 - versi terbaru di pasar Vietnam, untuk meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan internasional, manajemen risiko, transparansi, dan keamanan dalam operasional perbankan. Selain itu, pembaruan ini membantu meningkatkan kinerja dan kapasitas sistem, memenuhi kebutuhan ekspansi bisnis, sehingga memberikan pengalaman terbaik bagi nasabah saat menggunakan produk dan layanan perbankan. Di pekan ke-13 Liga Primer, Tottenham dan Fulham menciptakan permainan ofensif yang cukup menarik. Banyak peluang emas yang diciptakan oleh kedua belah pihak, tetapi gagal dimanfaatkan dengan baik. Man United menjamu Everton di pekan ke-13 Liga Primer musim 2024-2025. Meskipun banyak perubahan susunan pemain, tim tuan rumah tetap menang mudah dengan skor 4-0. Di pekan ke-13 Liga Primer 2024-2025, Man City harus bertandang ke markas Liverpool. Menghadapi kekuatan dan disiplin tim tuan rumah, Man City terpaksa pulang dengan tangan hampa. Baru-baru ini, puluhan rumah tangga di Kelurahan Dak Long, Kecamatan Dak Ha, Provinsi Kon Tum, dilanda banjir dan tanah longsor akibat aktivitas penampungan air PLTA Dak Psi 6. Meskipun masyarakat telah berulang kali mengajukan petisi kepada pihak berwenang, Perusahaan Saham Gabungan Investasi PLTA Dak Psi 6 belum memiliki rencana untuk mengganti kerugian.

Khawatir dengan pengetahuan

Van Lang memiliki 17 unit administratif (16 komune, 1 kota), termasuk 5 komune perbatasan yang berdekatan dengan Kota Bang Tuong, Daerah Otonomi Guangxi Zhuang, Tiongkok, dengan perbatasan lebih dari 36 km.

Distrik ini memiliki 8 kecamatan dan 1 kota di wilayah I dan 8 kecamatan di wilayah III; terdapat 161 desa dan lingkungan; total luas wilayah alami distrik adalah 56.741,34 hektar; populasinya lebih dari 50.000 orang, dengan 4 kelompok etnis utama: Tay, Nung, Kinh, Hoa dan beberapa kelompok etnis lain yang hidup bersama.

Tempat berlangsungnya kelas pelatihan yang mempromosikan kesetaraan gender, keterampilan pengarusutamaan gender, dan kebijakan untuk mendukung perempuan etnis minoritas dalam melahirkan dengan aman bagi pejabat asosiasi, tim komunikasi masyarakat, dan orang-orang bergengsi pada tahun 2024.

Untuk Serikat Perempuan tingkat distrik, terdapat 17.270 perempuan berusia 18 tahun ke atas, jumlah total anggota perempuan adalah 10.944, tingkat perempuan berusia 18 tahun ke atas yang bergabung dengan Serikat adalah 63,37%, tingkat menarik anggota untuk berpartisipasi dalam kegiatan Serikat lebih dari 87%. Jumlah total cabang serikat perempuan adalah 161; jumlah total ketua serikat adalah 161, yang mana 46 ketua serikat adalah anggota partai. Jumlah ketua serikat dengan pendidikan sekolah dasar dan menengah mencapai 55%, jumlah kualifikasi profesional yang tidak terlatih mencapai persentase yang tinggi lebih dari 84%. Jumlah ketua serikat perempuan yang saat ini memegang salah satu dari tiga posisi yang berhak atas tunjangan anggaran negara di desa dan lingkungan menurut Keputusan No. 34/2019/ND-CP masih rendah, hanya mencakup sebagian kecil (6/161 ketua serikat, yang mencakup 3,72%).

Dalam melaksanakan Proyek 8, Serikat Perempuan di semua tingkatan di distrik Van Lang telah secara proaktif dan aktif menyelenggarakan kegiatan propaganda dan edukasi untuk meningkatkan kesadaran kader dan anggota tentang pekerjaan perempuan dan kesetaraan gender; pelatihan pengarusutamaan gender, dialog kebijakan, pembentukan dan pemeliharaan model-model seperti Klub "Pemimpin Perubahan", Tim Komunikasi Masyarakat, dan lembaga-lembaga tepercaya di tingkat akar rumput. Serikat telah membuka pelatihan panduan dialog bagi sekretaris sel Partai, kepala desa, ketua komite kerja Front Desa, kader, dan ketua asosiasi perempuan.

Di samping itu, Serikat Wanita Distrik berkoordinasi dengan Dinas Tenaga Kerja Distrik, Penyandang Disabilitas Perang, Urusan Sosial dan Etnis Minoritas untuk menyelenggarakan 7 kursus pelatihan tentang kesetaraan gender dan peningkatan kapasitas gender untuk 324 sekretaris sel Partai, kepala desa, kepala dan wakil kepala organisasi sosial -politik , orang-orang terkemuka yang terhormat dan sejumlah wanita dan anggota serikat pekerja yang berprestasi di masyarakat.

Ibu Lieu Thi Hon, Ketua Serikat Perempuan Desa Co Luong, Kelurahan Nhac Ky, mengatakan bahwa beliau berpartisipasi penuh dalam semua sesi pelatihan Proyek 8 yang diselenggarakan oleh Serikat Perempuan Distrik. Sesi pelatihan tersebut seringkali mencakup topik-topik berikut: Propaganda dan mobilisasi untuk mengubah "cara berpikir dan bekerja" guna berkontribusi dalam menghilangkan prasangka dan stereotip gender dalam keluarga dan masyarakat; Serikat Perempuan Akar Rumput dan tugas-tugas Ketua Serikat; tugas-tugas Ketua Serikat; poin-poin baru dalam piagam dan instruksi pelaksanaan piagam Serikat Perempuan Vietnam; beberapa metode, keterampilan, propaganda, dan pemahaman opini publik; peran serikat di semua tingkatan dalam menangani isu-isu politik dan sosial; keterampilan dalam mengorganisir kegiatan propaganda dan penerapan teknologi informasi dalam propaganda, dll.

Melalui kompetisi tersebut, para Ketua Cabang Serikat Wanita akan memperoleh lebih banyak keterampilan dan pengetahuan, serta meningkatkan kapasitas mereka dalam propaganda dan memobilisasi masyarakat.

Melalui pelatihan ini, para perempuan dan Ketua Cabang akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan profesional dalam kerja perkumpulan, keterampilan dan metode untuk menggerakkan anggota perempuan dan memberikan nasihat tentang penyelesaian berbagai permasalahan yang timbul di tingkat akar rumput guna memenuhi tuntutan dan tugas kerja perkumpulan; membangun organisasi perkumpulan yang semakin kokoh, terutama menjamin suara dan partisipasi nyata perempuan dan anak dalam kegiatan pembangunan sosial ekonomi; meningkatkan kapasitas pelaksanaan pengarusutamaan gender.

Menurut Ibu Hon, setelah setiap sesi pelatihan di distrik, beliau sering menyelenggarakan kegiatan Serikat Perempuan di desa untuk menginformasikan dan menyebarluaskan materi pelatihan, sehingga setiap anggota dapat memahami informasi dan pengetahuan tentang Proyek 8, tentang upaya kesetaraan gender dalam keluarga dan masyarakat. Melalui setiap kegiatan tersebut, para anggota mendapatkan informasi yang bermanfaat, sehingga sebagian besar perempuan cukup memperhatikan dan antusias untuk mendengarkan.

Ibu Hon juga menginformasikan bahwa Serikat Perempuan Desa Co Luong beranggotakan 46 perempuan. Selama bertahun-tahun, para anggota telah aktif berupaya mengembangkan ekonomi keluarga dan bertanggung jawab, serta secara bertahap menyuarakan aspirasi mereka kepada komunitas dan masyarakat. Mayoritas perempuan bertanggung jawab atas pekerjaan rumah tangga, meskipun mereka bukan kepala keluarga, sebagian besar urusan utama dalam keluarga diputuskan oleh mereka. Ini merupakan sinyal positif, sebagian berkat Proyek 8.

Memastikan kemajuan perempuan etnis minoritas

Ibu Dang Thi Hien, Presiden Serikat Perempuan distrik Van Lang, mengatakan bahwa untuk meningkatkan efektivitas kerja kesetaraan gender, Serikat Perempuan distrik telah secara aktif berkoordinasi untuk secara efektif melaksanakan Program Target Nasional tentang Kesetaraan Gender untuk periode 2021-2030; secara aktif memberi nasihat tentang pelaksanaan kerja kader perempuan dalam semangat Resolusi No. 11-NQ/TW dan Arahan No. 21-CT/TW dari Sekretariat (masa jabatan ke-12) tentang terus mempromosikan kerja perempuan dalam situasi baru, termasuk secara proaktif menemukan dan memperkenalkan perempuan luar biasa, memperhatikan perencanaan, pelatihan, pembinaan, rotasi, pengaturan dan penggunaan kader perempuan untuk membangun dan menciptakan sumber kader perempuan untuk lembaga-lembaga dalam sistem politik; memperhatikan pemeliharaan dan pengembangan kontingen pegawai negeri sipil perempuan di tingkat akar rumput, terutama kader perempuan di daerah terpencil, pegunungan, perbatasan dan daerah dengan sejumlah besar etnis minoritas; melatih dan membantu kader.

Berkat perhatiannya dalam pembekalan ilmu tentang kesetaraan gender, turut andil dalam mengubah kesadaran dan tanggung jawab para kader, anggota dan masyarakat untuk bersama-sama mempersempit kesenjangan gender, menghapuskan kekerasan berbasis gender, menuju pada tujuan menjamin kemajuan kaum perempuan suku minoritas dalam segala bidang kehidupan bermasyarakat.

Khususnya, Serikat Wanita Distrik berkoordinasi dengan departemen, kantor, dan unit, khususnya dengan Departemen Tenaga Kerja Distrik, Penyandang Disabilitas, Sosial dan Etnis Minoritas untuk menyelenggarakan kursus pelatihan tentang kesetaraan gender dan peningkatan kapasitas gender bagi sekretaris sel Partai, kepala desa, kepala dan wakil kepala organisasi sosial politik, orang-orang terkemuka yang bergengsi, dan sejumlah wanita dan anggota serikat pekerja yang berprestasi di masyarakat.

Sesi pelatihan sering kali berfokus pada konten seperti: propaganda dan mobilisasi untuk mengubah "pemikiran dan cara bertindak" agar berkontribusi dalam menghilangkan prasangka dan stereotip gender dalam keluarga dan masyarakat, praktik budaya yang merugikan, dan beberapa isu sosial yang mendesak bagi perempuan dan anak-anak; membangun dan mereplikasi model untuk meningkatkan pemberdayaan ekonomi perempuan; memastikan suara dan partisipasi substantif perempuan dan anak-anak dalam kegiatan pembangunan sosial-ekonomi; meningkatkan kapasitas pelaksanaan pengarusutamaan gender bagi pejabat dalam sistem politik, tetua desa, kepala desa, tokoh agama, dan tokoh masyarakat yang terhormat.

Selain itu, Persatuan Wanita Distrik menggalakkan penyelenggaraan festival model komunikasi untuk memberantas adat istiadat terbelakang, prasangka gender, perdagangan perempuan dan anak, serta membangun keluarga bahagia; kontes "Presiden Persatuan Wanita Berprestasi"...

Presiden Serikat Perempuan distrik Van Lang Dang Thi Hien menekankan bahwa dengan menggalakkan propaganda, pelatihan, dan peningkatan kapasitas bagi para pejabat dalam sistem politik, termasuk presiden cabang, anggota serikat perempuan, tetua desa, kepala desa, dan orang-orang terhormat di masyarakat;... berkontribusi dalam mengubah kesadaran dan tanggung jawab para pejabat, anggota serikat, dan masyarakat untuk bergandengan tangan guna mempersempit kesenjangan gender, menghapuskan kekerasan berbasis gender, menuju tujuan untuk memastikan kemajuan perempuan etnis minoritas di semua bidang kehidupan sosial, membangun masyarakat yang aman, beradab, dan bahagia bagi semua orang.

Proyek 8 mengubah “pemikiran dan cara bertindak” perempuan etnis minoritas di distrik Van Lang

Sumber: https://baodantoc.vn/van-lang-lang-son-quan-tam-trang-bi-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-dam-bao-su-tien-bo-cua-phu-nu-dtts-1733124346218.htm