エースコックベトナムはベトナムで働きがいのある会社トップ100にランクイン

エースコックベトナムは、ベトナム2025年の最も働きがいのある企業トップ100に正式に選出され、消費財業界ではトップ4、大企業市場全体ではトップ8にランクインしました。

エースコックベトナムは、発売30周年、そしてHao Haoブランド誕生25周年を迎え、今年の成果はさらに意義深いものとなりました。また、エースコックベトナムは2015年から2025年まで10年連続でランキング入りを果たし、人道的な企業としての地位を確固たるものにし、従業員にとって幸せな職場環境づくりを常に先導してきたことを改めて証明しました。

エースコックベトナムは、ベトナム人学生にとって魅力的な就職先ブランドトップ50にランクインしています。写真：エースコックベトナム

「働きがいのある会社」ランキング10年連続

ベトナムの大手雇用主ブランド戦略コンサルティング部門であるAnphabeの年次調査によると、10年間（2015～2025年）にわたって、エースコックベトナムのランキングは継続的に目覚ましい成長を遂げ、トップ15（2015年）からトップ11（2016年）、トップ9（2017年）、トップ8（2018年および2020年）、トップ6（2021～2022年）、トップ5（2023～2024年）へとランクインし、2025年には消費財業界で過去最高となるトップ4に躍進しました。

さらに、エースコックベトナムは、全国の大学や専門学校の学生7,000人の投票結果に基づき、「2025年ベトナム人学生にとって魅力的な雇用主ブランドトップ50」のリストにも選ばれました。

これらの結果は、エースコックベトナムが従業員のために人間的かつプロフェッショナルな労働環境の質を向上させるための継続的な努力を反映しています。

エースコックベトナムは長年にわたり、人間中心の視点に基づいた包括的かつ一貫した人事政策を実施してきました。当社は、すべての従業員が尊重され、意見に耳を傾け、それぞれの可能性を最大限に発揮し、社会に貢献できる価値を創造できる職場環境を構築しています。

定期的に実施されるイニシアチブ推進プログラムを通じて、イノベーション精神が強く奨励され、システム全体にわたる継続的な改善へのモチベーションを育んでいます。特に、「Special Initiative Movement 2025」プログラムは成功を収め、全従業員から画期的なアイデアと高い実行率を持つ300件近くのイニシアチブが寄せられました。

エースコックベトナムは「Best Places To Work 2025」賞を受賞しました。写真：エースコックベトナム

さらに、エースコックベトナムでは、定期的な健康診断や心理カウンセリングのサポート、ライフスキル講座、社内スポーツ活動など、従業員の心身の健康の総合的なケアにも力を入れています。

労働安全は常に最優先事項であり、定期的な研修と国際基準に準拠した厳格なモニタリングシステムを導入しています。同時に、休暇手当、子どもの教育支援、休暇制度、生活手当など、従業員一人ひとりの多様なニーズに応える柔軟な福利厚生制度も整備されています。これらの包括的な福利厚生制度は、エースコックベトナムが人間性豊かで持続可能かつ刺激的な職場環境を維持するための基盤となっています。

幸せな職場環境づくりへの取り組み

エースコックベトナムは、人材を発展の中心に据えるとともに、幸せな職場環境の創造にも継続的に投資しています。「クックハピネス」というミッションは、お客様にお届けする製品を通して表現されるだけでなく、企業文化の構築活動を通じて社内にも具体化されています。

エースコックベトナムチームは、このプログラムで賞を受賞し、光栄に思いました。同社がこのリストに載るのは10年連続となります。写真：エースコックベトナム

ハイライトは30周年記念「コンサート」で、全国から何千人もの従業員が集まり、発展の道のりに対する誇りを共有し、強いつながりの雰囲気を作り出し、誇りと感動をもって「クックハピネス」の精神を広めました。

エースコックベトナムは、「3HAPPY」という価値を継続的に広めていくため、企業価値体系を刷新し、持続可能な発展の道のりにおける自社のアイデンティティをより明確に定義しました。その中で、誠実さ、協調性、責任、革新性、卓越性という5つの行動精神は、人事チームが共通の目標に向かって共に行動し、社会に幸せな価値を創造するための基盤となっています。

こうした継続的な努力のおかげで、エースコックベトナムは過去10年間、「ベトナムで最も働きがいのある会社2025」に選出され続けています。この称号は、従業員満足度の高さを示すだけでなく、エースコックベトナムが幸福な職場環境という価値に真剣に、一貫して、そして長期的に投資してきたことを証明しています。

エースコックベトナムは今後も、価値観の推進、企業文化の強化、社内開発活動の拡大、福利厚生の向上、そして何千人もの従業員にとってより幸せな職場環境の構築に努めてまいります。

「ベトナムで最も働きがいのある企業」プログラムは、ベトナムにおける雇用主ブランディング（EMB）に関する最も権威のあるプログラムです。このプログラムの全体的な目標は、理想的な職場環境の構築、前向きな企業文化の醸成、そして従業員に実践的な価値をもたらす人事政策の推進において先駆的な役割を果たしてきた企業を表彰することです。プログラムにおけるすべての評価と投票は、公平性と透明性を確保するために、従業員からの客観的な意見に基づいています。

出典: https://nongnghiepmoitruong.vn/acecook-viet-nam-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-d785659.html