Il VIMC ha organizzato un incontro per esprimere gratitudine ai dirigenti e al personale in pensione della regione settentrionale.

Si tratta di un evento annuale significativo che si tiene all'inizio di ogni nuovo anno e offre a generazioni di dipendenti e collaboratori di VIMC l'opportunità di incontrarsi, socializzare, ricordare il proprio lavoro e i propri contributi, riflettere sulla nascita e lo sviluppo dell'azienda e ascoltare i dirigenti di VIMC che presentano i risultati dell'anno passato e delineano i compiti futuri.

In un'atmosfera cordiale, amichevole e coesa, il compagno Nguyen Canh Tinh, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio di Amministrazione di VIMC, ha ripercorso i principali aspetti delle attività produttive e commerciali della Società nel 2025. Ha affermato che, grazie alla guida decisa e attenta del Comitato del Partito, del Consiglio di Amministrazione e del Consiglio Esecutivo, unitamente all'unità e alla solidarietà dell'intero sistema politico e dei dipendenti della Società, VIMC ha costantemente implementato compiti chiave e soluzioni operative, raggiungendo sostanzialmente gli obiettivi prefissati e continuando a mantenere il suo ruolo di impresa chiave nel settore marittimo vietnamita.

Il 2025 ha segnato anche cambiamenti significativi nell'organizzazione del Partito all'interno delle imprese statali. In seguito alla direttiva del Comitato Centrale, il Comitato del Partito della Vietnam Maritime Corporation (VIMC) ha trasferito le proprie attività dal Comitato del Partito del Blocco Centrale delle Imprese al controllo diretto del Comitato del Partito del Governo e del Comitato del Partito del Ministero delle Finanze . In questo contesto, la VIMC ha mantenuto il suo modello organizzativo centralizzato, unificato e coerente, con 36 organizzazioni di Partito subordinate, garantendo il ruolo di leadership globale del Partito in tutti gli aspetti delle sue operazioni e creando una solida base politica per lo sviluppo stabile e sostenibile della Società.

Il presidente del consiglio di amministrazione, Nguyen Canh Tinh, ha affermato che, sebbene il modello organizzativo sia stato adattato alle esigenze di sviluppo della nuova fase, il Club dei pensionati rimarrà sempre una parte indispensabile dell'organizzazione di VIMC. Il personale in pensione, con la sua vasta esperienza, dedizione e senso di responsabilità, continua a rappresentare una preziosa fonte di risorse spirituali e intellettuali, accompagnando, contribuendo con idee, condividendo esperienze e aiutando la Società a progredire con costanza nel suo percorso verso il mercato globale.

Nel corso dell'incontro, ex dirigenti di VIMC di diverse epoche e rappresentanti di varie generazioni di quadri e dipendenti hanno espresso la loro gioia ed entusiasmo per i risultati positivi conseguiti dalla società nell'ultimo anno. Allo stesso tempo, i relatori hanno condiviso preziose esperienze pratiche e hanno riposto le loro aspettative nell'attuale generazione di dirigenti, quadri e dipendenti, affinché VIMC diventi un gruppo marittimo forte e fiorente nella regione, sviluppandosi in una direzione moderna, professionale e sostenibile.

L'incontro si è concluso in un'atmosfera calorosa, unita e significativa. Non solo ha rappresentato un'opportunità per esprimere gratitudine alle generazioni precedenti, ma anche un ponte tra le tradizioni e ha fornito ulteriore motivazione al personale e ai dipendenti del VIMC a continuare a impegnarsi, innovare e collaborare per costruire un'azienda più forte e prospera in futuro.