内務省は、 2023年の最初の6か月間の行政改革実施の結果に関する報告書第2976号を発行した。
報告書によれば、2023年の最初の6か月間、内務省内の組織機構の改革作業は、引き続き内務省の指導者から注目され、厳密な指示を受けていた。
内務省の機能、任務、権限、組織構造を規定する政府法令第63号に基づき、内務省は、省下の機関や部署の機能と任務に関する規則の見直し、改正、補足に重点を置いてきました。
これまで、内務省管轄下の20/20ユニットには、機能、任務、権限、組織構造を規制する文書が存在した。
内務省は組織再編の結果、省下の部局を3つ削減し、省下の一般部局に相当する機関を2つ再編した。
そのうち、省下の2つの部が縮小され(行政組織の合併による)、省下の1つの公共サービスユニットが縮小され(公共サービスユニットの合併による)、一般部に相当する2つの機関(中央競争・表彰委員会、宗教問題政府委員会)が省下の2つの部に相当する機関に再編される。
内務省は、両委員会の管轄下の部署を再編・統合し、委員会の管轄下の部署および同等の組織を委員会の管轄下の課および同等の組織に再編した。
同時に、理事会傘下の各部署の窓口の整理・削減を進め、合理化、効果的かつ効率的な運営を確保します。
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣。
同省傘下の部署の内部組織構造については、組織上の整理により24の中心部署が削減された。
そのうち、宗教問題政府委員会傘下のユニット3つが削減され、省庁傘下のユニット1つが削減され、検査業務の必要に応じて省庁検査局傘下のユニット1つが増員され、情報センター傘下のユニット1つが削減され、国家組織雑誌傘下のユニット1つが削減され、 ハノイ内務省大学傘下のユニット23つが削減された。
しかし、本学が国立行政アカデミーに統合されたことにより、アカデミーの学部数は以前より4単位増加しました。
報告によれば、内務省は機構再編後、省内の機関において部長およびそれに相当するポストを3つ、副部長およびそれに相当するポストを9つ削減した。
省内の一般部に相当する2機関を部に相当する2機関に再編することに伴い、総長相当職を2人削減、副総長相当職を8人削減、一般部内の部長等職を22人削減、一般部内の副部長等職を66人削減した。
このように、半年に及ぶ機構再編を経て、内務省は局長と副局長を10人削減し、省と総局の局長25人、副局長75人および同等のポストを削減した。
同省傘下の部署の内部組織については、部長職およびそれに相当する職が24人削減され、副部長職およびそれに相当する職が48人削減された。
内務省はまた、33の公務員ポストと473のキャリアポスト(合併した部署から合併後の部署、および内務省傘下の業務量の多いその他の部署)を再編した。
公務員・公務員の職務や資格の適正を調整・確保することは、当期及び次年度における人事改革を強力に推進し、省内の公務員・公務員の質の向上に寄与するものである。
内務省の職員、公務員、公務員は、党の方針と国家の組織再編に関する政策や法律に対して意識を高め、変化し、適応し、強く同意し、常に安定した思考を持ち、仕事に安心感を持ち、割り当てられた仕事をうまく遂行するよう努めています。
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