Qual è stato il datore di lavoro più popolare nel 2023?

Alcune aziende sono state premiate durante l'evento "Employer of Choice 2023", tenutosi la sera del 23 febbraio - Foto: CONG TRIEU

"Preferito datore di lavoro 2023" è un sondaggio senza scopo di lucro iniziato alla fine di novembre 2023 e conclusosi con le votazioni online il 9 gennaio 2024.

Il sondaggio ha ricevuto oltre 62.000 risposte, con più di 39.000 persone di diverse età e professioni provenienti da tutto il paese che hanno partecipato rispondendo e votando.

I risultati mostrano che la Vietnam Technological and Commercial Bank ( Techcombank ) è in testa alla classifica delle 100 grandi imprese votate come datore di lavoro più apprezzato nel 2023.

Amco Vietnam, società di ricerche di mercato, ha fornito supporto metodologico per garantire la trasparenza e l'affidabilità dei risultati di questa indagine.

Il CEO di CareerViet, Bui Ngoc Quoc Hung, ha affermato che il programma "Datore di lavoro preferito 2023", che individua e premia i datori di lavoro più apprezzati, non è una gara di prestigio. Si tratta piuttosto di un'opportunità per le aziende di dimostrare il proprio impegno verso la responsabilità sociale e la cura dei propri dipendenti, creando un effetto a catena positivo.

Le indagini indicano che i dipendenti di diversi settori presentano alti livelli di insoddisfazione lavorativa. Nella foto: la signora Tran Lien Phuong, vicedirettrice generale di Amco Vietnam, fornisce maggiori dettagli sull'indagine - Foto: CONG TRIEU

La signora Tran Lien Phuong, vicedirettrice generale di Amco Vietnam, ha affermato che dall'indagine sono emersi molti spunti e problematiche interessanti.

Oltre al successo aziendale e a un ambiente di lavoro positivo, i dipendenti desiderano vedere il contributo positivo dell'azienda alla comunità e alla società. I ​​sondaggi dimostrano che la soddisfazione lavorativa tende a diminuire nel tempo.

"La crescente difficoltà nel trattenere i dipendenti dimostra che sono insoddisfatti del loro lavoro e se ne vanno. I giovani oggi hanno a disposizione tantissime opportunità e lavori, e la vita è diventata più facile", ha affermato la signora Phuong.

Oltre a ciò, i dipendenti sono interessati anche alle competenze imprenditoriali, alle opportunità di avanzamento di carriera, allo stipendio e ai bonus, ai benefit, ecc. Apprezzano inoltre quando le aziende contribuiscono attivamente ad attività sociali, attraverso programmi di gestione delle risorse umane efficaci e sostenibili.

Le 100 aziende più ambite nel 2023 sono le 50 aziende più grandi - Foto: CareerViet

Fonte: https://tuoitre.vn/nha-tuyen-dung-nao-duoc-yeu-thich-nhat-2023-20240223205054467.htm