理事会と組合員に科学、技術、経営などの知識を提供することは、現在の農業協同組合の内部能力を向上させる画期的なことだと考えられています。
知識が鍵
ベトナム協同組合連盟によると、昨年、全国で1,942の新しい協同組合が設立され、協同組合の総数は33,557になった。そのうち、農業協同組合数は22,415組合（組合総数の66.8％を占め、2023年と比較して1,062組合増加）となっている。多くの農業協同組合は効果的に運営され、農村労働者の雇用を創出しています。農業を強みとする地域として、 ハティン省には現在 1,009 の協同組合と 3 つの協同組合連合会があります。そのうち、農林水産業及び製塩業部門には548の協同組合があり（54.3%を占める）、良好かつ公正に運営されている協同組合の割合は42.8％に達し、2023年の同時期と比較して増加しました。ハティン省協同組合連合会によると、これは産業科学と管理の研修コースを通じて協同組合の能力を向上させるための多くの努力の結果です。
ギスアン郡（ハティン省）のトン・ニャット・スアン・ラム農業協同組合を訪問して、私たちは知識を向上させること、そして組合員の経済発展における協同組合の成功への扉を開く鍵として知識を捉えることの重要性を実感しました。材料の生産および取引の分野で事業を展開しています。農業生産のための灌漑施設の開発、使用、保護、灌漑用水の運用の管理。農産物を人々から購入する...
トン・ニャット・スアン・ラム農業協同組合は、地元の多産業ビジネスモデルにおける明るい兆しです。現在、協同組合管理委員会の委員の 4/5 は大学卒業以上の学歴を有しており、産業科学へのアクセス、生産および事業計画の実施、国家、農民、科学者、企業間の効果的で緊密な関係の構築のための条件が整っています。
トン・ニャット・スアン・ラム農業協同組合の理事長ブイ・ヴァン・チエン氏は、同協同組合は700人の組合員にサービスと消費財を提供するという良い仕事をしてきたと語った。同時に、ラム川沿いの10ヘクタール規模で圃場の改良プロジェクトを展開し、有機米生産とカニ養殖を組み合わせた実証モデルを実施する。これにより、有機米、冷凍赤虫、赤虫ロール、赤虫デンプン、魚醤などのOCOP製品が作られ、地元の主要産品の生産量の増加に貢献しています。
特に家計経済、そして一般的に農村経済の発展において協同組合の主導的役割を促進することは、ハティン省だけでなく、国内のほとんどの地方の農業経済発展における画期的な進歩であると考えられています。
ハナム省では、過去数年間にわたり協同組合経済も目覚ましい成長を遂げてきました。ハナム省の農業部門によれば、同省の協同組合の平均収入は1組合あたり年間約12億5000万ドンである。平均利益は協同組合あたり年間約7,000万VNDです。協同組合の組合員の平均収入は年間約3,200万ドンです。
ハナム省フーリー市フーヴァンコミューンのホアン トラ協同組合では、蓮茶、睡蓮茶、冬虫夏草、蓮酒、冬虫夏草酒の 5 つの製品が 3 つ星 OCOP 基準を満たしていると認められています。
ホアンチャ協同組合のトラン・ダン・ニャン理事長は、同組合は市場の促進と拡大のため、数多くの企業や流通部門と消費契約を結び、省、地域、全国での見本市、展示会、プロモーション活動に参加したと語った。今後も、協同組合は産業科学と近代的な生産プロセスを適用して製品の品質を維持・向上し、4つ星OCOPの達成を目指します。
協同組合の能力構築
5つの基準：新しい意識、新しいタイプの協同組合の新しい姿を目指します。新しい知識;新しい意識;新たな決意と高い収入により、より多くの成功した農業協同組合の創設に貢献し、全国の農村地域の経済と社会の発展に参加する上で重要な役割を果たしています。経済専門家は、農業協同組合は気候変動と国際競争の状況下でますます高まる市場の需要に応えながら、近代的でスマートかつ持続可能な農業エコシステムの構築に引き続き注力していくと考えています。生産、加工、消費を密接に結び付け、製品の価値を最大限に高めることを目指し、包括的で透明性の高い農業バリューチェーンの構築に重点を置きます。同時に、地方自治体は透明性を確保し、消費者が農場から食卓までの製品の詳細な経路を追跡できるようにするために、ブロックチェーン技術で構築された追跡システムを開発する必要があります。国際品質認証への投資、高価値の専門製品の開発、プライベートブランドの構築に重点を置きます。先進的な技術プロセスと国内外の基準を適用し、集中的な生産エリアを形成します。
ベトナム協同組合連合会のカオ・スアン・トゥ・ヴァン会長によると、農業協同組合の能力向上には、経営革新と協同組合の人材の質の向上が必要だという。研修プログラムの組織を強化し、協同組合管理スタッフチーム向けに市場経済、経営管理、情報技術の応用、管理および運営におけるデジタル変革に関する知識を育成します。農業分野、農村地域、恵まれない地域で活動する協同組合で働く若く優秀な人材を奨励し、誘致するための政策を策定する。同時に、協同組合の労働者の専門スキルを向上させるための職業訓練プログラムを組織し、それによって労働生産性と現代の生産要件への適応性を向上させる必要があります。
ハナム省協同組合連合会のド・スアン・チュオン会長はまた、近年、省協同組合連合会は協同組合管理職員の研修と育成を、主要な協同組合職員に新たな知識を身につけさせ、党、国家、省の集団的経済発展と協同組合に関する新たな政策をより深く吸収し理解させるための重要な任務と認識していると語った。学生は授業での勉強や知識の習得だけでなく、課外活動への参加、経験の交換、省内外の代表的な協同組合モデルの訪問や研究などを通じて、学生の協同組合の管理能力や生産・業務効率の向上に貢献しています。
協同組合の内部資源の増加を支援するため、ハティン省は2021年に決議56号、続いて決議91/HĐND省を公布し、2025年までのハティン省の集団経済と協同組合の発展を支援するための数々の政策を定めた。その中には、協同組合の上級役員や組合員に対する多くの具体的な優遇政策が含まれており、例えば、協同組合で働く大学や大学院を卒業した労働者に、地域の最低賃金の1.5倍に相当する月額支援額（1人当たり年間最大59,110,000ドン）で支援するなどである。支援期間は最長3年間、1組合あたり最大2名まで。協同組合管理者研修を支援します。授業料、教材費、宿泊費を全額補助します（地域最低賃金の1.5倍相当）。
トン・ニャット・スアン・ラム協同組合の組合員であるブイ・ヴァン・トイ氏によると、生産施設の観点から、農業協同組合が持続的に発展するためには、組合員の生産と管理に対する考え方を変える必要があるという。経営陣と組合員は新しい生産方法に積極的に取り組む必要があり、最も重要なことは農業生産における古い農法と考え方を捨て去ることです。
「トン・ニャット・スアン・ラム協同組合では、常に誠実な農業の精神を推進し、標準的な生産プロセスを厳格に遵守し、製品の品質を確保することで、3つ星のOCOP基準米のブランドを築いています。これは、トン・ニャット・スアン・ラム農業協同組合の700人の組合員にとって、効果的で持続可能な農業開発の方向性です。」 - トン・ニャット・スアン・ラム協同組合のチーフであるチー・チョン ...ブイ・ヴァン・トイ氏は語った。
持続可能な協同組合、知識、科学技術、資本を開発するために十分に強力な内部リソースを作成することは、必要かつ十分な条件であると考えられています。しかし、遅れを取らないためには、協同組合は、運営効率を向上させるための政策を適応させ、適用する上で積極的かつ創造的になる必要があります。これは、農業協同組合が農業、農家、農村地域のゲームを支配するための鍵でもあります。
出典: https://baolaocai.vn/cai-thien-nang-luc-cua-cac-hop-tac-xa-nong-nghiep-post400601.html
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