学校に通う公務員は、研修期間の3倍の勤務に携わらなければなりません。

法務省は、内務省が作成した公務員の研修および育成に関する政令案を検討している。この政令案では、研修に派遣される公務員にいくつかの条件が追加されている。

初めて大学院研修に派遣される者については、任務を円滑に遂行するために、派遣開始直前に少なくとも3年間の勤務経験があり、かつ2年間連続して勤務していることが条件となります。公務員は派遣時に45歳を超えてはなりません。これは、ロードマップに基づき、通常の勤務条件下での定年年齢が2028年に男性62歳、2035年に女性60歳に引き上げられることと一致するようにするためのものです。

研修生は、プログラムを修了後、研修期間の少なくとも3倍の期間、派遣機関で勤務することを約束しなければなりません。例えば、2年間の研修を受けた公務員は、派遣機関で少なくとも6年間勤務することを約束しなければなりません。この方針は、研修生が派遣機関で働き続けるのに十分な制裁措置を確保することを目的としています。

現行の規定と比較すると、年齢要件は5歳引き上げられ、40歳から45歳になりました。また、就労年数も2倍から3倍に増加しました。

内務省は、質の高い人材の需要に応えるため、第二大学学位取得者を研修に派遣する場合、 35歳以下で、2年以上の実務経験を有することを推奨しています。研修派遣前の2年間は、当該研修の任務を完遂していることが条件となります。研修生は、研修プログラム修了後、研修期間の3倍以上の期間、当該機関で就労することを約束する必要があります。

国または政府に代わって締結または参加した外国との協力プログラムに基づいて研修に派遣される公務員は、上記の規制に加えて、プログラムのその他の要件を満たす必要があります。

草案では、国家予算または機関資金による研修に派遣された者が、研修期間中に自主退学または退職した場合、すべての費用を補償しなければならないと規定されており、研修機関から卒業証書は授与されない。研修を修了し卒業証書を授与されたものの、定められた勤務年数に達する前に退職した場合は、別途算定式に従って補償金が算定される。

合併後、省級行政単位は6つの中央直轄市と28の省を含む34に、コミューン級行政単位（コミューン、区、特別区を含む）は3,321にそれぞれ移行する。今回の合併により、省級職員18,400人以上、コミューン級職員110,700人、コミューン級パートタイム職員120,500人が削減されると見込まれている。二層制地方自治制度全体では、省級職員、公務員、公務員が約91,784人、コミューン級職員が約199,000人となる見込みである。

TB（VnExpressによると）

出典: https://baohaiduong.vn/cong-chuc-di-hoc-phai-cam-ket-lam-viec-gap-3-lan-thoi-gian-dao-tao-413456.html