ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、ベトナムネットの記者に対し、政府運営委員会で合意された計画に基づき、整理統合後、政府は13の省庁と4つの省庁レベル機関を擁し、政府直轄の省庁5つと3つの機関を削減する予定だと述べた。この数は中央政府が示した方針を上回る。さらに、政府は全ての一般部局およびそれに相当する機関を基本的に廃止する。省庁傘下の部局およびそれに相当する機関500、省庁傘下の部局、省庁レベル機関およびそれに相当する機関177、省庁傘下の部局および省庁内機関190の公共サービス機関も廃止する。 内務省は、 12月25日に政治局と中央指導委員会に提出する関連報告書とプロジェクトの完了に向けて協議を行っている。内務大臣は、「初期の整理と統合の後、各組織の拠点は35～40%削減され、残りの組織も内部整理され、少なくとも15%削減される見込みです。この数は非常に多く、関係する役人、公務員、公務員、労働者の数も非常に多くなります」と述べた。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣。写真：国会

したがって、ファム・ティ・タン・チャ大臣によると、今重要な課題は、幹部、公務員、公務員、および関連労働者の配置後、彼らの生活を安定させるための政策を早急に策定することである。この精神に基づき、内務省はここ数日、昼夜を問わず、政策と制度の策定に緊急に取り組んでおり、所管官庁に適時検討を求めている。退職を急ぐ必要がある者には退職を促しつつも、「頭脳流出」を招かないようにする必要がある。現在、内務省は、 政治制度の機構配置における幹部、公務員、公務員、および契約労働者のための政策と制度に関する政令案を完成させた。この内容は党委員会、政府指導委員会に報告され、近いうちに政治局にも報告される予定だ。内務大臣によると、この政令案は非常に重要な視点と原則を提示している。この政策の精神は「機構を合理化するための革命を起こすことであり、メカニズムと政策もまた革命的である」ということである。したがって、この政策は、スピード、力強さ、卓越性、人間性、公平性、そして対象者間の合理的な全体的な相関関係の確保を要求し、幹部、公務員、公務員、労働者の生活、権利、利益を安定させ、政治制度の合理化プロセスにおいて「誰一人取り残されない」ようにする。もう一つの注目すべき点は、対象者が直ちに退職し、機関または部署が主務官庁の決定に基づき再編を実施してから12ヶ月以内に退職するよう、特別かつ卓越した優先措置を講じることに重点を置いていることである。この政策策定は、幹部、公務員、公務員の評価、選考、選考における長および部署の責任と関連しており、給与体系の合理化と組織再編、そして要件と任務を満たすためのチームの質の向上に関連している。「特に、頭脳流出を回避するために、任務に見合った能力と資質を備えた優秀な幹部の維持・確保に留意する必要がある」と内務大臣は強調した。ファム・ティ・タン・チャ内務大臣によると、上記の政策に加え、内務省は公共部門における優秀な人材の誘致・雇用に関する政策も策定中である。この政策は2024年12月末までに公布され、実施される予定だ。「内務省は、関連法規の見直しを指導、促進、統合、調整するとともに、省の権限内で幹部、公務員、公務員の配置を方向付けるなど、前例のない量の業務に取り組んでいる」と、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は強調した。ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、ト・ラム書記長が、第14回党大会に先立つ各級党大会の前夜という歴史的に意義深い時期に、この革命を実行することを決定したと述べた。これは、国が新たな発展段階に入るための重要な決断であり、党創立95周年、南部の完全解放と祖国統一50周年、建国80周年を祝う準備を整えている時期でもある。また、時代の変化、そして急速に発展している4.0革命とデジタル変革の潮流に合わせて発展していくためには、国にとってこれまで以上に緊迫した時期でもある。ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、「機構合理化革命は強い熱気を帯びており、全党、全人民の精神、包括的、同期的、科学的、慎重、計画的、そして電光石火のスピードで、政治システム全体に広がっている。これまでの成果は、当初から明確に現れている」と強調した。

ベトナムネット

出典: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html