文書には次のように明記されている。「2025年4月12日付第13期党中央委員会第11回会議の二級地方政府組織モデルの構築に関する決議第60-NQ/TU号を実施し、 政治局は結論第150-KL/TU号を発行し、政府指導委員会は党委員会と省級以下の社、区、特別区(総称して新社級という)の人民委員会の指導者と管理者に対する人事計画の策定を指導する公式指令第03/CV-BCĐ号と公式指令第11/CV-BCĐ号を発行した。」
現在、政府は地方自治組織法(改正)の成立を急ぎ、各レベルの地方自治体における地方分権、権限委譲、権限付与に関する28の政令を策定しています。これにより、「地方が決定し、地方が行う、地方が責任を負う」というモットーの確実な実施を確保し、現代的で専門的な地方自治の要件を満たし、住民に奉仕します。これに伴い、現行の郡レベルの1,065の業務と権限が、地方自治組織法(改正)の規定に基づき、新たな業務の実施と執行のために、新たなコミューンレベルに移管されます。
内務省は、二層制地方自治モデルの実施に伴う地方分権化と権限委譲の実施に関する首相と国会議長の指示に従い、省と中央直轄市の党書記と人民委員会委員長に対し、新コミューンレベルの人民委員会と人民委員会傘下の専門機関における指導的・管理的地位に就く幹部と公務員の配置と配置を指導・指揮することに留意するよう求める。
配置の際には、政治局、政府指導委員会の関連指示、および幹部の選抜基準に関する現地の具体的な規制に従って、基準と条件を満たすようにしてください。
二層制地方自治モデルを実施し、地方分権化と権限委譲を推進する上で、新社級の業務量と任務要求が非常に大きいため、指導力があり、国家管理経験があり、発想が革新的で、大胆に考え、実行し、共同事業に果敢に責任を負う幹部を、新社級人民委員会と人民委員会傘下の専門機関の指導・管理職、特に人民委員会委員長の職に就かせるよう優先的に配置・選抜する。
内務省はまた、省と中央直轄市の指導者に対し、新たに策定された社級人事計画を速やかに検討し、計画された幹部と公務員の配置と配置が任務の要求を満たしていない場合は、省レベルから社級まで有能で経験豊富な指導者と管理者を動員し、強化するよう要請した。
出典: https://hanoimoi.vn/bo-noi-vu-huong-dan-sap-xep-bo-tri-lanh-dao-ubnd-cap-xa-moi-704946.html
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