少数民族の生活を変えるための「鍵」

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ムオンクオン郡ナデイ村（ムオンクオン）に住むヌン族のホアン・ヴァン・ルーさん一家にとって、広々とした３階建てで、設備の整った家を建てるという夢が叶いました。

ld 8.jpg — *ホアン・ヴァン・ルーシの家族の広々とした３階建ての家。*

ルーさんは農家の出身で、非常に苦しい生活を送っていたため、そんなに早くが来るとは想像もしていませんでした。 2008年に高校を卒業した後、様々な仕事を経験しましたが、食費と家族の最低限の生活費を賄うだけの収入しかありませんでした。 2012年は月収3,600万ドンを稼ぎました。勤勉さと努力のおかげで、収入が増えるために残業も厭いませんでした。

3年間の労働契約が終わった後、陸さんはアドバイスの資金をもらって故郷に戻り、土地を購入して家を建てました。陸さんは「今の生活に本当に満足しています」と語りました。

ld 2.jpg — *ロン・ドゥック・マイン氏は、日本で先進的な技術や技法を応用した環境で働く機会を得ています。*

ルさん同様に、ムオンク町オンソムクの住宅地に住んでいるロン・ドゥック・マインさん（33歳）の家族も、多くの経済的困難に直面していました。2022年、マインさんは日本で働き始めました。機械建設のオペレーターとして働き、収入が増えましたそれで、経費を差し引いた後、毎月3,000万ドンの貯蓄ができました。これは彼にとって夢のような収入です。労働契約を終えて故郷に戻った後、家を建て、事業生産や先にトラックを購入するための資金が貯まることを願っています。

「日本人から多くのことを学びました。彼らは規律正しく、仕事に対する責任感も高いです。母国に帰った際には、ここで働く中で貴重な経験を吸収し、体に密着していきたいと思いました」とマンさんは語りました。

2023年初頭以来、ムオンクオン地区には、主に少数民族からなる41人が、アジアの多くの国や地域で契約に基づいて働いています。

「海外への労働者派遣事業は、国民が高所得を得て貧困から持続的に脱却することを助ける解決策として、党委員会や各レベルの正面からますます注目され、厳しい指導を受けている。」
ムオンクオン郡労働・傷病兵・社会問題局長ノン・ヴァン・ミン氏

ムオンクオン郡労働傷病兵社会局は、労働者の海外派遣事業を効果的に実施するために、労働者の職業訓練に積極的に取り組んできました。これまで、同局は雇用サービスセンター（労働傷病兵社会局）と連携し、恵まれた地域、恵まれない地域また、海外派遣事業を営む団体や企業を招き、世界各国・地域で就労する際の政策やメリットについてしっかりと受け取ってもらうため、直接アドバイスを提供してきました。

ld 5.jpg — *多くの解決策は、世界中や地域で労働者が高収入の仕事を見つける機会を得るのに役立ちます。*

ムオンクオン省だけでなく、省内の他の地域でも海外の就労の必要がございます。労働・傷病兵・社会局の統計によると、2022年と20 23年7就労しており（2020年と2021年と比較して51%増加）、少数民族労働者の割合は75%を占めています。現在、日本と台湾はベトナム人労働者全般、特にラオカイの省労働者をアピールすることが重要な労働市場となっています。また、特に新型コロナウイルス感染症のパンデミック韓国以降、市場も労働者にとって魅力的な市場となっています。

ld 7.jpg — *省雇用サービスセンターは、山岳地帯や少数民族地域で多くの会議、相談会、職業紹介を行っています。*

平均して、海外で3年間働くと、労働者は7億ドンから1 0億ドンを貯蓄できます。その貯蓄によって多くの家族が展望から脱出し、帰国後は生産や事業への投資、生産の発展に取り組み、自分と家族の経済を安定させることができます。

ラオカイ省の人々の海外就労に対する概念や意識は大きく変化しており、彼らは積極的に市場情報を求め、時代の変化に対応すべく職業スキルや外国語を積極的にお問い合わせください。そのおかげで、省内で海外で働く労働者の質は必ず向上しています。
労働・傷病兵・社会問題省副局長グエン・ティ・ホン・ミン氏

海外就労のニーズが高まる中、労働・傷病兵・社会局は省雇用サービスセンターと複数の関連配置に、特に山岳地帯や少数民族地域の人々のためのコミュニケーション、相談、職業やの紹介を調整・促進するように指示しました。

省雇用サービスセンターのルー・コン・ホアン副所長は、「特に2022年以降、海外労働者に関する情報を求める人が増えています。センターは最近、メディアマスやソーシャルメディア、会議や就職フェアを開催し、海外で働きたい労働者へのコンサルティングと支援を推進してきました。センターは2022年以降、草の根レベルで50人以上の専門会議や就職フェアを開催しています。

海外での就労相談・紹介活動をより効果的かつ生産的にするため、今後、雇用省サービスセンターは、真に困難を抱えている人々を対象とした解決策の仕組みと、きめ細かく相談を提供するために重点的に取り込んで連絡を取りながら対話しながら、資格、健康状態、仕事の要件を満たす労働者は最初から基本的な基準を確保するだけでなく、人々が資金を投入したり、学習したり、あくまでも非効率的な選択をすることを防ぐことができます。