協会役員の早期退職申請制度

2025年初頭、ハンさんは早期退職するために地区内務省に登録しましたが、現在まで、政令第126/2024/ND-CP号に基づく公務手当をまだ受け取っておらず、政令第67/2025/ND-CP号に基づく早期退職のための現在の給与に基づく制度の計算基準に影響を与えています。

ハン氏は、2024年10月8日付法令第126/2024/ND-CP号の規定に基づき、党と国が任命した協会において、管轄当局が割り当てた人員枠内で、管轄当局から協会で働くよう割り当てられた就労年齢の人々は、法令第34/2012/ND-CP号に基づく公務手当制度の対象となるのかと質問した。政令第126/2024/ND-CP号に規定されている公務手当制度を決定する機関はどれですか?

ハン氏が公務手当を受給する前に退職した場合、法令第67/2025/ND-CP号に従って、遡及給付金および早期退職政策に対する補償金を受け取る権利はありますか？もしそうなら、地区レベルの活動が停止したときにどの機関がそれを解決するのでしょうか?

この件に関して内務省は以下のように回答した。

政令第138/2020/ND-CP号第77条第1項、政令第126/2024/ND-CP号第40条第2項a項は、所轄官庁の決定に基づいて協会で働くために所轄官庁によって割り当てられ動員された労働年齢の者、および幹部および公務員に関する法律の規定に従って協会の給与割当内で採用された者の採用、使用および管理について規定しています。

したがって、社会 政治および職業団体、社会団体、社会職業団体は、上記の規定に基づいて、規則に従って従業員を募集、雇用、管理するものとします。

政令第126/2024/ND-CP号第40条第3項a項は、給与、手当、健康保険、社会保険、報酬、褒賞、研修、育成、その他の制度や政策について以下のように規定しています。

「協会に勤務するよう所轄官庁から任命または動員の決定を受けた労働年齢の者、および所轄官庁によって協会に割り当てられた人員枠内で採用された者は、幹部および公務員に規定された政策および制度を享受し、法律の規定に従って退職するものとする。」

したがって、党と国家によって上記の規定の任務を遂行するために割り当てられた大衆組織で定期的に働く人々は、法令第34/2012/ND-CP号の規定および上記の制度に従って公共サービス手当を受け取る権利があります。

政治システムの組織的配置を実施する際の幹部、公務員、公務員に対する政策について：2017年10月25日付の第6回中央会議第12会期決議第18-NQ/TW号「政治システムの組織的配置を継続的に革新し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」の要約の要件に従って、党と国家によって地方レベルで組織的配置、統合、合併を割り当てられた協会については、協会での作業に割り当て、動員することを所轄官庁から決定された労働年齢の人々、および所轄官庁によって協会に割り当てられた給与割当内で採用され、2025年3月15日付の政令第67/2025/ND-CP号で改正および補足された）第2条第3項の規定の対象となる人々は、以下の特典を受けることができます：規定に従ったポリシーレベル。

政府.vn

出典: https://baochinhphu.vn/che-do-voi-can-bo-hoi-khi-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-102250519113601188.htm