Istituzione del sindacato della Vietnam Innova Co., Ltd.

I rappresentanti del Comitato sindacale della zona industriale hanno presentato la decisione della Federazione cittadina del lavoro di istituire il sindacato della Vietnam Innova Co., Ltd.

Nel pomeriggio dell'11 maggio, la Federazione del Lavoro della città di Hai Phong ha annunciato la decisione di istituire un sindacato di base presso la Vietnam Innova Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park).

Vietnam Innova Co., Ltd. è un'azienda interamente di proprietà taiwanese che opera nel settore della ricerca e sviluppo nel campo del design calzaturiero. L'azienda è stata fondata nel marzo 2026 e conta 107 dipendenti, di cui 81 donne.

I dipendenti dell'azienda desiderano costituire un sindacato per rappresentare e tutelare i loro legittimi diritti e interessi.

Grazie al supporto del Comitato Sindacale del Parco Industriale e della Federazione del Lavoro cittadina, nell'aprile del 2026 è stato costituito il Comitato Direttivo per la Costituzione Sindacale dell'azienda. Questo comitato ha organizzato campagne di sensibilizzazione per aiutare i lavoratori a comprendere i propri diritti e doveri come iscritti al sindacato e il ruolo del sindacato all'interno dell'impresa. Di conseguenza, il 100% dei lavoratori ha presentato domanda di adesione al sindacato.

Il 100% dei dipendenti di Vietnam Innova Co., Ltd. è iscritto al Sindacato vietnamita.

Alla conferenza, i rappresentanti del sindacato della zona industriale hanno presentato la decisione della Federazione cittadina del lavoro relativa all'istituzione del sindacato della Vietnam Innova Company Limited; hanno ammesso 107 membri del sindacato; hanno riconosciuto il Comitato esecutivo del sindacato aziendale, composto da 3 membri, e il Comitato di ispezione del sindacato aziendale, composto da 3 membri.

I rappresentanti del Comitato sindacale della zona industriale della Federazione cittadina del lavoro hanno suggerito che, dopo la sua costituzione, il Comitato esecutivo sindacale dell'azienda dovrebbe concentrarsi sullo sviluppo di un contratto collettivo di lavoro con condizioni più favorevoli ai lavoratori rispetto a quelle previste dalla legge; e organizzare negoziati su salari, bonus e prestazioni assistenziali per i membri del sindacato e i lavoratori.

Il sindacato di base offre consulenza proattiva ai dirigenti aziendali su come prendersi cura della vita culturale e spirituale dei lavoratori sul luogo di lavoro, creando un ambiente lavorativo amichevole, sicuro e sereno...

Durante il Mese dei Lavoratori del 2026, il Comitato Sindacale del Parco Industriale si propone di istituire 15 sindacati di base e reclutare 10.000 nuovi iscritti.

NGUYEN NGUYEN

Fonte: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-cong-doan-cong-ty-tnhh-viet-nam-innova-542689.html