労働者には年金を受け取る機会がたくさんあります。

グエン・ティ・ホンさん（64歳、ホアヒエップチュン区在住）は、2021年6月1日（当時61歳）に任意加入の社会保険に加入し、現在4年近く加入しています。旧社会保険法では、年金を受け取るには16年以上の保険料納付が必要でした。しかし、2025年7月1日に施行される2024年社会保険法により、ホンさんは年金を受け取るにはあと11年間の保険料納付で済みます。また、必要に応じて自己負担による毎月の社会保障給付を受け、無料の健康保険証も発行されます。

「新しい社会保険法により、年金受給までの社会保険料納付期間が15年に短縮されたと聞いて、とても嬉しかったです。自分の能力に応じて保険料を支払い、年金で生活できるという安心感を得たいと思います」とホンさんは語りました。

年金受給に必要な社会保険料納付期間が20年から15年に短縮されたことも、ブイ・ゴック・タン氏（トゥイホア区）が妻の任意社会保険加入を継続する動機となっています。「妻の任意社会保険に3年近く加入しています。私たち夫婦は共働きなので、将来の給与と無料の健康保険証を確保するために、積極的に任意社会保険に加入し、毎月納付しています。子どもたちも両親の心配が軽減されるでしょう」とタン氏は語りました。

フイン・ゴック・トランさん（トゥイホア区）は、親戚への贈り物として任意の社会保険を購入しました。

社会保険法2024では、年金受給に必要な社会保険料の最低納付年数を20年から15年に短縮する規制により、社会保険への加入開始が遅い人（45～47歳で加入を開始する人）、断続的に加入する人、または勤務時間が短い特殊な仕事に就いている人（定年退職時に社会保険料の納付が20年に満たない人）にも、年金受給期間中、毎月の年金を受給し、健康保険に加入する機会が創出されました。

2024年社会保険法は、月額年金水準を明確に規定しています。これに基づき、女性労働者の場合、社会保険料の拠出基準となる平均給与の45%が15年間の社会保険料拠出額に相当し、その後、拠出年数1年ごとに2%が加算され、最大75%となります。男性労働者の場合、社会保険料拠出年数が15年以上20年未満の場合、15年間の社会保険料拠出額は40%に相当し、その後、拠出年数1年ごとに1%が加算され、20年間の社会保険料拠出額は45%に相当します。その後、拠出年数1年ごとに2%が加算され、最大75%となります。

「国が定期的に調整し、年金受給期間中は安定した月額年金に加え、社会保険基金が健康保険証を購入します。健康保険証には健康診断費用の95%が補助され、5年間の給付が受けられます。健康診断と治療は、労働者の生活をより確かなものにすることに貢献します。これにより、より多くの人々が退職時に年金と健康保険を保障されるようになるでしょう」と、省社会保険局のファン・ゴック・ルアン副局長は述べた。

ファン・ゴック・ルアン氏によると、2024年に改正された社会保険法は、実務に適した現行規定を継承・発展させ、不適切な規定を修正することで、実現可能性、長期的な視点、そして2019年労働法の定年年齢および年金受給年齢に関する規定との整合性を確保している。この規定は、従業員が社会保険の納付期間を維持することを奨励し、社会保険を一括で脱退する人の数を減らすことにも貢献している。

2024年社会保険法によると、年金受給に必要な社会保険料の最低納付年数を20年から15年に短縮するほか、社会保険料の納付期間が長い従業員は現行規定と変わらず、より高い年金額を受け取ることができる。

出典: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/