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省社会保険は2025年の目標を達成することを決意

ダクラク省社会保険は、2025年に社会保険と健康保険の加入者を育成するという主要目標を達成するために、今年の最後の数か月間に同期的な解決策を断固として実施しています。

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk27/10/2025

省社会保険局(PSI)の統計によると、2025年9月末現在、省全体で強制社会保険に加入している人は178,959人で、計画の93.6%に達しています。任意の社会保険に加入している人は41,138人で、計画の53.7%に達しています。失業保険(UI)に加入している人は164,514人で、計画の95.6%に達しています。健康保険に加入している人は2,576,831人で、計画の97.4%に達しており、省の人口の健康保険カバー率は90.48%に達しています。

このように、2025年の目標値と比較すると、強制社会保険、失業保険、健康保険の加入者数はほぼ「目的地」に到達しているが、任意社会保険の加入者数はまだ50%を超えており、その割合は依然として低い。各省の社会保険機構・施設は、それぞれの対象者層に適した柔軟な方式で、加入者募集・育成事業において「全力疾走」を繰り広げている。

州の社会保険担当官は、任意の社会保険政策について人々に助言します。

特に、社会保険法の規定に基づき、納税義務のある事業主、給与を受け取っていない企業や協同組合の管理者、正規の民兵、社区、村、居住集団レベルの非専門職幹部など、強制社会保険と健康保険の加入者を育成するための一連のソリューションを同期的に展開しています。コンテンツ、形式、コミュニケーション方法も、各社区、区、習慣、文化伝統、各人口集団の心理特性に適した要点に焦点を当てて革新されています。特に、草の根レベルの社会保険は、人々があらゆる情報に最もよくアクセスできるように、インターネットアプリケーション、ソーシャルネットワークなど、現代のマルチメディアコミュニケーション形式と方法の利点を促進することに重点を置いています。

具体的には、国民に向けては、任意加入の社会保険と家族健康保険の優位性を明確にし、退職時の年金受給や病気時の医療費支援といったメリットを強調することで、非正規労働者や一般市民の意識に根本的な変化をもたらすことを目指しています。各部署や企業では、社会保険担当者が対話会議を開催し、新たな規制について周知し、従業員と雇用主の質問に答えることで、双方が理解を深め、積極的に参加することで、双方の権利と義務を確保しています。

省社会保険は、目標達成のため、地域内の各部署、支部、 社会政治組織との緊密な連携にも注力しています。例えば、エア・カー社会保険基地では、2025年9月末までに、強制社会保険加入者6,005人(予定人数に412人不足)、任意社会保険加入者2,005人/3,200人(1,195人不足)、失業保険加入者5,466人/5,750人(284人不足)、健康保険加入者130,629人/136,744人(6,552人不足)を育成しました。

トゥイホア社会保険の職員が、任意の社会保険に加入するための手続きを案内しています。

イーカー社会保険のトラン・ティエン・トゥアン局長によると、同部署は抜本的な解決策の実施に注力しており、特に自発的な社会保険加入者を育成するために、社会保険は企業と連携して、庭の手入れを請け負う労働者に参加を呼びかけ、また、コミューン人民委員会やコミューン警察と連携して、草の根レベルでの安全と秩序の維持に携わる勢力の参加を呼びかけ、支援組織に小集団での宣伝活動や直接宣伝、家庭訪問での動員などを実施している。

健康保険加入者の育成にあたっては、規定により社会経済状況が困難な地域、特に困難な地域に該当しなくなった社区に居住する少数民族、平均的な生活水準の農林業世帯の人々、その他健康保険証を持たない人々に重点を置いています。

テーマ別検査・審査業務を強化し、従業員の社会保険納付を回避、遅延、または未加入の兆候が見られる企業・団体に重点的に取り組みました。その目的は、従業員を法に基づき強制社会保険加入させ、その正当な権利を保障することです。また、違反行為への厳格な対応は、雇用主の社会保険法遵守に対する抑止力を高め、意識を高める手段でもあります。

2025年の最後の3か月間に社会保険と健康保険の加入者を募集・育成する業務を展開するためのオンライン会議で、省社会保険局長のトラン・マイン・トアン氏は次のように強調した。「2025年の残された時間はわずかであり、省全体の社会保険制度は一連の解決策を抜本的に実施することに注力する必要があります。特に、加入者を募集・育成する業務に注力し、社会保険、健康保険、失業保険の滞納額を削減し、制度内の各部署間および社区人民委員会と社会保険機関間の連携の有効性を高め、社会保険と健康保険の加入者を動員・育成するための解決策を構築することに注力します。…割り当てられた目標とタスクを最短時間で達成し、それを上回る成果を上げるためです。」

出典: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/bao-hiem-xa-hoi-tinh-quyet-liet-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-ea316f7/


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