マッキンゼー・グローバル・インスティテュートによると、2030年までに米国における現在の労働活動の約30%が自動化される可能性がある。しかし、AIは新たな雇用機会も生み出す。問題は、こうした要件を満たす人材を育成することにある。
AIはSFの世界から、オンラインショッピングのレコメンデーションから自動カスタマーサービスまで、日常生活に欠かせない存在へと進化しました。しかし、この発展は諸刃の剣です。AIは新たな機会を生み出す一方で、特に反復的なデータ駆動型タスクにおいて、人間の労働力を代替してしまうリスクも伴います。
マッキンゼー・グローバル・インスティテュートの調査によると、米国における現在の労働活動の約30%は2030年までに自動化される可能性があるとされています。この数字は憂慮すべきものですが、AIはデータサイエンス、AIエンジニアリング、サイバーセキュリティといった分野で新たな雇用機会も生み出しています。課題は、これらの新たな需要に対応できる人材を育成することです。
政府と企業が協力して、労働者が AI 時代に適応し、成功できるよう支援できる 6 つの方法をご紹介します。
プログラミング知識の基礎を築く
プログラミング教育の統合:将来の労働力は、テクノロジー関連の言語に精通している必要があります。中等教育にプログラミング教育を必須科目として組み込むことが不可欠です。シンプルな構文とAI・機械学習のための強力なライブラリを備えたPythonなどの言語は、プログラミング教育の出発点として最適です。
批判的思考力の育成: プログラミングは、学生がテクノロジーを理解するのに役立つだけでなく、多くの職業で不可欠な批判的思考力と問題解決能力も育成します。
無料のAIコースへのアクセスを拡大
AIツールへのアクセス:OpenAIのChatGPTやGoogleのGeminiといった生成AIプラットフォームは、コンテンツ制作に革命をもたらしています。これらのプラットフォームの使い方に関する無料コースや認定資格を提供することで、AIをより広く普及させるのに役立つ可能性があります。
プロンプトエンジニアリングの促進: これらのコースには、AI ツールから望ましい結果を得るための入力コマンドの設計方法などの高度なスキルが含まれる必要があり、中小企業の経営者からフリーランスのライターまで、多様なユーザー グループに新たな機会が開かれます。
イノベーションを促進し、才能を発掘するためにハッカソンを開催する
スキル開発と人材獲得:ハッカソンは、チームが革新的なソリューションを構築する集中的なコーディングイベントです。スキル開発と人材発掘に効果的な方法です。政府や企業は、求人に適した候補者を見つけるためにハッカソンを積極的に活用すべきです。
共同ソリューション: オープンで参加無料のハッカソンは、AI ベースの医療診断やスマートな交通管理システムなど、現実世界の問題に対する革新的なソリューションを生み出すのに役立ちます。
テクノロジー教育を通じて好奇心を喚起する
公開技術講演:AIは多くの人にとって敷居が高いものです。技術革新を紹介する無料講演を開催することで、こうしたギャップを埋め、好奇心を刺激し、基本的なスキルの習得を促すことができます。
一般市民のエンパワーメント: 世界人口の約 70% がスマートフォンを使用しているため、テクノロジーの基本的な理解を深めることで、効率が向上するだけでなく、情報セキュリティとプライバシーに関する意識も向上します。
生涯学習に投資する
継続的な学習機会:卒業後も学習は止まるべきではありません。テクノロジーの変化に伴い、私たちのスキルも進化しなければなりません。政府と企業は、無料または補助金付きのオンラインコース、スキルアッププログラム、マイクロクレデンシャルなどを通じて、生涯学習の文化を促進すべきです。
変化への適応: たとえば、自動化によって職を失った工場労働者は、スキルアップ プログラムに参加した後、技術者としての役割に移行する可能性があります。
コラボレーションが成功の鍵
人材育成における共同の取り組み:AI時代に対応できる人材を育成するには、政府、企業、教育機関の協力が不可欠です。政府は研修プログラムへの資金提供とインフラ整備を行い、企業は実践的な応用機会を提供することができます。
実践プログラム: 教育費の高騰に対処するために、AI やデータ サイエンスの実践的なトレーニング プログラムを提供することで、学生は実社会で役立つスキルを習得しながら給料を稼ぐことができます。
AI時代は大きな機会をもたらす一方で、雇用喪失のリスクも伴います。AIが人間に取って代わるのではなく、人間を補完する存在となるためには、政府、企業、教育機関が協調して行動する必要があります。
教育、生涯学習、そして協働の文化を優先することで、AIを雇用の脅威ではなく、人類の進歩を促す力に変えることができます。仕事の未来は今まさに形作られつつあり、団結した努力を通してのみ、すべての人にとって豊かで包摂的な未来を実現できるのです。
(出典:フォーブス)
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出典: https://vietnamnet.vn/6-ways-to-strengthen-human-power-before-the-development-of-ai-2365011.html
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