Permintaan untuk melaporkan situasi pembayaran gaji dan bonus selama libur Tet sebelum 6 Januari 2025

Kinhtedothi - Komite Tetap Konfederasi Buruh Kota Hanoi meminta Konfederasi Buruh distrik, kota, serikat pekerja industri, serikat pekerja di tingkat atasan langsung, dan serikat pekerja akar rumput untuk melaporkan dan menyusun statistik tentang pembayaran gaji dan bonus untuk Tahun Baru dan Tahun Baru Imlek 2025 sebelum 6 Januari 2025.

Bahasa Indonesia: Dalam Surat Resmi No. 592/LĐLĐ dari Konfederasi Buruh Kota Hanoi (LĐLĐ) tentang penguatan kepedulian dan partisipasi dalam menstabilkan hubungan ketenagakerjaan sebelum, selama dan setelah Tahun Baru Imlek 2025, Komite Tetap Konfederasi Buruh Kota Hanoi meminta Konfederasi Buruh distrik, kota, serikat pekerja, serikat pekerja di tingkat akar rumput, dan serikat pekerja akar rumput untuk meningkatkan pengawasan terhadap Serikat Pekerja atas pelaksanaan Keputusan Pemerintah 74/2024/ND-CP tanggal 30 Juni 2024 yang menetapkan upah minimum bagi karyawan yang bekerja di bawah kontrak kerja dan undang-undang tentang upah di perusahaan; berkoordinasi dengan pemerintah daerah untuk berpartisipasi dalam inspeksi dan pemeriksaan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, serikat pekerja, asuransi sosial, dll., dengan fokus pada pembayaran upah dan bonus di unit dan perusahaan.

Serikat pekerja di semua tingkatan secara berkala memantau dan memahami situasi hubungan kerja, perkembangan ideologi, serta rekomendasi dan usulan dari anggota serikat pekerja dan pekerja di setiap perusahaan. Tugaskan kader untuk berkoordinasi dengan Komite Eksekutif Serikat Pekerja akar rumput dan pekerja inti terkait keamanan dan ketertiban di unit dan perusahaan.

Federasi Buruh Kota menganjurkan agar semua tingkat serikat pekerja secara teratur memahami situasi hubungan kerja, rekomendasi dan usulan anggota serikat pekerja dan pekerja - Foto: Van Ha

Di samping itu, Serikat Pekerja/Serikat Buruh di semua tingkatan perlu memahami situasi dan kebutuhan rekrutmen tenaga kerja perusahaan, kebutuhan pencarian kerja dan alih profesi karyawan agar dapat segera memberikan informasi, mendukung perusahaan dan karyawan dalam melakukan rekrutmen dan pemilihan pekerjaan yang sesuai, memenuhi kebutuhan produksi dan usaha perusahaan di akhir tahun, serta menjamin terserapnya lapangan pekerjaan dan penghasilan karyawan.

Komite Tetap Federasi Buruh Kota meminta seluruh jajaran Serikat Pekerja untuk melaporkan situasi pembayaran gaji dan bonus Tahun Baru Imlek 2025 sebelum 6 Januari 2025. Melaporkan setiap minggu situasi mogok kerja kolektif, unit dan perusahaan yang menunggak gaji, jaminan sosial, tidak ada bonus Tet, situasi bonus Tahun Baru Imlek 2025 unit dan perusahaan...

Mengarahkan serikat pekerja akar rumput untuk berkoordinasi dengan perusahaan guna meninjau kontrak kerja, perjanjian kerja bersama, peraturan pembayaran gaji, dan peraturan bonus... untuk menerapkan skema gaji dan bonus bagi karyawan sesuai dengan isi yang disepakati. Menyusun rencana bonus berdasarkan hasil produksi dan bisnis tahun 2024 sesuai dengan Pasal 104 Undang-Undang Ketenagakerjaan dan memberi tahu karyawan.

Pemberi kerja diminta memberikan informasi secara awal dan lengkap agar karyawan mengetahui rencana, waktu pembayaran gaji, kenaikan gaji, pembayaran bonus dan tunjangan, serta dukungan bagi karyawan selama Tahun Baru dan Tahun Baru Imlek.

Bersamaan dengan itu, melakukan sosialisasi, mobilisasi, dan dorong anggota serikat pekerja/buruh untuk kembali bekerja pasca libur Hari Raya Tet; proaktif memanfaatkan sumber daya dan berkoordinasi dengan organisasi kemasyarakatan lainnya untuk memperhatikan kepentingan anggota serikat pekerja/buruh pada Hari Raya Imlek 2025 di perusahaan-perusahaan, khususnya anggota serikat pekerja/buruh yang mengalami kesulitan, dan mengusulkan agar Serikat Pekerja/Serikat Buruh yang lebih tinggi memberikan bantuan kepada sekolah-sekolah yang mengalami kesulitan khusus.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/yeu-cau-bao-cao-tinh-hinh-tra-luong-thuong-dip-tet-truoc-ngay-6-1-2025.html