早期昇給問題は多くの読者の注目を集めています。
ファン・シー・ハイ議員（クアンナム省タムキー市選出）は、「給与名簿に記載されていない公務部門（通常経費の自己負担）で労働契約に基づいて働いている人は、早期昇給の対象となりますか？どのような規定に基づくのですか？」と質問した。
ファン・シー・ハイ氏の反省と提言に対し、内務省は回答した。
したがって、幹部、公務員、公務員および従業員の枠を超えた定期昇給、早期昇給および勤続手当制度の改正および補足に関する2021年6月29日付内務大臣通達第03/2021/TT-BNV号の第1条第1項は、適用される従業員の対象を明確に規定しており、その中には、幹部、公務員、公務員および軍隊の給与制度に関する2004年12月14日付政府法令第204/2004/ND-CP号に従って給与を分類することに労働契約で合意している行政機関および公共サービス部門で労働契約制度の下で働いている者が含まれます。
クアンナム省の幹部、公務員、公務員に対する政策の組織と実施は、省人民委員会の管轄下にあります。
したがって、内務省はファン・シー・ハイ氏に対し、クアンナム省の幹部、公務員、公務員を管理する機関（内務省）に問い合わせて回答を得るよう勧告している。
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出典: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo
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