6月24日、ビンディン省人民委員会は、最近開催されたビンディン省人民評議会の第16回会議において、人民評議会が重要な決議を可決したと発表した。
特に、「2023年～2025年期における社級行政単位の配置政策に関する決議」では、配置対象として6つの社級行政単位（5つの区と1つの社級を含む）が挙げられ、隣接する2つの社級行政単位の社級行政単位の行政境界が調整されている。
具体的には、クイニョン市では、レホンフォン区、リートゥオンキエット区、トランフー区の自然地域と人口が統合されます。統合後、トランフー区は面積2.32 km2、人口37,997人、17の町村となります。また、トランフンダオ区、レロイ区、ティナイ区をティナイ区に統合すると、面積2.94 km2、人口35,417人、22の町村となります。
ホアイニョン町では、ホアイハイコミューンの自然地域と人口がホアイフオン区に統合されます。統合後、ホアイフオン区の面積は15.44平方キロメートル、人口は28,613人となります。
第16回会議では、ビンディン省人民評議会議長（ビンディン省党委員会書記）のホー・クオック・ズン氏が講演し、議長を務めた。
会議では、2023年から2025年にかけて省内のコミューンレベルの行政単位の再編により職を離れるコミューンレベルの幹部、公務員、およびパートタイム労働者に対する支援政策を規定する決議が可決された。
退職または定年退職を希望するコミューンレベルの幹部、公務員、パートタイム労働者には、 政府の規定に基づき政策と支援が提供される。省人民評議会は、省予算を用いて、一時的な支援策を発令する。
第16回会議では、6つのコミューンと区の合併や、解雇された役人や職員に対する政策など、多くの重要な決議が可決されました。
幹部および公務員の場合、兼務者を除き、12か月分の給与およびボーナスが支給され、最低支給額は8,000万ドン以上となる。コミューンレベルの幹部および非専門職員の場合、12か月分のボーナスが支給され、最低支給額は5,000万ドン以上となる。
ビンディン省人民評議会議長、ビンディン省党委員会書記のホー・クオック・ズン氏によると、行政単位の再編成では、6つの社区と区を合併した後の政策の解決と人々の雇用の再編成について、代表者を悩ませる問題が発生した。
クイニョン市（ビンディン省）は4つの区と町を合併し縮小します。
ホー・クオック・ズン氏は、合併後、公務員67名と非専門職14名を含む81名の職員が配置転換されなかったと述べた。影響を受ける職員の中には、長年勤務してきたコミューンや区レベルの役人や指導者、さらには生涯を仕事に捧げ貢献してきた者も含まれている。そのため、慎重に計算し、調整を行い、公務員にとって可能な限りの配置転換を図る必要がある。
「組織再編後も業務の配置転換が行われない場合、『余剰人員』という言葉を使います。しかし、私としては、そのような『余剰人員』という言葉を使うのは適切ではないと思います。幹部たちに悲しみと不安を与えることになるからです。なぜなら、ここには多大な貢献を果たした幹部たちがおり、中には人生を捧げてきた人もいます。彼らが辞めざるを得なかったのは、組織再編のせいであり、仕事ができなくなったからではありません」とユン氏は述べた。
ビンディン省人民評議会議長は、省は67名の公務員に最大限の職務を割り当てられるよう努めると述べた。非専門職については、制度と政策を規定に従って決定する。67名の公務員の職務割り当てについては、省当局が適切なポストへの再配置を検討する。
村や近隣地域に「平和を守る」チームを設立する
第16回会議において、ビンディン省人民評議会のホー・クオック・ズン議長は、村落・地区治安・秩序維持隊の設立に関する規則と基準、ならびに隊員数、構成員、および参加する部隊の方針に関する基準に関する決議に強く賛同した。ズン議長は、村落・地区治安・秩序維持隊員は非常に重要かつ特別な存在であると述べた。彼らは人々の平和を守るために昼夜を問わず、時には危険と隣り合わせで活動している。したがって、彼らに対する適切な政策と体制が整備されるべきである。政策においては、具体的な業務内容や地域特性を考慮した具体的な事例を検討し、政策基準を策定する必要がある。
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出典: https://www.nguoiduatin.vn/binh-dinh-chinh-sach-nhan-van-voi-can-bo-sau-sap-nhap-xa-phuong-a669808.html
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