英国リバプールのタイタニックホテルでIBJインターナショナルマガジンが主催したIBJアワード2025授賞式で、11月17日夜に港湾および世界の物流企業に結果が正式に発表されました。

ロンアン国際港の取締役会長兼ゼネラル・ディレクターのヴォー・クオック・フイ氏、オペレーション担当エグゼクティブ・ディレクターのトラン・フィ・バン氏、セールスディレクターのヴー・アン・コイ氏が、IBJ 2025ガラ・アワード・ナイトの人材開発賞授賞式に出席しました。
同部門で最優秀賞を受賞したことは、新港がベトナムを代表する港であり、大規模港湾の開発に投資する際に総合的な人材育成戦略を重視し、地元やベトナム南部にとって価値のある投資であることを示すものである。
ベトナム企業がこの部門で表彰されるのは今回が初めてであり、ロンアン国際港がベトナムの文化、社会、 経済の優れた価値を広め、国と国民を他国に紹介するという道のりにおいて、新たな一歩を踏み出したことを改めて証明するものです。これにより、ロンアン国際港は国際物流の地図におけるベトナムブランドの地位を改めて確固たるものにしました。
人材育成戦略から運用能力を確認する
ロンアン国際港は、設立と発展の過程において、長期的な人材戦略を構築し、研修を優先的に実施し、業務管理能力を育成し、包括的な福利厚生の確保に努め、イノベーションを奨励し、活力に満ちた近代的な労働環境を構築してきました。これにより、業務効率とサービス品質を向上させ、開発効率を高め、地域社会の社会経済発展に貢献しています。

ロンアン国際港湾代表団がリバプール港を訪問
ロンアン国際港の取締役会長兼ゼネラル・ディレクターであるヴォ・クオック・フイ氏は、次のように述べています。「 世界中の多くの組織、企業、そして同僚の皆様の前で、この賞に選ばれたことを大変光栄に思います。ベトナムの企業は常に共に努力し、新たな高みを目指していることを、世界中の皆様に知っていただきたいと思います。私たちにとって、人材は最も貴重な資産であり、あらゆる成功の基盤です。発展のために人を中心とした労働環境を構築することは、私たちが前進し、地域社会に前向きな価値観を広げていくための鍵となります。」
タイニン省の総合開発ビジョンに沿う
合併後、新タイニン省は、豊富なクリーン土地基金、完全なインフラ、競争力のあるインセンティブ政策を備えた工業団地、クラスター、主要経済区のリスト、特に物流、再生可能エネルギー、ハイテク農業、グリーン生産開発モデル、スマートシティ、統合サプライチェーンの分野での活動など、多くの優れた利点を持つことになります。
タイニン省は、投資家に同行し、パートナーネットワークを拡大し、近隣諸国の企業、企業、ビジネスを代表する組織と密接に連携し、強固な基盤を構築し続けることを期待して、多くの労働、投資、貿易促進活動に注力し、新たな発展段階にある国々からの戦略的な投資資本の流れを誘致しています。

ロンアン国際港は、開発のために人間中心の労働環境の構築に重点を置いています。
これを基に、ドンタムグループ - ロンアン国際港は、地域と共に長期的かつ持続可能な人材育成戦略を実施し、トレーニング、専門スキルの向上、分野別の専門化に重点を置き、地元の労働力のための研究、学習経験、雇用、自己啓発の機会を創出し、意識、収入、生活の質の向上に貢献し、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、持続可能な開発を促進し、新たな開発スペース、安定した雇用を創出し、人材が業界/分野のグローバル化と自動化のトレンドに適応できるよう動機付けます。
ヴォ・クオック・フイ氏は、「ロンアン国際港の開発はプラスの効果を生み出し、地方自治体、企業、教育機関間の協力を広げ、奨励し、促進し、まもなくタイニン省に持続可能な物流エコシステムを形成するだろう」と強調した。
ベトナムは、2030年までに近代的な工業化国となり、2045年から2050年にかけて高所得国となることを目指しています。特に、2025年から2035年までのベトナムの物流サービス発展戦略(2050年までのビジョン)では、物流業界の労働者の90%に専門技術の訓練を実施することが定められています。
インターナショナル・バルク・ジャーナル(IBJ)2025年授賞式における人材育成賞は、ロンアン国際港の設立とその運営における取り組みの重要性を改めて示すものであり、同港は人々と地域社会のために発展するという使命を堅持し、ベトナムで国際的に認知され、選ばれる港となることを目指しています。
クエ・クイエン
出典: https://baolongan.vn/cang-quoc-te-long-an-xua-t-sa-c-da-t-giai-thuong-phat-trien-con-nguoi-a206723.html






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