Creare una cultura della sicurezza sul lavoro.

Nel contesto del rapido sviluppo della capitale, con numerosi cantieri edili, fabbriche e officine operative giorno e notte, garantire la sicurezza sul lavoro è diventato sempre più urgente. Per ridurre gli infortuni sul lavoro, non possiamo affidarci esclusivamente a regolamenti o sanzioni per le violazioni; dobbiamo invece costruire una cultura della sicurezza sul lavoro, in modo che ogni impresa e ogni lavoratore considerino il rispetto delle procedure e la prevenzione dei rischi come una consapevolezza costante durante l'intero processo produttivo e di costruzione.

Operazione sulla linea di produzione presso la Dong Anh Chain and Spicket Joint Stock Company. Foto: Sindacato.

La trasformazione da cantiere a fabbrica.

In qualità di azienda operante nel settore delle fondazioni e delle costruzioni sotterranee, la FECON Joint Stock Company (con sede nel quartiere di Tu Liem, Hanoi ) applica gli standard internazionali ISO 45001:2018 - Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e ISO 14001:2015 - Sistema di gestione ambientale per garantire la sicurezza sul lavoro.

Nei cantieri edili, ingegneri e operai della FECON Joint Stock Company devono attenersi rigorosamente al principio "la sicurezza prima di tutto - senza sicurezza non si lavora". Questo principio si concretizza in rigidi requisiti quali: fornire ai lavoratori una formazione sulla sicurezza sul lavoro prima dell'inizio dei lavori; utilizzare tutti i dispositivi di protezione individuale necessari; verificare la sicurezza di macchinari e attrezzature prima dell'uso; e organizzare riunioni di sicurezza mattutine per illustrare i potenziali rischi e le misure di sicurezza per ogni mansione durante la giornata. L'azienda pone particolare enfasi sulla sicurezza elettrica nei cantieri di costruzione sotterranei e di fondazione.

Secondo Nguyen Van Hao, responsabile della sicurezza sul lavoro presso FECON Joint Stock Company, con la filosofia che "la sicurezza è cultura", l'azienda ha concretizzato questo principio in valori fondamentali come la professionalità, la responsabilità e la considerazione delle persone come "la risorsa più preziosa di FECON"... Ciò si manifesta attraverso la creazione di un ambiente di lavoro trasparente, la cura della salute dei dipendenti e la garanzia della massima sicurezza in tutti i progetti.

Non solo nel settore edile, ma anche molte aziende manifatturiere stanno accelerando la trasformazione digitale per migliorare l'efficienza gestionale e garantire la sicurezza sul lavoro. Nguyen Minh Tuan, responsabile della produzione presso la Dong Anh Chain and Sprocket Joint Stock Company, ha dichiarato: "L'azienda ha installato un sistema per monitorare attrezzature, qualità e produttività, in modo che tutto il personale e gli operai possano tenerne traccia. La digitalizzazione aiuta i manager a monitorare attentamente i processi, individuare tempestivamente i rischi per la sicurezza e ridurre significativamente il lavoro manuale in mansioni faticose".

La sicurezza sul lavoro si riflette anche nella consapevolezza di molte persone. Il signor Nguyen Thanh Hai (villaggio di Co Dien, comune di Vinh Thanh) ha affermato: "La mia famiglia sta costruendo una casa di quattro piani. Fin dall'inizio, ho richiesto all'impresa edile di erigere una solida recinzione in lamiera ondulata, di coprirla con un telone per proteggerla dalla polvere e di installare una rete protettiva intorno ad essa per evitare che i materiali cadano e danneggino l'ambiente circostante. Gli operai che lavorano ai piani superiori sono tenuti a indossare imbracature di sicurezza."

Le ispezioni effettuate nei primi mesi dell'anno hanno dimostrato che i principali progetti di costruzione ad Hanoi sono generalmente conformi alle normative sulla sicurezza sul lavoro. Tuttavia, in alcuni cantieri residenziali, permangono ancora piuttosto comuni pratiche come il lavoro in quota senza imbracature di sicurezza, l'utilizzo di impalcature improvvisate e la dispersione di materiali edili.

Secondo Nguyen Tay Nam, vicedirettore del Dipartimento degli Affari Interni di Hanoi: "L'edilizia rimane il settore con il più alto potenziale di rischi per la sicurezza a causa della natura stessa del lavoro in quota, dell'utilizzo di numerosi dispositivi meccanici e dell'impiego di lavoratori stagionali. Soprattutto nei cantieri di piccole dimensioni, la consapevolezza e il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro sono disomogenei. Molti appaltatori sottovalutano ancora l'importanza di fornire dispositivi di protezione individuale ai lavoratori; non si attengono alle procedure tecniche, non offrono una formazione adeguata in materia di sicurezza e utilizzano attrezzature non ispezionate."

Rendere la sicurezza una priorità costante.

Hanoi sta entrando in un periodo di rapida urbanizzazione, con numerosi progetti già in corso, in programma e in fase di realizzazione. Secondo Nguyen Manh Toan, vice capo del Dipartimento per l'occupazione e la sicurezza sul lavoro (Ministero degli Affari Interni di Hanoi): "Attualmente, la tecnologia sta diventando un nuovo 'scudo' per garantire la sicurezza sul lavoro. L'applicazione di robot, intelligenza artificiale (IA) e sistemi di monitoraggio remoto aiuta le aziende a migliorare le proprie capacità di controllo del rischio, soprattutto in ambienti con temperature elevate, polveri, gas tossici o spazi confinati. Le aziende che applicano proattivamente la tecnologia non solo aumentano la produttività, ma riducono anche significativamente il rischio di incidenti per i lavoratori."

Per garantire la sicurezza sul lavoro nei cantieri edili, soprattutto nei progetti ad alto rischio, le autorità locali a livello di comune e di quartiere sono tenute a esaminare e ispezionare i progetti di costruzione residenziale, nonché a rafforzare la responsabilità di investitori e appaltatori nel rispetto delle norme di sicurezza.

La dottoressa Trinh Hoang Phuong, docente di gestione delle risorse umane (Istituto di amministrazione aziendale, Facoltà di economia , Università nazionale del Vietnam, Hanoi), ha affermato: "I datori di lavoro devono considerare gli investimenti in sicurezza e formazione come obbligatori, non solo per contribuire a proteggere la vita dei lavoratori, ma anche per aiutare le aziende a raggiungere uno sviluppo sostenibile".

Oltre a rafforzare i controlli e la gestione delle violazioni, è fondamentale sensibilizzare lavoratori e datori di lavoro sulla prevenzione dei rischi fin dalle prime fasi, rendendo il rispetto delle procedure di sicurezza un'abitudine, una responsabilità e un'azione volontaria. Solo quando si sarà consolidata e diffusa una cultura della sicurezza sul lavoro, la capitale potrà svilupparsi rapidamente e in modo sostenibile.

Fonte: https://hanoimoi.vn/xay-dung-van-hoa-an-toan-lao-dong-749821.html