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社会保険地域XXVI:創造的、効果的、持続可能な社会保険の発展

最近、社会保険第26管区(フーイエン・ダクラク)は、2021~2025年の愛国模倣運動の結果を評価し、2026~2030年の愛国模倣運動を開始するため、2025~2030年の先進モデルに関する会議を開催しました。

Báo Phú YênBáo Phú Yên26/06/2025

タイホア地区郵便局は住民に社会保険料を支払っている。写真:LE VAN

会議では、ベトナム社会保障と第26社会保障地域の模倣運動の実施において多くの優れた成果を挙げた典型的な先進的な例である、傑出した団体と個人の成果を認識し、賞賛し、表彰しました。これにより、団体と個人の団結力、仕事における革新と創造性を喚起し、促進し、割り当てられた目標とタスクを成功裏に実行する決意を固めました。

愛国的な競争心を広める

社会保険第26管区のファン・ゴック・ルアン副管長によると、2021年から2025年にかけて、管区社会保険は中央政府、省、業界が開始した愛国的模範運動を効果的に組織し、実施し、割り当てられた目標と任務を立派に達成するよう努めた。

2025年6月現在、地域社会保険は22万5,436人の社会保険加入者を動員・育成し、健康保険加入者数は約264万人に達し、健康保険加入率は人口の91%を超えています。社会保険および失業保険給付の申請審査・承認業務は、常に十分かつ迅速に行われ、法律の規定を遵守し、行政手続きを最も迅速かつ簡便に改革し、労働者の権利を保障しています。

健康保険政策の実施は、多くの解決策を伴って効果的かつ同期的に実施され、厳密に管理され、健康保険基金の使用効率が最適化され、正確かつ十分な支出が確保され、健康診断および治療活動がタイムリーに提供され、参加者の権利が保証されています。

さらに、行政手続き改革にも常に重点的に取り組み、推進しています。行政手続きは、プロセス、手続、文書、様式、記録、実施期間の面で定期的に見直し、簡素化・短縮化されています。また、 デジタル技術を効果的に活用し、業務プロセスを見直してコストを削減し、社会保険庁との取引において、国民と企業の利便性を最大限に高めています。

私はすべての役人と従業員に、団結、団結、合意の精神を促進し、現実に即して、競争に努め、割り当てられた任務を完璧に遂行し、第26地域の社会保険をますます現代的で専門化し、人々と企業の満足に応え、2025年以降の社会経済発展の目標と任務を成功裏に実行するために国全体に実際的に貢献するよう呼びかけます。

社会保険第26地域局長トラン・マン・トゥアン

フーイエン省とダクラク省では、「全国一丸となって新農村を建設する」、「貧困層のために―誰一人取り残さない」、「幹部・公務員・公務員が競って職場文化を実践する」といった運動が広範かつ効果的に展開され、定められた 政治課題の達成に大きく貢献しました。動員・支援された予算総額は38億ドンを超え、そのうち社会保障財源からの動員・支援は23億ドンを超え、その他の財源からの住宅、電力、道路、学校、駅などの現物による動員・支援は15億ドンを超えました。

また、地域社会保険は、ベトナム社会保険が開始した愛国主義模倣運動やテーマ別模倣運動に積極的に反応し、文書を発行して実施し、目標、課題、解決策、プログラム、実施作業計画に速やかに具体化し、割り当てられた任務と目標を全面的に達成することを決意した。

「この会議は、団体や個人を称える機会であるだけでなく、第26管区社会保険局にとって、優れた実践や効果的なモデルを振り返り、評価し、そこから学ぶ機会でもあります。模範となる運動や、典型的な先進的な個人や団体が達成した成果は、部署全体の職員と従業員全員の責任感、献身、創造性の鮮明な証拠です。模範となる精神を広め、先進モデルを模倣し、社会保険局全体、特に第26管区社会保険局が新たな時代において持続的、現代的、かつ専門的に発展し続けるための重要な足がかりとなるでしょう」と、ファン・ゴック・ルアン氏は強調しました。

社会保障に積極的に貢献する

第26社会保険管区長のトラン・マン・トゥアン氏によると、「団結、積極性、革新、創造性、規律、発展、そして合理化され、現代的で専門的なベトナム社会保険業界の構築への決意」というテーマの下、2026年から2030年にかけて、第26社会保険管区は引き続き党の方針と政策、国家の政策と法律、ホーチミンの愛国的模範思想を徹底的に把握し、その実施を指導し、中央、省、業界レベルで展開される模範運動への対応と効果的な組織化に参画していく。また、責任ある行動、模範的な先駆者、特に模範的な先駆者の役割を推進し、実践的な方向へ、現実と任務の要件に適した導入と模倣の内容、形式、手段を革新し続ける。

さらに、第26回社会保険協会は、競争の目標と目的を綿密に追跡し、イニシアチブの目標を具体化し、効果的な解決策を提案します。同時に、先進的なモデルを構築・育成し、クラスター全体とベトナム社会保険協会全体での交流、学習、そして模倣のための優れた実践と新しいモデルを模倣し、団結した組織を構築し、強力で模範的な党、組織、政府を構築します。

さらに、地域社会保険は、党と国家の政策、法律、そして業界の新たな規制に関する普及・啓発活動にも注力し、模倣運動を強化していきます。ホー・チミンの思想、道徳、そしてスタイルの研究と継承、そして公務員倫理の向上は、設定された目標と任務を着実に遂行するために、引き続き維持・推進していきます。部署全体が競争に挑み、ベトナム社会保険が2026年から2030年にかけて設定した目標の達成に向けて尽力することを決意しています。

具体的には、制度全体では、労働力人口の45.2%が社会保険に加入し、労働力人口の35.2%が失業保険に加入し、国民の95.2%が健康保険に加入することを目指しています。行政手続きの円滑化に対する国民・企業の満足度は90%以上に達し、社会保険・健康保険加入者の満足度指数は85%に達しています。都市部において、非現金支払方式で社会保険・失業保険の給付を受けている人の割合は83%を超えています。

デジタル変革を推進し、業務の効率と効果を向上: モバイルデバイスを含むさまざまなアクセスデバイスで、全プロセスのオンライン公共サービスの100%が提供されています。ベトナム社会保険分野の作業記録の95%はオンラインで処理されています(国家機密の範囲にある作業記録を除く)。社会保険、失業保険、健康保険の加入者の100%が電子取引アカウントを持ち、支払いプロセスの監視、社会保険、失業保険、健康保険の享受、情報の検索、オンライン公共サービスの実行を行うために、VssID(社会保険番号)とVNeIDアプリケーションをインストールしています。

大会で表彰された団体として、ソンヒン区社会保険のグエン・クオック・ビン局長によると、今後、同局は引き続き、社会保険基金、失業保険、健康保険の徴収実施、加入者の育成、管理の方法の革新に努め、公共料金の引き上げ、支払い方法の多様化、社会保険、失業保険、健康保険制度の徴収、支払い、納付において非現金支払い方法の活用などに努める。また、ソンヒン区社会保険は、社会保険、失業保険、健康保険制度を正確、十分、迅速、かつ円滑に解決、支払いを行う。さらに、社会保険、失業保険、健康保険に関する法律違反への処罰を改正、補足し、社会保険、失業保険、健康保険の脱税、滞納、不当利得行為を防止する。

出典: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/bao-hiem-xa-hoikhu-vuc-xxvisang-tao-hieu-qua-phat-trien-bao-hiem-xa-hoi-ben-vung-3604b70/


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