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パキスタンの女性​​ジャーナリストが差別と嫌がらせを乗り越えようと奮闘

Công LuậnCông Luận04/10/2023

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ジャーナリストたちは、この嫌がらせは彼らの安全を危険にさらすだけでなく、法的権利も侵害していると述べている。

パキスタンの女性​​ジャーナリストが逆境を乗り越えて仕事に復帰しようと奮闘中 写真1

写真:IJN

しかし、こうした攻撃にもかかわらず、女性ジャーナリストたちは今も懸命に働き続けています。彼女たちの力強い決意に満ちた報道は、パキスタン社会に変化をもたらす上で重要な役割を果たしています。

障壁

パキスタンの女性​​ジャーナリストが直面する課題の多くは、文化的・伝統的な規範に起因しています。彼女たちの能力はしばしば疑問視され、報道機関は女性記者を速報ニュースに起用することを躊躇します。

「女性は難しいニュースに対処できないという固定観念が依然として根強く残っている」とシンド州のジャーナリスト、ソビア・サリーム氏は語る。

パキスタンの女性​​ジャーナリストは、メディア業界において指導的役割を担うことがしばしば困難です。特に中小都市では、女性にとっての機会は依然として不足しています。

経済的・社会的環境は改善し、女性がより良い機会を追求するのを助けているものの、障壁は依然として残っていると、バロチスタン州のジャーナリスト、アティヤさんは説明する。

「経済的な制約と社会規範のせいで、女性はこの分野に参入することをためらっています。伝統的な社会の複雑さゆえに、実現できない物語もあるのです」と彼女は語った。

この州は2007年から戦争状態にあるが、家族、特に女性や子供たちの苦しみについての詳細な報告はほとんどない。

嫌がらせ

2019年から2020年にかけて、パキスタンでシャヒーナ・シャヒーン氏とウルージ・イクバル氏という2人の女性ジャーナリストが殺害されました。これらの殺害事件により、女性ジャーナリストの間では、仕事中の安全に対する懸念が高まっています。ハイバル・パフトゥンクワ州のジャーナリスト、アニーラ・シャヒーン氏は、劣悪な労働条件、産休がないなどの福利厚生の制限、職場におけるハラスメント防止策の欠如が、女性ジャーナリストにとって仕事をする上でのリスクを高めていると述べています。

パキスタン出身のソーシャルメディア専門家、ナディア・チョードリー氏は、セクシャルハラスメントも蔓延していると指摘した。ソーシャルメディアは女性に意見を表明し、パーソナルブランドを築き、専門スキルを磨くプラットフォームを提供している一方で、オンラインハラスメントの被害も増加させている。女性の役割について保守的な見方が依然として根強い社会においては、この傾向はより深刻だと彼女は付け加えた。

今後の改善

サリーム氏は、メディア業界で女性が昇進するには、教育、メンタリング、そして職場改革が重要だと述べた。これらの取り組みは障壁を打ち破り、女性の発言力を高めることができる。さらに、実務研修やインターンシップもこの取り組みの一部となるべきだと付け加えた。

大学は、女性が直面する可能性のある現実世界の課題に備えられるよう、女性を育成するべきです。「メンタリングと実践的な教育を通してこのギャップを埋めることで、女性がジャーナリズムを志すきっかけとなり、変革をもたらし、影響力のある道を歩むきっかけとなるでしょう」と彼女は述べました。

メディア組織が包摂的でジェンダー平等な政策を支持することが重要です。これには、ジェンダー・クオータ制の推進、研修、偏見の排除に向けた取り組みが含まれます、とチョードリー氏は述べ、女性ジャーナリストが何を報道できるか、何を報道できないかという固定観念を打ち破る必要があると付け加えました。これは、この国における公正なメディア環境の構築に役立つでしょう。

「ジャーナリズムの発展は、多様な声、特に女性の声が真に栄え、よりバランスのとれた代表的なメディア環境に貢献できるような包摂性に向けられなければならない」とシンド大学のメディア研究教授、アブドゥル・ラザク・チャッチャール氏は述べた。

ホアントン(IJNによる)


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