ビンソンセメント会社組合：組合員の利益のために

ビンソンセメント株式会社（ルオンソン）の組合役員が訪問し、組合員と労働者の考えや願望を理解した。

電気機械部門の Phung Van Giap 氏は、当社に約 20 年間勤務しており、常に最善を尽くし、事業の発展に努めるよう自らに言い聞かせています。長年にわたり、同社はザップ氏に安定した雇用を創出しただけでなく、家族の生活に常に寄り添い、分かち合い、支える「第二の家」でもありました。同僚たちと違い、ジアップさんの人生はより困難だ。彼の2人の子供は先天的な障害があり、幼いころから寝たきりでなければならないからだ。彼が稼いだお金はすべて子供たちの治療に使われます。状況を理解した同社の組合執行委員会は、休日や旧正月の期間中、定期的に家族を気遣い、励まし、贈り物を贈っている。同僚たちも Giap 氏をサポートし、割り当てられたタスクを完璧に完了できるように支援しました。

ジアップ氏はこう語りました。「幼い頃から病気の子供たちをかわいそうに思っていたので、子供たちを治し、健康を取り戻すためだけに働きに出てお金を稼いでいます。生活や仕事のプレッシャーで悲しみや疲れを感じることもありましたが、会社の同僚たちが共に困難を乗り越える手助けをしてくれました。企業や労働組合からの実用的な贈り物は、大きな励ましとモチベーションの源となり、家族がさらに頑張る力になっています。」

2014年に設立されたビンソンセメント株式会社の労働組合には、現在約250名の組合員がいます。労働組合執行委員会は、上級労働組合の指導と企業指導者の促進の下、組合員と従業員の正当な権利と利益を保護する機能と任務を十分に遂行しました。機能部門とオフィス間の連携を強化し、従業員に党の方針と政策、国の政策と法律、会社の規則と規制を適切に実施するよう宣伝し、動員します。労働組合執行委員会は企業と積極的に連携し、労働協約や労働規則の策定、職場の従業員との対話会議の開催などに取り組んでいます。従業員の考えや願望を把握し、既存および発生している問題を草の根レベルで迅速に解決します。同時に、従業員のシフト中の食事の価値の向上について雇用主に貢献し、規則に従って職場環境の年次監視を組織します。

ビンソンセメント株式会社労働組合のホアン・カオ・フオン委員長は次のように述べた。「セメント生産を専門とする重工業企業としての特性を踏まえ、労働組合執行委員会は雇用主と連携し、防護服、防火・消火設備など、労働安全衛生に関する規制を完全に実施してきました。」

組合員・従業員へのケア活動としては、困難な状況にある従業員、重い病気にかかっている従業員、体調を崩しやすい従業員などに対し、休日に組合執行委員会が訪問しプレゼントを贈る活動を継続しています。組合員と労働者のための福祉活動の総予算は年間2億ドン以上と見積もられています。企業内の組合員と従業員の間の連帯と団結を生み出すために、文化、芸術、 スポーツ活動を維持、実施します。

同社の労働組合は、組合員と従業員の利益を守る役割を推進するとともに、経営幹部に対し、タンカオ村（ルオンソン）の赤いスカーフの家建設を支援するため、セメント10トンを寄付するよう勧告した。

省工業団地労働組合のトラン・フオン・ドン委員長は、「ビンソンセメント株式会社の労働組合執行委員会は、労働組合活動における革新性と創造性により、『良き労働者と強固な労働組合組織の構築』という模範的な運動における代表的な組織の一つとなっています。省工業団地労働組合は、企業が組合員と従業員のための政策と制度を全面的かつ迅速に実施することに引き続き留意し、特に困難な状況にある従業員に配慮し、労働者がスキルと専門的資格を向上できる環境を継続的に整備することを期待しています。これにより、労使関係の安定化に貢献し、設定された生産・事業目標と課題の達成に貢献します。」と述べました。

ドゥック・アン

出典: https://baohoabinh.com.vn/274/200169/Cong-doan-Cong-ty-TNHH-xi-mang-Vinh-Son-Vi-loi-ich-doan-vien.htm