Con un approccio proattivo e deciso, le amministrazioni locali si stanno concentrando sul completamento delle fasi necessarie secondo il programma previsto, con l'obiettivo di terminare la riorganizzazione entro giugno, come indicato dal governo e dalla provincia.
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| Nella provincia di Thai Nguyen, attualmente 2.452 villaggi e aree residenziali non soddisfano gli standard previsti e saranno riorganizzati nel giugno 2026. |
Migliorare l'efficacia e l'efficienza della gestione.
La provincia di Thai Nguyen presenta condizioni naturali molto diverse, e la densità di popolazione e le caratteristiche demografiche variano significativamente tra le varie regioni. Questo è anche il motivo per cui alcuni villaggi e aree residenziali hanno una popolazione e una superficie ridotte, non rispettando gli standard previsti dalla nuova bozza di regolamento governativo.
L'esistenza di troppi livelli di autorità differenti porta a un sistema di base farraginoso, a budget elevati per le indennità, mentre la leadership e la capacità organizzativa in alcune aree rimangono frammentate.
Secondo la revisione, la provincia conta attualmente 3.145 villaggi e aree residenziali, di cui 2.452 unità non soddisfano gli standard previsti dalla nuova bozza di regolamento governativo. La riorganizzazione è considerata un compito fondamentale per consolidare il sistema politico a livello locale, migliorare l'efficacia e l'efficienza della gestione statale e innalzare la qualità dei servizi offerti ai cittadini nell'ambito del modello di governo locale a due livelli.
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| Nel quartiere di Phan Dinh Phung è in fase di elaborazione un piano per riorganizzare il numero di complessi residenziali, riducendolo da 110 a 61. |
In quanto centro amministrativo della provincia, il distretto di Phan Dinh Phung ha attivamente avviato i lavori preparatori in conformità con le direttive del governo centrale e della provincia. Secondo l'analisi, il distretto conta attualmente 110 complessi residenziali, di cui 87 con più di 300 famiglie e 23 con meno di 300 famiglie. Secondo il piano proposto, la località rinominerà 13 complessi e riorganizzerà i restanti 97 in 48. Dopo la riorganizzazione, l'intero distretto avrà 61 complessi residenziali.
Il signor Mai Xuan Tung, vicepresidente del Comitato popolare del distretto di Phan Dinh Phung, ha dichiarato: "L'amministrazione locale ha urgente bisogno di rivedere e sviluppare un piano per l'organizzazione del personale al fine di garantire il rispetto delle normative e delle tempistiche. Nel maggio 2026, il distretto ha completato la bozza e l'ha presentata al Ministero degli Interni. A giugno, verranno intraprese ulteriori azioni, come la raccolta di pareri pubblici e la presentazione del piano al Consiglio popolare per l'approvazione. Per quanto riguarda l'organizzazione dei funzionari locali, l'amministrazione locale la attuerà secondo le disposizioni del Decreto n. 185/2026/ND-CP."
Particolare attenzione è rivolta alle dimensioni della popolazione e alla posizione geografica.
Il signor Nguyen Van Hieu, vicepresidente del Comitato popolare del comune di An Khanh, ha dichiarato: "Subito dopo l'emanazione della Direttiva n. 21 del Primo Ministro, la località l'ha rapidamente attuata. Dipartimenti specializzati si sono concentrati sull'analisi della situazione reale in 38 villaggi e sull'elaborazione di una bozza di piano di riorganizzazione. Questo processo ha prestato particolare attenzione a fattori quali la dimensione della popolazione, la posizione geografica, le caratteristiche culturali e le condizioni pratiche di ciascuna area."
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| La ristrutturazione del personale deve procedere di pari passo con un'adeguata definizione delle prestazioni e delle politiche per i dipendenti in esubero. |
Insieme alla ridefinizione dei confini amministrativi, si pone anche il problema del personale. Quando due o tre villaggi si fondono in uno solo, significa che vi è un solo segretario di sezione del Partito, un solo capo villaggio e un solo responsabile del comitato esecutivo del Fronte della Patria. Il numero dei funzionari diminuisce, mentre il carico di lavoro aumenta proporzionalmente.
In molte località, la preparazione del personale per i nuovi villaggi e le aree residenziali viene condotta con rigore, selezionando individui di prestigio, competenti, in buona salute e con un elevato senso di responsabilità, dando priorità ai giovani quadri con qualifiche professionali.
Il villaggio di Ngo, nella comune di An Khanh, conta attualmente 240 famiglie. Secondo il piano proposto, il villaggio manterrà la sua superficie e il numero di famiglie attuali, ma le autorità locali potrebbero cambiarlo.
Il signor Ngo Van Hung, segretario del partito e capo villaggio, impegnato nel lavoro sul territorio dal 2005, ha espresso la speranza che, dopo la riorganizzazione, il personale disponga di qualifiche e competenze migliori per supportare più efficacemente le persone nella loro vita quotidiana. Ha inoltre sottolineato la necessità di politiche e regolamenti adeguati per i funzionari che andranno in pensione dopo la riorganizzazione.
Lo sviluppo di piani di ristrutturazione nei villaggi e nelle aree residenziali dimostra l'approccio proattivo delle amministrazioni locali in tutta la provincia. A giugno, proseguiranno le attività importanti, come la raccolta di pareri pubblici, la risoluzione di questioni relative a benefit e politiche per i dipendenti a tempo parziale, il consolidamento della struttura organizzativa e la stabilizzazione delle attività dopo la ristrutturazione.
L'ingente mole di lavoro da svolgere in un breve lasso di tempo richiede sforzi decisi, coordinati e altamente responsabili da parte di tutti i livelli, settori e località, al fine di garantire il completamento della riorganizzazione e dell'accorpamento dei villaggi e delle aree residenziali nei tempi previsti e secondo le direttive del Governo.
Fonte: https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202606/nhanh-chong-thuc-hien-sap-xep-thon-to-dan-pho-f6167d4/
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