Durante la cerimonia di premiazione del concorso "Trasformazione Digitale nel Settore Bancario 2026", svoltasi la mattina del 23 maggio, il Governatore della Banca di Stato del Vietnam, Pham Duc An, ha elogiato la partecipazione attiva, il senso di responsabilità e la seria preparazione dei team partecipanti provenienti da tutto il settore. Questi team stanno contribuendo a diffondere con forza lo spirito di innovazione, la trasformazione digitale proattiva e l'aspirazione a costruire un settore bancario moderno, intelligente e in continua evoluzione nell'era digitale.
Secondo il Governatore della Banca di Stato del Vietnam, il Concorso per la Trasformazione Digitale del Settore Bancario si svolge nel contesto dell'impegno attivo dell'intero settore nell'attuazione di compiti chiave per lo sviluppo della scienza, della tecnologia, dell'innovazione e della trasformazione digitale, in conformità con la Risoluzione n. 57-NQ/TW del 22 dicembre 2024 del Politburo sulle svolte nello sviluppo della scienza, della tecnologia, dell'innovazione e della trasformazione digitale nazionale.
"Questa è una delle attività chiave e concrete per commemorare il 75° anniversario della fondazione del settore bancario vietnamita. Non solo riveste un'importanza simbolica, ma la competizione rappresenta anche un'opportunità per concretizzare gli orientamenti nazionali in materia di trasformazione digitale in tutto il sistema", ha affermato il signor Pham Duc An.
“La competizione è un evento significativo, che contribuisce ad accrescere le conoscenze, a rafforzare la solidarietà e a ispirare l'aspirazione all'innovazione tra funzionari, dipendenti pubblici e impiegati di tutto il settore bancario. Non si tratta solo di una piattaforma vantaggiosa, ma anche di una pietra miliare che dimostra la determinazione del settore bancario ad adattarsi proattivamente alle tendenze tecnologiche e a promuovere una trasformazione digitale profonda e sostanziale; è inoltre un'opportunità per le unità del settore di promuovere la propria immagine, cultura e marchio presso la comunità”, ha dichiarato il Governatore della Banca di Stato del Vietnam.
Nel corso degli anni, il settore bancario si è costantemente distinto come uno dei pionieri nell'applicazione della tecnologia e nella promozione della trasformazione digitale. Concentrandosi sulle persone e sulle imprese e utilizzando l'esperienza del cliente come parametro di riferimento, il settore bancario ha conseguito numerosi risultati positivi in termini di quadro istituzionale, infrastruttura tecnologica, dati, pagamenti digitali, servizi digitali e sicurezza dei sistemi.
Il comitato organizzatore ha assegnato tre terzi premi alla Banca vietnamita per lo sviluppo agricolo e rurale ( Agribank ), alla Banca commerciale per lo sviluppo di Ho Chi Minh City (HDBank) e al Centro nazionale vietnamita di informazione creditizia (CIC).
Cinque premi di consolazione sono stati assegnati alla Vietnam Deposit Insurance Corporation (DIV); alla Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade (VietinBank); alla Loc Phat Vietnam Joint Stock Commercial Bank ( LPBank ); alla Vietnam Maritime Commercial Bank (MSB); e alla Ho Chi Minh City University of Banking.
Ad oggi, le infrastrutture per i pagamenti digitali continuano a essere oggetto di ingenti investimenti e aggiornamenti; i pagamenti senza contanti sono in rapida crescita; molti istituti di credito effettuano oltre il 90% delle loro transazioni tramite canali digitali; e l'ecosistema di prodotti e servizi bancari digitali sta diventando sempre più diversificato e conveniente. La riforma amministrativa, l'erogazione di servizi pubblici completi e lo sviluppo delle infrastrutture dati nel settore bancario continuano a essere promossi, creando una base importante per un processo di trasformazione digitale completo.
Tuttavia, oltre ai risultati raggiunti, il Governatore Pham Duc An ha anche osservato che il settore bancario si trova ad affrontare numerose sfide, come i requisiti sempre più stringenti in materia di sicurezza delle informazioni; la pressione per lo sviluppo di risorse umane digitali; le disparità nelle capacità di trasformazione digitale tra le diverse unità; e la necessità di un'innovazione ancora più incisiva per adattarsi alle nuove tendenze tecnologiche. Ciò dimostra che la trasformazione digitale non riguarda solo la tecnologia, ma, cosa ancora più importante, richiede un cambiamento di mentalità, consapevolezza e metodi di lavoro da parte di ogni dipendente.
Pertanto, il governatore Pham Duc An ha sottolineato che la competizione riveste un'importanza particolare per la diffusione del pensiero digitale, la costruzione di una cultura digitale e la promozione dello spirito di apprendimento, innovazione e creatività in tutto il settore. Non si tratta solo di una competizione professionale, ma anche di un programma di formazione e aggiornamento delle conoscenze su larga scala per funzionari, membri dei sindacati e lavoratori di tutto il settore.
Nel suo intervento conclusivo al concorso, il signor Pham Tien Dung, Vice Governatore della Banca di Stato del Vietnam, Presidente dell'Unione Bancaria del Vietnam e Capo del Comitato Organizzatore, ha affermato che il Concorso di Trasformazione Digitale per il Settore Bancario 2026 è un'attività concreta per celebrare il 75° anniversario della fondazione della Banca del Vietnam, in risposta alla Giornata della Trasformazione Digitale per il Settore Bancario; contribuendo ad accrescere la consapevolezza, le competenze digitali e a promuovere il ruolo pionieristico del settore bancario nell'attuazione della trasformazione digitale nazionale e del movimento per l'alfabetizzazione digitale. Il concorso è stato organizzato dall'Unione Vietcombank in qualità di partner co-organizzatore dell'Unione Bancaria del Vietnam.
Secondo quanto dichiarato dal Vice Governatore, si può confermare che il Concorso per la Trasformazione Digitale del Settore Bancario del 2026 ha raggiunto con successo gli obiettivi prefissati. 32 squadre provenienti da banche, istituti di credito e altre unità del settore, con oltre 600 dipendenti direttamente coinvolti, si sono sfidate in una giornata presso il Palazzo Culturale dell'Amicizia Vietnamita-Sovietica. Le squadre si sono affrontate in tre fasi di gara: "Unire le forze", "Conquistare l'era digitale" e "Creare il futuro digitale".
Nel primo round, intitolato "Unire i punti di forza", i team in gara hanno presentato numerose performance elaborate e moderne installazioni artistiche, dimostrando che la trasformazione digitale del settore bancario non riguarda solo la tecnologia, ma è diventata un vero e proprio percorso di cambiamento di mentalità, cultura e persone.
Tra i team che hanno lasciato il segno figurano Vietcombank e Agribank con i loro potenti effetti scenici; HDBank e Techcombank, che hanno impressionato per l'alto contenuto artistico; e CIMB, che ha presentato idee innovative e originali.
Passando alla fase "Conquistare l'era digitale", i team in gara hanno continuato a dimostrare la propria competenza professionale, la prontezza di riflessi e la capacità di applicare la comprensione della trasformazione digitale. Il sistema di domande era basato su un database di 400 quesiti, incentrati su temi chiave come dati digitali, pagamenti digitali, sicurezza informatica, intelligenza artificiale, riforma amministrativa e digital banking…
Ogni squadra ha partecipato a due round di gara con 20 domande, incluse 4 domande avanzate mantenute strettamente riservate. I concorrenti hanno dimostrato una preparazione accurata, solide conoscenze professionali, riflessi pronti e sangue freddo sotto pressione.
Nel secondo round, a distinguersi è stata la squadra numero uno, il National Credit Information Center (CIC), che ha totalizzato un punteggio perfetto di 40 punti nel minor tempo possibile. Oltre a loro, anche la Vietnam Foreign Trade Commercial Bank (Vietcombank), la Vietnam Maritime Commercial Bank (MSB) e la Vietnam Social Policy Bank (VBSP) hanno ottenuto ottimi risultati.
In particolare, il terzo round, "Creare il futuro digitale", si è rivelato un momento culminante e decisivo della competizione. In questa fase, i team hanno messo in mostra la loro creatività, le loro capacità analitiche e hanno proposto soluzioni concrete per il settore bancario.
Nella sezione dedicata alle proposte, i team hanno presentato numerose idee e iniziative relative all'innovazione dei processi aziendali, alla gestione, all'applicazione tecnologica, al miglioramento dell'esperienza del cliente, allo sviluppo del digital banking e alla garanzia della sicurezza dei sistemi. Molte soluzioni sono state valutate come altamente applicabili, non solo idonee all'implementazione all'interno delle rispettive unità, ma anche potenzialmente estendibili all'intero settore bancario.
- Il premio "Innovazione" è stato assegnato a 7 destinatari: Asia Commercial Bank; Ban Viet Commercial Bank; Vietnam Asset Management Company Limited; Saigon - Hanoi Commercial Bank; Online Mobile Services Joint Stock Company; Vietnam International Commercial Bank; e Nam A Commercial Bank.
Il premio "Popular Education Digital" è stato assegnato a 6 enti, tra cui: Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank; National Commercial Joint Stock Bank; National Currency Printing Factory; CIMB Vietnam Limited Liability Bank; Military Commercial Joint Stock Bank; e Vietnam Cooperative Bank.
Tra gli esempi più significativi in questa competizione si annoverano: Vietcombank con il suo codice QR dinamico e la connessione diretta a C06; la soluzione proposta da Vietinbank con Digital LC; e la soluzione di Sacombank che richiede un'unica autenticazione condivisa in tutto l'ecosistema, consentendo ai clienti di risparmiare tempo e denaro.
Secondo il vice governatore Pham Tien Dung, i team partecipanti quest'anno hanno dimostrato professionalità, creatività e un impegno costante in termini di contenuti, tecnologia e stile di esecuzione. Molte performance hanno riscosso un grande successo grazie al lavoro di squadra, all'applicazione di tecnologie moderne e a messaggi di forte impatto emotivo, riflettendo lo spirito di innovazione e l'aspirazione alla trasformazione digitale nel settore bancario. Il programma non è stato solo una competizione interna, ma ha anche contribuito a diffondere l'immagine di un settore bancario moderno, dinamico e resiliente, pronto a emergere nell'era digitale.
Fonte: https://baotintuc.vn/kinh-te/hoi-thi-chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-20260523102907729.htm
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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