教育訓練開発の突破口に関する決議71-NQ/TWを検討・実施するための会議で、グエン・キム・ソン大臣は、大学や公共職業訓練機関の人員配置や、2026年初頭に学校が新しい指導者と安定した体制を確保することなど、いくつかの課題を指摘した。

高等教育機関と職業訓練機関の配置について、グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、教育機関の強化に向けて制度を再編し、投資をより集中的、重要かつ効果的なものにする必要があると指摘した。「学生の募集が困難で質の確保も不十分な、小規模で分散した学校制度については、公共部門と民間部門の両方がまず検討と調整の対象となる」とソン大臣は述べた。

孫氏は、教育施設の配置計画を策定する過程で、教育訓練省の指導部が首相の指示を求めていると述べた。

グエン・キム・ソン大臣は、再編プロセスにおいて、地方自治体は柔軟性を持ち、機械的な運営を避け、同時に将来的に「職業中等学校」モデルの導入に備える必要があると指摘した。このモデルは、中等教育修了後の生徒の育成と指導を目的としており、成人向けの継続教育や生涯学習を目的とする職業教育センターに取って代わるものではない。

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グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、「教育訓練発展の飛躍的進歩に関する政治局決議第71号の検討と実施」会議で演説した。写真：トラン・ヒエップ

孫氏は、一般教育施設のシステムを再編するにあたり、適切な実施のため教育訓練省の指示を地方自治体に注意喚起した。

高等教育機関と職業教育機関に関して、孫氏は決議71号の政策を実施し、現在から2026年初頭まで「党委員会書記が公立の高等教育機関と職業教育機関の長を兼任する」ことを実施すると述べた。

孫氏によれば、教育訓練省が計画を策定しており、これは党の活動と政府の調整活動に関連した活動である。

教育訓練省は常設事務局の指示の下、中央組織委員会と連携して計画を政治局と事務局に提出する。

教育訓練部が国会に提出している教育訓練分野の改正3法案は、教員法とともに計画通りに進めば、2026年1月1日に施行される。したがって、国立大学・短期大学の指導的人材配置計画は、2026年初頭まで待たずに、2025年12月初旬から実施される。これは、新法の施行後、新体制が速やかに、滞りなく、円滑に機能するようにするためである。

教育訓練省の見解では、教育に関する3つの新法が施行されれば、生徒会の活動は自然に終了する。生徒会が活動を終了するということは、生徒会会長と生徒会副会長（もしいる場合）もその職を退くことを意味する。同時に、生徒会によって任期付きで選出された校長（または大学・アカデミーの理事）も、生徒会から与えられた職責を全うする。このプロセスは、生徒会が活動を終了する日まで継続されなければならない。その後、すべてが新しいモデル（党書記兼校長モデル、PV）に従って運営されることになるだろう」とソン氏は述べた。

以前は、書記は教育委員会の委員長の管理職と関連していました。将来、教育委員会がなくなり、書記の専任職がなくなった場合には、書記による管理業務を手配する必要があります。

「本プロジェクトにおける調整原則は、草の根レベルの信頼に基づいて実施されます。統治機関は、その中から草の根レベルの事務局長および責任者として最もふさわしい人物を選出します。特別なケースについては、上級統治機関が決定します」とソン氏は説明した。

ソン氏によると、教育訓練省は、基準、条件、手順、方法に関する詳細な規定とガイダンスを提供する文書を作成する予定である。教育訓練省は、11月にこの文書を完成させ、12月には各施設がこれを実施できるようにし、新年早々には決議71の指示に従って装置が稼働するようにしたいと考えている。

出典: https://vietnamnet.vn/bo-truong-gd-dt-thang-12-cac-dai-hoc-cong-phai-co-lanh-dao-theo-mo-hinh-moi-2456235.html