Van Lang (Lang Son): Fokus pada pembekalan pengetahuan tentang kesetaraan gender, memastikan kemajuan perempuan etnis minoritas

Dalam melaksanakan Proyek 8 Program Target Nasional untuk pembangunan sosial-ekonomi di daerah etnis minoritas dan pegunungan, distrik Van Lang, provinsi Lang Son, telah memberikan perhatian khusus pada pembekalan para pejabat dalam sistem politik, tetua desa, dan tokoh masyarakat berpengaruh dengan pengetahuan tentang kesetaraan gender dan keterampilan dalam pengarusutamaan gender. Hasilnya, kesadaran akan kesetaraan gender telah meningkat, memastikan kemajuan perempuan etnis minoritas dalam berbagai aspek kehidupan sosial. Survei keempat tentang situasi sosial-ekonomi 53 kelompok etnis minoritas, yang dilakukan menggunakan kuesioner tingkat komune, menambahkan tugas pengumpulan informasi tentang jumlah fasilitas pelatihan kejuruan di komune/kelurahan/kota pada tanggal 1 Juli 2024. Bersamaan dengan pengumpulan data tentang tingkat keterampilan tenaga kerja melalui survei rumah tangga, informasi tentang lembaga pelatihan kejuruan memberikan data penting untuk meninjau pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan dan etnis minoritas. Sekretaris Jenderal To Lam menekankan perlunya segera dan aktif merangkum Resolusi No. 18-NQ/TW dan melakukan revolusi dalam restrukturisasi, pengorganisasian, dan penyederhanaan aparatur sistem politik. Ini adalah tugas yang sangat penting, bukan hanya soal skala atau kuantitas, tetapi yang lebih mendasar, harus menciptakan perubahan kualitatif dalam pengoperasian sistem politik. Untuk meningkatkan kapasitas tokoh-tokoh berpengaruh, pada bulan November dan Desember 2024, Komite Urusan Etnis Provinsi Yen Bai menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan bagi personel kunci dan tokoh berpengaruh di kalangan minoritas etnis, di bawah Program Target Nasional untuk pembangunan sosial-ekonomi di daerah minoritas etnis dan pegunungan, Fase I: 2021-2025 (Program Target Nasional 1719), 2024. Pelaksana Proyek 8 dari Program Target Nasional untuk pembangunan sosial-ekonomi di daerah minoritas etnis dan pegunungan, distrik Van Lang, provinsi Lang Son, memberikan perhatian khusus untuk membekali para pejabat dalam sistem politik dengan pengetahuan tentang kesetaraan gender dan keterampilan dalam pengarusutamaan gender. Desa-desa, kepala dusun, dan pemimpin masyarakat yang berpengaruh telah berkontribusi dalam meningkatkan kesadaran akan kesetaraan gender dan memastikan kemajuan perempuan minoritas etnis dalam berbagai aspek kehidupan sosial. Hingga saat ini, Provinsi Tra Vinh telah mencapai 7 dari 8 kriteria pembangunan daerah pedesaan baru, dengan semua distrik diakui oleh Perdana Menteri sebagai memenuhi standar daerah pedesaan baru. Survei keempat tentang situasi sosial ekonomi 53 kelompok etnis minoritas, yang dilakukan menggunakan kuesioner tambahan di tingkat komune, mencakup tugas pengumpulan informasi tentang jumlah fasilitas pelatihan kejuruan di komune/kelurahan/kota pada tanggal 1 Juli 2024. Bersamaan dengan pengumpulan informasi tentang tingkat keterampilan tenaga kerja melalui kuesioner rumah tangga, informasi tentang fasilitas pelatihan kejuruan memberikan data penting untuk meninjau pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan dan etnis minoritas. Sebelas distrik pegunungan di Provinsi Nghe An memiliki ruang budaya yang kaya dengan identitas yang kuat. Warisan budaya takbenda di sana berlimpah dalam jumlah dan beragam jenisnya. Namun, proses inventarisasi dan verifikasi menghadapi beberapa kekurangan; ini menimbulkan tantangan signifikan yang memengaruhi proses konservasi, restorasi, dan pengembangan. Inilah mengapa implementasi Proyek 6 Program Target Nasional untuk pembangunan sosial-ekonomi di daerah etnis minoritas dan pegunungan, giai đoạn 2021-2025, tentang "Melestarikan dan mempromosikan nilai-nilai budaya tradisional yang berharga dari etnis minoritas yang terkait dengan pengembangan pariwisata," membutuhkan upaya yang signifikan agar efektif. Buletin berita ringkasan Surat Kabar Etnis Minoritas dan Pembangunan, tertanggal 29 November, memuat informasi penting berikut: Long An - Bersinar dengan aspirasi Sungai Vam; Kue lima warna - Spesialisasi unik masyarakat Cao Lan; Tempat di mana identitas budaya masyarakat Ba Na dilestarikan dan dipromosikan. Bersama dengan berita terkini lainnya dari daerah etnis minoritas dan pegunungan: Bank Komersial Gabungan Asia Tenggara (SeABank, HOSE: SSB) telah berhasil meningkatkan sistem perbankan inti T24 Temenos ke versi R22 - versi terbaru di pasar Vietnam, bertujuan untuk meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan internasional, manajemen risiko, transparansi, dan keamanan dalam operasi perbankan. Selain itu, peningkatan tersebut meningkatkan kinerja dan kapasitas sistem, memenuhi kebutuhan ekspansi bisnis, sehingga memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan saat menggunakan produk dan layanan bank. Pada putaran ke-13 Liga Primer Inggris, Tottenham dan Fulham menciptakan pertandingan menyerang yang cukup menarik. Banyak peluang mencetak gol yang bagus tercipta dari kedua tim tetapi tidak berhasil dikonversi. Manchester United akan menjamu Everton pada putaran ke-13 musim Liga Primer Inggris 2024-2025. Meskipun banyak perubahan susunan pemain, tim tuan rumah dengan mudah menang dengan skor 4-0. Pada putaran ke-13 musim Liga Primer 2024-2025, Man City mengalami pertandingan tandang yang sulit melawan Liverpool. Menghadapi kekuatan dan disiplin tim tuan rumah, Man City terpaksa pulang dengan tangan kosong. Baru-baru ini, puluhan rumah tangga di komune Dak Long, distrik Dak Ha, provinsi Kon Tum menghadapi banjir dan tanah longsor yang mempengaruhi lahan pertanian mereka akibat aktivitas penampungan air Pembangkit Listrik Tenaga Air Dak Psi 6. Meskipun masyarakat telah berulang kali mengajukan petisi kepada pihak berwenang, Perusahaan Gabungan Investasi Pembangkit Listrik Tenaga Air Dak Psi 6 belum juga memberikan kompensasi atas kerusakan yang dialami.

Khawatir tentang kondisi pikiran yang dipengaruhi oleh pengetahuan.

Van Lang memiliki 17 unit administratif (16 komune, 1 kota), termasuk 5 komune perbatasan yang berdekatan dengan Kota Bang Tuong, Daerah Otonomi Zhuang Guangxi, Tiongkok, dengan panjang perbatasan lebih dari 36 km.

Distrik ini terdiri dari 8 komune dan 1 kota di Zona I dan 8 komune di Zona III; memiliki 161 desa dan lingkungan; total luas wilayah alami distrik ini adalah 56.741,34 hektar; populasinya lebih dari 50.000 jiwa, dengan 4 kelompok etnis utama: Tay, Nung, Kinh, dan Hoa, bersama dengan sejumlah kecil kelompok etnis lain yang hidup berdampingan.

Gambaran tentang pelatihan yang bertujuan mempromosikan kesetaraan gender, keterampilan pengarusutamaan gender, dan kebijakan yang mendukung persalinan aman bagi perempuan dari kelompok etnis minoritas, untuk para pejabat asosiasi, pemimpin tim komunikasi komunitas, dan individu berpengaruh pada tahun 2024.

Untuk organisasi Persatuan Wanita di distrik ini, terdapat 17.270 wanita berusia 18 tahun ke atas, dengan total keanggotaan 10.944. Persentase wanita berusia 18 tahun ke atas yang bergabung dengan Persatuan adalah 63,37%, dan persentase anggota yang berpartisipasi dalam kegiatan Persatuan lebih dari 87%. Terdapat 161 cabang wanita; 161 ketua cabang, di antaranya 46 adalah anggota Partai. 55% dari ketua cabang hanya memiliki pendidikan dasar atau menengah pertama, sementara persentase yang tinggi (lebih dari 84%) tidak memiliki pelatihan formal. Jumlah ketua cabang wanita yang saat ini memegang salah satu dari tiga posisi yang berhak menerima tunjangan anggaran negara di desa dan lingkungan sesuai dengan Keputusan No. 34/2019/ND-CP rendah, hanya sebagian kecil (6/161 ketua cabang, atau 3,72%).

Dalam melaksanakan Proyek 8, Persatuan Perempuan di semua tingkatan di distrik Van Lang telah secara proaktif dan aktif menyelenggarakan kegiatan untuk meningkatkan kesadaran di kalangan kader dan anggota tentang isu-isu perempuan dan kesetaraan gender; melakukan pelatihan tentang pengarusutamaan gender dan dialog kebijakan; serta membangun dan memelihara model-model seperti Klub "Pemimpin Perubahan", tim komunikasi masyarakat, dan narasumber terpercaya di tingkat akar rumput. Persatuan tersebut juga telah membuka kursus pelatihan tentang memandu dialog untuk sekretaris cabang Partai, kepala desa, kepala komite Front Persatuan Nasional tingkat desa, kader, dan pemimpin cabang persatuan perempuan.

Selain itu, Persatuan Wanita Distrik, berkoordinasi dengan Dinas Tenaga Kerja, Veteran Perang, Urusan Sosial dan Etnis Minoritas Distrik, menyelenggarakan 7 pelatihan tentang kesetaraan gender dan peningkatan kapasitas gender untuk 324 sekretaris cabang Partai, kepala desa, kepala dan wakil kepala organisasi sosial -politik , tokoh berpengaruh yang patut dicontoh, serta beberapa anggota persatuan wanita dan pemuda yang berprestasi di masyarakat.

Ibu Lieu Thi Hon, Ketua Asosiasi Perempuan di desa Co Luong, komune Nhac Ky, mengatakan bahwa beliau sepenuhnya berpartisipasi dalam semua sesi pelatihan Proyek 8 yang diselenggarakan oleh Serikat Perempuan Distrik. Sesi pelatihan tersebut biasanya mencakup topik-topik khusus seperti: Menyebarluaskan dan memobilisasi perubahan dalam "pola pikir dan praktik" untuk membantu menghilangkan stereotip dan bias gender dalam keluarga dan masyarakat; asosiasi perempuan akar rumput dan peran ketua cabang; keterampilan kepemimpinan asosiasi; poin-poin baru dalam piagam dan pedoman untuk menerapkan piagam Serikat Perempuan Vietnam; beberapa metode dan keterampilan untuk propaganda dan memahami opini publik; peran asosiasi dalam menangani isu-isu politik dan sosial yang sensitif; keterampilan dalam mengorganisir kegiatan propaganda dan menerapkan teknologi informasi dalam propaganda…

Melalui kompetisi-kompetisi ini, para ketua asosiasi perempuan memperoleh lebih banyak keterampilan dan pengetahuan, serta meningkatkan kapasitas mereka dalam menyebarkan informasi dan memobilisasi masyarakat.

Melalui pelatihan ini, para perempuan dan pemimpin cabang dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan profesional dalam kerja asosiasi, metode untuk memobilisasi anggota perempuan, dan memberikan saran tentang penyelesaian masalah yang muncul di tingkat akar rumput untuk memenuhi persyaratan dan tugas kerja asosiasi; membangun organisasi asosiasi yang lebih kuat, terutama memastikan suara dan partisipasi nyata perempuan dan anak-anak dalam kegiatan pembangunan sosial ekonomi; dan meningkatkan kapasitas untuk menerapkan pengarusutamaan gender…

Menurut Ibu Hon, setelah setiap sesi pelatihan di tingkat distrik, beliau biasanya menyelenggarakan pertemuan Asosiasi Wanita di desa untuk menyebarluaskan dan mempublikasikan isi pelatihan. Hal ini memastikan bahwa setiap anggota memahami informasi dan pengetahuan tentang Proyek 8 dan kesetaraan gender dalam keluarga dan masyarakat. Melalui pertemuan-pertemuan ini, para anggota memperoleh informasi yang berharga, dan sebagian besar perempuan mendengarkan dengan penuh perhatian dan antusias.

Ibu Hon juga menambahkan bahwa Asosiasi Wanita Desa Co Luong memiliki 46 anggota perempuan. Selama bertahun-tahun, para anggota telah aktif berupaya mengembangkan ekonomi keluarga mereka dan telah bertanggung jawab, secara bertahap menegaskan suara mereka di komunitas dan masyarakat. Sebagian besar perempuan mampu dalam pekerjaan rumah tangga; meskipun mereka bukan kepala rumah tangga, mereka membuat sebagian besar keputusan penting dalam keluarga. Ini adalah tanda-tanda positif, sebagian berkat Proyek 8.

Memastikan kemajuan perempuan dari kelompok etnis minoritas.

Ibu Dang Thi Hien, Ketua Serikat Perempuan Distrik Van Lang, mengatakan bahwa untuk meningkatkan efektivitas kerja kesetaraan gender, Serikat Perempuan Distrik Van Lang telah aktif mengkoordinasikan dan secara efektif melaksanakan Program Target Nasional tentang Kesetaraan Gender untuk periode 2021-2030; secara aktif memberikan saran tentang pelaksanaan pekerjaan kader perempuan sesuai dengan Resolusi No. 11-NQ/TW dan Arahan No. 21-CT/TW dari Sekretariat Komite Sentral (periode ke-12) tentang terus mempromosikan kerja perempuan dalam situasi baru, termasuk secara proaktif mengidentifikasi dan memperkenalkan perempuan berprestasi, memperhatikan perencanaan, pelatihan, pembinaan, rotasi, penugasan, dan pemanfaatan kader perempuan untuk membangun dan menciptakan sumber kader perempuan bagi instansi dalam sistem politik; memperhatikan pengembangan pegawai negeri sipil perempuan di tingkat akar rumput, terutama kader perempuan di daerah terpencil, pegunungan, perbatasan, dan daerah dengan jumlah minoritas etnis yang besar; dan memberikan pelatihan dan dukungan bagi kader.

Berkat fokus pada pemberian pengetahuan tentang kesetaraan gender kepada perempuan, telah terjadi pergeseran kesadaran dan tanggung jawab para pejabat, anggota, dan masyarakat, yang bekerja sama untuk mempersempit kesenjangan gender, menghilangkan kekerasan berbasis gender, dan bertujuan untuk memastikan kemajuan perempuan etnis minoritas di semua bidang kehidupan sosial.

Secara khusus, Persatuan Wanita Distrik, berkoordinasi dengan berbagai departemen dan unit, terutama Dinas Tenaga Kerja, Veteran Perang dan Urusan Sosial - Etnis Minoritas Distrik, menyelenggarakan pelatihan tentang kesetaraan gender dan peningkatan kapasitas gender bagi sekretaris cabang Partai, kepala desa, kepala dan wakil kepala organisasi sosial-politik, tokoh-tokoh berpengaruh yang patut dicontoh, serta beberapa anggota perempuan dan anggota serikat pemuda yang berprestasi di masyarakat.

Sesi pelatihan biasanya berfokus pada topik-topik seperti: mempromosikan dan mengadvokasi perubahan pola pikir dan praktik untuk menghilangkan stereotip dan bias gender dalam keluarga dan masyarakat, praktik budaya yang merugikan, dan isu-isu sosial mendesak bagi perempuan dan anak-anak; mengembangkan dan mereplikasi model untuk memberdayakan perempuan secara ekonomi; memastikan suara dan partisipasi nyata perempuan dan anak-anak dalam kegiatan pembangunan sosial-ekonomi; dan meningkatkan kapasitas pejabat sistem politik, tetua desa, pemimpin agama, dan anggota masyarakat yang berpengaruh untuk menerapkan pengarusutamaan gender.

Selain itu, Persatuan Wanita distrik tersebut mempromosikan penyelenggaraan festival yang menampilkan model komunikasi untuk menghilangkan kebiasaan usang, stereotip gender, perdagangan perempuan dan anak, serta membangun keluarga bahagia; dan kompetisi untuk "Pemimpin Cabang Persatuan Wanita Berprestasi"...

Ketua Serikat Perempuan Distrik Van Lang, Dang Thi Hien, menekankan bahwa melalui promosi propaganda, pelatihan, dan peningkatan kapasitas bagi para pejabat dalam sistem politik, termasuk ketua cabang, anggota serikat perempuan, tetua desa, kepala dusun, dan tokoh berpengaruh di masyarakat,... hal ini berkontribusi pada pergeseran kesadaran dan tanggung jawab di antara para pejabat, anggota, dan masyarakat untuk bekerja sama dalam mempersempit kesenjangan gender, menghilangkan kekerasan berbasis gender, dan bertujuan untuk memastikan kemajuan perempuan etnis minoritas di semua bidang kehidupan sosial, membangun masyarakat yang aman, beradab, dan bahagia bagi semua.

Proyek 8 bertujuan untuk mengubah pola pikir dan praktik perempuan etnis minoritas di distrik Van Lang.

Sumber: https://baodantoc.vn/van-lang-lang-son-quan-tam-trang-bi-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-dam-bao-su-tien-bo-cua-phu-nu-dtts-1733124346218.htm