
La mattina del 2 giugno, presso la sede del governo , il vice primo ministro Nguyen Van Thang ha presieduto una riunione sul metodo di valutazione degli indicatori chiave di prestazione (KPI) per ministeri, settori ed enti locali nell'attuazione dell'erogazione dei capitali per gli investimenti pubblici.
Nel corso della riunione, il viceministro delle Finanze Nguyen Duc Tam ha dichiarato che la valutazione dovrebbe essere effettuata in due momenti: una valutazione periodica mensile e una valutazione annuale.
Nello specifico, i risultati annuali della valutazione costituiranno la base principale per valutare il livello di completamento delle attività di erogazione degli investimenti pubblici assegnate dal Primo Ministro; i risultati mensili saranno utilizzati per elogiare, ricordare e sollecitare le unità a ottenere buoni risultati.
Il metodo di punteggio si applica a due fonti di finanziamento: il piano di investimenti stanziato per l'anno e il piano di investimenti il cui periodo di attuazione ed erogazione è stato esteso dagli anni precedenti all'anno di pianificazione in corso.
Per la valutazione mensile, il punteggio totale è di 100 punti, suddivisi in tre criteri: il rapporto tra l'erogazione di capitale prevista e il tasso medio nazionale di erogazione fino alla fine del mese (45 punti); l'ammontare di capitale previsto erogato durante il mese rispetto all'ammontare di capitale registrato per l'erogazione durante il mese (45 punti); e il rispetto degli obblighi di rendicontazione sul Sistema Integrato di Banca Dati Finanziaria (10 punti).
Per la valutazione annuale, il punteggio totale è di 100 punti, suddivisi in due criteri: il rapporto tra l'erogazione di capitale prevista e il tasso di erogazione nazionale da raggiungere come indicato dal Primo Ministro (90 punti) e il rispetto degli obblighi di rendicontazione (10 punti).
Nel corso della riunione, i partecipanti hanno concordato all'unanimità sulla necessità di sviluppare e pubblicare tempestivamente una serie di criteri di valutazione basati su indicatori chiave di prestazione (KPI) per l'erogazione degli investimenti pubblici, al fine di rafforzare la disciplina, migliorare l'efficienza dell'attuazione e creare incentivi per promuovere l'erogazione dei fondi.
Si propone inoltre che i risultati del punteggio diventino una delle basi importanti per valutare il livello di completamento dei compiti da parte di gruppi e singoli individui, e per essere utilizzati in programmi di emulazione e ricompensa.

Molti pareri hanno suggerito di perfezionare ulteriormente il metodo di valutazione per i casi di trasferimenti e acquisizioni di capitale nel corso dell'anno o per i progetti che coinvolgono più soggetti; e, al contempo, di costruire un sistema digitale di dati relativi alle erogazioni, collegato al sistema del Tesoro di Stato e alle piattaforme di gestione del lavoro per garantire che i dati vengano aggiornati tempestivamente e con precisione.
A conclusione dell'incontro, il vice primo ministro Nguyen Van Thang ha sottolineato che l'erogazione dei capitali di investimento pubblici è un compito politico di fondamentale importanza, che il governo e il primo ministro hanno indirizzato con decisione e regolarità per promuovere lo sviluppo socio-economico, creare posti di lavoro e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita a doppia cifra.
Il Vice Primo Ministro ha affermato che è necessario emanare regolamenti sul metodo di valutazione per l'erogazione dei capitali di investimento pubblico. Ha dichiarato che in futuro il Governo studierà anche l'applicazione del metodo di calcolo degli indicatori chiave di prestazione (KPI) ad alcune attività di ministeri, settori ed enti locali, al fine di migliorare l'efficacia e l'efficienza della leadership, della direzione e dell'attuazione.
Il Vice Primo Ministro ha approvato il principio di emanare un decreto del Primo Ministro che stabilisca il metodo di punteggio per l'erogazione dei fondi destinati ai piani di investimento pubblico; e ha incaricato il Ministero delle Finanze di recepire i pareri dei delegati, finalizzare la bozza del decreto e sottoporla al Primo Ministro entro il 6 giugno.
Al contempo, il Ministero delle Finanze deve esaminare attentamente le voci escluse dal calcolo dei punteggi di erogazione, assicurandosi che siano coerenti con la realtà, eque, aperte e trasparenti.
Il calcolo, la valutazione e l'assegnazione dei punteggi avverranno mensilmente, con revisioni approfondite trimestrali. Il processo di assegnazione dei punteggi KPI sarà testato da luglio a settembre prima dell'implementazione ufficiale.
TT (compilato)Fonte: https://baohaiphong.vn/thi-diem-cham-diem-kpi-giai-ngan-von-dau-tu-cong-tu-thang-7-2026-544445.html







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