市人民委員会委員長トラン・シー・タン氏：

ベトナム労働総連盟ハノイ市の指導者らが会議に出席した。*写真：Viet Thanh。*

会議には以下の同志が出席した: ベトナム労働総連合（VGCL）副議長、党委員会副書記のゴ・ズイ・ヒュー氏、各部署や支部のリーダー、200名以上の労働者が参加し、首都の270万人以上の労働組合員、労働者、公務員、労働者（CNVCLĐ）を代表した。

社会住宅 - 対話における「ホットな」話題

組織委員会はこれまで労働者や労働者らから５００件の意見を集めていた。特に、質問は、住宅、保険、福祉、労働者の健康管理などに関連する内容のグループに焦点を当てています。

社会住宅問題について最初に言及した労働者として、グエン・ティ・フエン・トラン氏（スターファッション社、フーギア工業団地）は、工業団地付近の住宅供給が依然として深刻に不足しており、多くの潜在的な労働者がそこに移住して働き、長期的に生活することが不可能であると述べた。そこで、フイエン氏はハノイ人民委員会に対し、労働者の住宅問題を解決し、労働者の家族と仕事の安定を確保するため、労働者の子供のための低価格の寄宿舎と幼稚園の建設を検討するよう提案した。

同じ懸念を共有するチュー・ティ・バウ氏（カネパッケージ株式会社）は、ハノイとホーチミン市で社会住宅を購入する資格を得るための月収1500万ドン以下の現在の規制は厳しすぎると述べた。ハノイの労働者の最低賃金は少なくとも400万ドンを超えており、ほとんどの企業は地域の最低賃金よりも高い賃金を支払っています。給与に加えてボーナス制度もあり、特に旧正月のボーナスでは多くの企業が3か月分の給与ボーナスを支給するため、多くの労働者の収入は1,500万VNDを超えます。この水準では、都市部の物価や支出と比較すると労働者の生活は依然として厳しいが、公営住宅を購入するための条件を満たしていない。

バウ氏は、ハノイ市とホーチミン市の現実に合わせて、社会住宅の購入条件を「収入2,500万ドン以下、または2,000万ドン以下の人が社会住宅を購入できる」ように調整することを検討し、管轄当局に勧告するよう提案した。

会議で労働者が反省した問題は、住宅問題のほかに、労働者の子どものための学校の不足であった。労働者が仕事後に運動できるスポーツ施設の不足。労働者が新学期の初日に子どもを学校に連れて行ける機会を作るために、建国記念日（9月2日から5日）にさらに2日間の休日を追加する研究...

グエン・ミン・ヒエン氏（タンニャン病院）は、市と政府はこれまで労働者の生活に多大な注意を払っており、特に医療分野の労働者の給与は引き上げられてきたものの、このグループは給与、住宅、高資格者への福利厚生、現場での研修の面で依然として多くの困難に直面していると述べた。

具体的には、ヴー・ティ・フエ氏（ロンビエン地区医療センター）は次のように述べた。「資本法の施行により、2025年1月1日から、市の管理下で国家予算によって定期的な支出が全額保証されている国家機関、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員は、能力と仕事の効率に基づいて0.8の追加収入係数を享受できるようになります。」しかし、ハノイの地区保健センターや公立学校は、通常経費について部分的な自治権（ただし自治率は非常に低い）を持つ公共サービス機関であるため、草の根保健レベルの医療スタッフや教育関係者は、そのような追加収入を享受していない。

ヴー・ティ・フエ氏は、ハノイ市人民委員会委員長に対し、草の根医療従事者にも市の他の公務員や公務員と同様に0.8%の手当が支給されるよう、関係機関に調査を指示し、管轄当局に提出することを検討するよう提案した。

実際の状況から、カオ・ティエン・マイン氏（ソンティック灌漑株式会社）は、2025年3月までにハノイの灌漑会社には2025年の灌漑サービスを注文するための資金が割り当てられておらず、従業員の1月と2月の給与やその他のポリシーを支払う資金がなく、ユニットの生産と営業活動をカバーできないと述べました.....

施設への投資、労働者の生活向上

2時間以上に及ぶ会議では、数十件の直接的な意見交換が行われ、組織委員会には16件の質問が寄せられました。

住宅に関する労働者の意見に応えて、建設局副局長のルイエン・ヴァン・フォン氏は、市はこの問題に注目しており、各部署や支部が検討し実施するためのプログラムや計画を発行したと述べた。

ハノイ人民委員会のトラン・シー・タン委員長が会議で演説した。*写真：ヴィエット・タン*

需要調査については、ハノイハイテクパーク・工業団地管理委員会との協議を通じて、企業側の調査や労働者のニーズが定まっていないことが判明した。

フオン氏はこの遅延は関係部署の責任であると認めた。最近、首相は社会住宅建設の手続きを国会に提出し、投資家の割り当てから手続きに至るまで多くの問題を解決した。ハノイ建設局の副局長は、労働者が指摘した欠点が徐々に解決されることを期待している。同時に、市労働連合会は各部署と連携し、労働者の正当なニーズを調査することを推奨します。

この問題に関して、ハノイ市人民委員会のトラン・シー・タン委員長は、今年ハノイ市は首相が指定した社会住宅水準を上回る計画を出したと述べた。住宅ニーズに関する労働者の意見は完全に正当です。

現在、転貸や二次リースは非常に厳格化されています。多くの人が賃貸住宅を提供しています。しかし、防火、セキュリティ、秩序、そして労働者寮の生活を向上させるためには、より体系的な視点が必要です。ハノイ市人民委員会委員長は、市の労働連盟と関連部門に対し、ハノイの具体的な仕組みを決定し、多数の労働者に社会住宅にアクセスする機会を与えるための解決策を提案するために、資本法を研究するよう提案した。

年間の休日追加を検討する提案、特に従業員が子供を学校に連れて行ける条件を整えるために建国記念日の休日を毎年9月2日から9月5日まで延長する提案に関しては、内務省のグエン・タイ・ナム副局長は、この提案を受け入れ、専門機関を任命して関係部局や支部と調整し、徹底的に総合的に検討する予定です。これに基づき、関係省庁および部局に書面による提案がなされ、政府に適切な調整の検討を求めるために提出されることになります。

インフラ投資と労働者の生活向上の問題について、文化スポーツ局のグエン・ティ・マイ・フオン副局長は、コミューン、区、町の100％にスタジアムがあると述べた。村の99.2％に文化施設や運動場がある。居住集団の75％には文化施設やコミュニティ活動拠点があり、30の地区、町、市に1,566の施設やスポーツクラブが分布しており、仕事帰りの労働者のニーズを満たすための基本的な条件となっている。

ハノイ市人民委員会のトラン・シー・タン委員長とベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副議長が困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈した。*写真：ヴィエット・タン*

工業団地や産業集積地がある地域のほとんどは、基本的に文化・スポーツ施設のシステムが完備している地域です。たとえば、ロンビエン、ドンアン、ジャラム、ソクソン、メリンの各地域では、村や住宅グループの 100% に文化施設があり、コミューン、区、町の 100% に文化センターや多目的ホールがあります。村や居住グループの100％に屋外スポーツ施設と簡単なスポーツトレーニング場があります...

今後、文化スポーツ部は、労働者が文化芸術活動を実践し、参加できる場をさらに増やすため、関係部署や支部との検討と調整を継続し、労働者のニーズを満たす適切かつ効果的な解決策を市人民委員会に助言・提案し、生活と仕事の質の向上に貢献していきます。

会議で交換された意見を聞いて、市人民委員会のトラン・シー・タン委員長は、部門、支部のリーダーと地域のリーダーが議論し、労働者の多くの質問に正確かつ正確に答えたと評価した。権限を超えた内容については、トラン・シー・タン同志は各部署と支部が総合して上司に検討・解決を提案するよう要請した。作業の各部分には作業者へのフィードバックが必要です。

市人民委員会委員長は、市のあらゆる前進と共通の成功は首都の労働者の重要な役割なしにはあり得ないと断言した。市は意見を全面的に吸収し、制度、仕組み、政策の見直しに注力し、速やかに補足、修正、整備し、労働者の正当な要望を最大限に満たします。

市党委員会宣伝大衆動員部のヴー・ハ副部長と市労働連合会のファム・クアン・タン議長が困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈した。*写真：Viet Thanh。*

市人民委員会委員長は、革新の要求に応え、成長の時代に入るために、まずは各機関や部署が行政機構を強化し、新時代の推進力を作り出す必要があると要求した。憲法から法的規制までの文書と制度のシステムを特定する。科学、技術、革新、創造性の統合と発展を強化する。同時に、企業、起業家、特に民間企業と労働者の役割をより明確に定義し、適切な投資を行います。これは中核的な問題であり、成長に大きく貢献し、労働者と企業が貢献して飛躍的な進歩を遂げるための基盤を築きます。

対話プログラムの後、市人民委員会のトラン・シー・タン委員長は困難な状況にある労働者に50個の贈り物を贈呈した。

出典: https://hanoimoi.vn/chu-cich-ubnd-thanh-pho-tran-sy-thanh-thao-go-nut-that-de-nguoi-lao-dong-cong-hien-but-pha-703817.html