グエン・マイン・フン大臣が会議の議長を務めた。
決議57号の精神：政令10号からの継続
会議で、グエン・マイン・フン大臣は、先日、ベトナム人民軍創建80周年を記念して、 政治局を代表してト・ラム書記長が2024年12月22日に決議57号に署名し発布したと述べた。
大臣は、これは科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの発展における突破口に関する特に重要なテーマ別決議であり、多くの革新的な視点、課題、解決策を盛り込んでおり、40年前の農業に関する決議10に似ているが、今回は科学技術、イノベーションと国家のデジタルトランスフォーメーションを対象としていることを強調した。科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの不足から、農業の場合と同じように、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの十分、余剰、輸出、大規模輸出へと進んでいく。決議10は貧困からの脱却、決議57は中所得国の罠からの脱却である。決議10は労働の解放、決議57は創造性の解放である。決議10と決議57の共通精神は、やり方に関わらず目標管理を行い、労働者に自律性と責任を与え、労働者が労働と創造性の成果から利益を得られるよう努めることである。
グエン・マイン・フン大臣：「決議10と決議57の共通精神は、方法ではなく目的によって管理すること、労働者に自律性と責任を与えること、そして労働者が労働と創造性の成果から利益を得ることである。」
3つの柱：イノベーション、科学、テクノロジー、デジタルトランスフォーメーション
決議57は明確に次のように規定している。「科学、技術、イノベーション、そしてデジタルトランスフォーメーションの三位一体は、国家の発展を決定づける要因である。その中でイノベーションは推進力となり、知識とツールをアイデアとソリューションへと変換する。科学技術は知識とツールを生み出す基盤であり、デジタルトランスフォーメーションはアイデアとソリューションを製品とサービスへと実現し、経済的価値を生み出す。」
グエン・マイン・フン大臣は、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの3つが決議に盛り込まれたのは今回が初めてであると強調しました。この繋がりこそが「コミュニティ」を創り出すのです。我が国が新たな時代に躍進するためには、これら3つを結びつけなければなりません。これは、ベトナムが豊かで強く、繁栄するための前提条件です。
国家デジタル変革庁のレ・ヴァン・トゥアン長官は会議で大臣に質問した。
大臣は、ベトナムのデジタルトランスフォーメーションは過去5年間で大きく前進し、東南アジアおよびアジア諸国の中でも最も速いペースで発展してきたと述べた。しかし、依然としていくつかの欠陥や課題が残っている。科学技術イノベーションとデジタルトランスフォーメーションに関する法制度、メカニズム、政策は、要求を満たしていない。具体的には、入札や公共調達に関する規制が依然として「ボトルネック」となっており、優良製品とパートナーの選定を確実にし、国の発展促進に貢献するために、規制の見直しが必要である。同時に、AI、ブロックチェーン、クラウドといった基礎戦略技術も依然として不足している。デジタルインフラはいくつかの面で優れているものの、持続可能ではない。サイバーセキュリティにも依然として多くの課題がある。
大臣によれば、決議57には強力かつ戦略的で革新的な政策と決断が必要だという。 これにより、ベトナムが二桁成長を達成し先進国となるという目標に向けて、科学、技術、イノベーション、デジタル変革において画期的な成果を生み出すことになります。
ラジオ・テレビ・電子情報局長のレ・クアン・トゥ・ド氏は会議で大臣に質問した。
大臣は、革命的な決断とは、アプローチと視点を変えることであり、例えば、低い目標を設定するのではなく、高い目標を設定することだと分析した。視点を変えれば高い目標は達成できるが、古い視点のままでは低い目標は達成できない。
さらに、アクションプログラムの各タスクに高い目標、あるいは非常に高い目標を設定することで、リーダーの才能を発見し、その才能を開花させることができます。高い目標を設定することで、リーダーは画期的な解決策を見つけるよう促されるからです。
決議57における指導的見解
決議57号は、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの三位一体を、近代的な生産力の発展、生産関係の整備、そして国家統治手法の革新における主要な原動力として位置づけています。これら三本の柱は、労働生産性の向上と新時代における国の発展の促進に貢献します。
会議風景
科学技術、イノベーション、そしてデジタルトランスフォーメーションは、あらゆる分野における深遠かつ包括的な革命です。革命とは、スピードの速さ、破壊的な性質、古いものの放棄、そして新しいやり方の創造を意味します。
決議における重要な指針は、「制度、人材、インフラ、データ、そして戦略的技術が、中核かつ中心的な内容である」というものです。したがって、制度は前提条件であり、一歩先を行き、発展に追いつき、発展を創造し、イノベーションを促進し、「管理できないものは禁止する」という考え方を排除するものです。決議57は、管理は発展に追いつき、創造しなければならないことを強調しています。
大臣は、過去には「技術の習得」をあまり重視しなかったが、現在は技術発展が著しい時期に、技術を習得せずに科学技術やデジタル変革を基盤とした発展をすると非常に危険だと分析した。
戦略的技術を習得するには、優秀な人材を引き付ける必要があります。そのため、決議では人材確保のための特別な政策の必要性が強調されました。人材は発展のあらゆる段階において中核的な要素です。国家管理部門、企業、研究所、大学で働く優秀な人材を採用するための優遇政策が必要です。オーストラリアの政府機関における人材の採用と活用の経験から学ぶことができます。政府機関は、通常の業務のために人材を募集することなく、プロジェクト、提案、政策メカニズムの立案、画期的な業務を行う人材を雇用することができます。
技術を習得するには、両足で歩き、技術を習得するための資源が必要です。「Make in Vietnam」とは、ベトナムで技術を習得し、ベトナムで研究し、ベトナムで創造し、ベトナムで生産するという精神であり、ベトナムが中所得国の罠から脱却し、強く繁栄するベトナムという夢を実現することに貢献します。
会議で代表団は大臣に質問した。
制度的進歩と国際協力の強化
決議57号に示された課題と解決策に関して、大臣は、自立、自信、自助努力、国家の誇りの精神、ベトナムの知性の促進、科学技術・イノベーションの発展と国家のデジタル変革という目標と課題の確実な遂行を強調した。これらの「自」という言葉があってこそ、我が国は龍、虎、そして先進国となることができると大臣は指摘した。
大臣はまた、多くの国が現在、デジタル変革を急ぎすぎているものの、リスクを恐れて実験に消極的になっているという問題を提起した。しかし、デジタル技術とAIの時代においては、リスクを恐れず実験に挑戦する国が勝利するだろう。
大臣は、決議57号はイノベーションを促進するために、科学研究と事業におけるリスクを初めて許容するものであると付け加えた。決議57号はまた、デジタル技術企業の試験・開発を支援するためのパイロットメカニズム（サンドボックス）とベンチャーキャピタルファンドの導入を提案している。新技術や新ビジネスモデルの試験が客観的な理由により経済的損害をもたらした場合には、企業、組織、個人は免責されるという政策が盛り込まれている。
さらに、ベトナムはデジタル変革とイノベーションのための世界的な人材センターとなるために、特に大手テクノロジー企業（ビッグテック）との国際協力を強化する必要があります。
人事に関しては、この決議はデジタル変革、科学技術開発、イノベーションにおけるリーダーの責任と重要な役割を明確に定義しています。これは、幹部とリーダーの職務遂行能力、模倣、年次報酬を評価する基準でもあります。
会議の最後に、グエン・マイン・フン大臣は、決議57号を学ぶことは、決議の精神を学び、それを自身の日々の業務に適用することであると強調し、指摘しました。省庁傘下の部署のリーダーは、決議57号を活用して、部署や職員の管理方法を変えることができます。業務を実施する際には、最終的な結果に焦点を当て、新しいことや新しいやり方を試行錯誤することを恐れてはなりません。
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出典: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm
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