
La Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam ha recentemente pubblicato un documento che fornisce indicazioni sulla gestione finanziaria e patrimoniale del sistema sindacale, in conformità con la Decisione n. 183-KL/TW del Politburo e della Segreteria del Comitato Centrale.
Di conseguenza, la Federazione provinciale del lavoro riscuoterà le quote sindacali dalle imprese, dagli enti del servizio pubblico che non ricevono il 100% dei loro stipendi dal bilancio statale, dalle cooperative, dalle unioni cooperative e da altri enti, organizzazioni ed enti. Il sindacato di base è autorizzato a utilizzare il 75% del totale delle quote sindacali riscosse e il 70% del totale delle quote di iscrizione al sindacato riscosse.
Inoltre, le unità sindacali hanno il diritto di trattenere e utilizzare il 100% dei ricavi derivanti da attività culturali, sportive ed economiche , da progetti assegnati dallo Stato o da fonti legittime di aiuti e sponsorizzazioni.
Per quanto riguarda le spese finanziarie, il documento guida consente alle Federazioni del Lavoro a livello provinciale e ai sindacati a livello comunale di effettuare spese in conformità con le decisioni e i regolamenti vigenti della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam .
Per garantire un'efficace gestione finanziaria, il documento fornisce anche indicazioni dettagliate sull'apertura dei conti e sull'assegnazione del personale contabile. Le federazioni sindacali a livello provinciale sono autorizzate ad aprire conti presso il Tesoro statale o banche commerciali per ricevere i fondi sindacali.
Per i sindacati a livello comunale, si applicano due casi: in primo luogo, il sindacato comunale può aprire un conto separato presso la tesoreria o la banca, come previsto; in secondo luogo, a seconda delle specifiche condizioni locali, il sindacato comunale può utilizzare un conto presso la banca del Comitato del Fronte della Patria del comune per effettuare le transazioni.
Per quanto riguarda i beni sindacali, la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam elaborerà un piano per la gestione, l'utilizzo e lo sfruttamento dei terreni e dei beni sindacali in conformità con la legge e le linee guida del Comitato Centrale del Fronte della Patria del Vietnam. L'autorità di decidere o delegare la gestione e lo sfruttamento dei beni sarà esercitata dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam.
Per le unità del servizio pubblico affiliate ai sindacati, la Federazione del Lavoro a livello provinciale le gestirà direttamente, emanando regolamenti su funzioni, compiti e struttura organizzativa, e attuando l'assegnazione e la liquidazione del bilancio secondo le linee guida generali.
PVFonte: https://baohaiphong.vn/cong-doan-co-so-duoc-phep-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-521030.html







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