ベトナムにおける北京宣言及び行動綱領実施30年に関する国家報告書の発表

ベトナム内務省が議長を務め、国連ジェンダー平等・女性のエンパワーメント機関（UN Women）と連携して10月31日午前ハノイで発表された「ベトナムにおける北京宣言及び行動綱領実施30年に関する国家報告書」によると、過去30年間ベトナムで広く実施されてきた同宣言と行動綱領は、ジェンダー平等事業に前向きな変化をもたらし、国家建設と発展のプロセスに貢献する重要な要素となっている。

Báo Tin Tức•31/10/2025

写真のキャプション — 国連ジェンダー平等・女性のエンパワーメント機関（UN Women）ベトナム事務所首席代表のキャロライン・ニャマエモンベ氏が会議で講演した。

報告書によると、ベトナムにおける男女平等を推進するための措置の中で最も顕著な点は、過去5年間の北京宣言および行動綱領の実施における顕著な成果でもあり、ベトナムが2021年から2030年までの男女平等に関する国家戦略を発行し、広く展開したことである。

北京宣言及び行動綱領は、1995年に北京（中国）で開催された第4回世界女性会議において採択され、189か国が参加して、20世紀末までに世界中の女性の関心事と権利を実現することを約束しました。

ベトナム政府は、過去30年間、特に2019年から2023年にかけて、北京宣言と行動綱領の実施に尽力し、法制度の改善を通じて男女平等の権利促進に強い決意を示してきました。ベトナムは常にジェンダー平等を社会進歩と持続可能な開発の基盤と位置付けています。「誰一人取り残さない」という視点は、戦略、政策、法律、そして国家開発計画のあらゆる分野に浸透しています。

グエン・ティ・ハ内務副大臣は報告書発表会議で次のように述べた。「ベトナムは、経済発展は社会の進歩と平等と結びついていなければならないという教訓を学んだ。女性と子どもを開発政策の中心に据え、国家管理システムを強化し、あらゆる分野とレベルでジェンダーを統合していく必要がある。」

「北京綱領実施30年に関する国家報告書は、成果の総括であるだけでなく、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントに向けた新たな道程におけるベトナムの強い決意でもある」とグエン・ティ・ハ副大臣は強調した。

国連女性機関ベトナム事務所代表のキャロライン・ニャマエモンベ氏は、北京宣言・行動綱領採択から30年が経過した現在も、世界で完全なジェンダー平等を達成した国は一つもないと述べた。国際社会が2030年に向けた最終段階に入る中、ベトナムはジェンダー平等に向けた強い国家的イニシアチブと前向きなビジョンを示している国々の一つである。

国連女性機関ベトナム代表は次のように断言した。「国連女性機関は、ベトナムの強い政治的コミットメントを、あらゆる省、あらゆるコミュニティ、あらゆる家族の女性と女児のための具体的な成果につなげるために、内務省、各省庁、各部門、大衆団体、開発パートナーと引き続き協力していくことを約束します。」

ベトナムは、政策基盤の強化を背景に、実践において多くの有望な成果を上げています。国家報告書では、「過去20年間、ベトナムはジェンダーギャップを最も早く解消した国の一つとして評価されており、ジェンダー平等に関するミレニアム開発目標（MDG3）を早期に達成した国の一つであるとともに、不平等の解消、ジェンダー平等の促進、女性と女児のエンパワーメントに関する目標5と10の実施にも取り組んでいる」と述べられています。

2024年、ベトナムは世界男女平等指数において146カ国中72位となり、2022年より11位上昇する。女性国会議員の割合は30.26%に達し、アジア太平洋地域で最も高い水準となる。国民労働力に占める女性の割合は46.8%となり、そのうち労働力に参加する女性労働者の割合は62.4%に達する。女性が所有する企業は28.2%となり、基礎教育における男女格差は縮小する。少数民族や移民女性のための医療体制が強化され、ジェンダーに基づく暴力の被害者に対する支援サービスの質が拡充・向上する。

2024年4月9日、国連経済社会理事会（ECOSOC）は、2025年から2027年の任期でベトナムを国連ジェンダー平等と女性のエンパワーメントのための機関（UN Women）の執行理事会に選出しました。

ベトナムは、これまでの成果にもかかわらず、依然として多くの課題に直面しています。ジェンダーバイアスは依然として根強く、男女別統計は不完全であり、人口高齢化は急速です。気候変動、自然災害、そして疫病の影響は、女性と子供に特に深刻です。これらの課題に対処するには、ベトナムの政治システム全体が、戦略的かつ創造的な解決策と広範な国際協力とともに、高い政治的決意を維持し続ける必要があります。

また、報告書発表会議において、代表団は新たな状況における女性の生活、労働、雇用、福祉の現状について深く意見交換を行い、ジェンダー平等の促進と女性・女児のエンパワーメントを実質的に推進するための実践的な取り組みや提言を共有しました。会議における議論の結果は、2021～2030年におけるジェンダー平等に関する国家戦略と「誰一人取り残さない」持続可能な開発のための2030アジェンダの成功に向けた政策の完成、協力の強化、そして資源動員のための重要な基盤となります。

出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/cong-bo-bao-cao-quoc-gia-30-nam-thuc-hien-tuyen-bo-va-cuong-linh-hanh-dong-bac-kinh-tai-viet-nam-20251031105414227.htm