ドナルド・トランプ米大統領の政権は、政府機関の削減に向けてさらに強硬な措置を取り、試用期間中の職員の解雇を命じた。
米国政府の人事管理局（OPM）は、各機関の幹部と会談し、試用期間中の職員の解雇を開始するよう指示したと、 The Hill紙が2月13日に報じた。連邦政府職員は採用後、機関によって異なるが1年から2年の試用期間が設けられる。この期間中も職場における保護は受けられるものの、試用期間を終えた正社員よりも解雇されやすい状況にある。
「インターンシップはまだ応募期間であり、正式な採用ではありません。各省庁は最近の採用凍結を受け、独自の措置を講じています。これは、アメリカ国民へのサービス向上を目指し、連邦政府の再編・合理化を目指すトランプ大統領の取り組みを支援するものです」と、OPM（オックスフォード省）の広報担当者は2月13日の声明で述べた。
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ヒル紙は関係筋の話として、OPM（労働省）がレイオフを指示し、例外となるのはごく少数の特別なケースのみだが、その根拠は不明だと報じた。これは、OPMが数日前に発表した、業績不振のインターンのみを解雇対象としていた発表とは異なる動きだ。
ドナルド・トランプ米大統領は2月13日、ホワイトハウスで記者会見を行った。
連邦政府最大の職員組合であるアメリカ政府職員連盟（AFGE）は、人員削減は政府の効率性を損なうとして、これに反対する姿勢を示した。
解雇の影響を受ける人数に関するデータは現時点では存在しません。米国メディアの報道によると、その数は最大20万人に達する可能性があるとのことです。連邦省（OPM）の最新公開データによると、2024年3月時点で、雇用期間が1年未満の連邦職員は22万人でした。
2月14日付のガーディアン紙によると、レイオフのプロセスは今週初めから始まっている。退役軍人省、教育省、消費者金融保護局など、米国の機関がインターンのレイオフを発表している。2月11日、ドナルド・トランプ大統領は、各機関のリーダーに対し「大規模な人員削減」を行うよう求める大統領令に署名した。
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出典: https://thanhnien.vn/chinh-quyen-ong-trump-ra-lenh-sa-thai-nhan-vien-tap-su-o-cac-co-quan-lien-bang-185250214161631885.htm
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