市の労働組合が法廷で労働者の権利を守ることに成功

DNO - 6月5日、市労働連盟の代表は、市労働組合の代表が、ホアン・ベト・クアン株式会社との労働契約の一方的な解除をめぐる紛争において、HTNさん（グーハンソン県ホアハイ区在住）の法的権利と利益の保護に成功裏に参加したと語った。

法廷の様子。写真：HT

これを受けて、5月27日、ソンチャ県人民裁判所は、原告HTN氏と被告ホアン・ベト・クアン株式会社との間の労働契約の一方的解除に関する労働紛争を受理し、審理を行った。

裁判所において、ホアン・ベト・クアン株式会社の代表者は、2024年8月7日に同社とHTN氏が労働契約番号0708.1/HDLD-HVQ/2024を締結したと述べた。2024年11月29日、HTN氏が労働契約通りに業務を完了しなかったため、同社は一方的に彼女との労働契約を解除した。

市労働連盟の代表は原告の権利保護に参加し、労働契約の合意内容とホアン・ベト・クアン社がHTN氏と行った労働契約の一方的な解除について意見を述べた。

裁判の進行過程、当事者が提出した記録と証拠に基づき、ソンチャ地区人民裁判所は、2019年労働法第36条、第40条、第41条、第90条に基づき、HTNさんの要求を部分的に受け入れ、ホアン・ベト・クアン株式会社に対し、Nさんに6か月分の給与を支払い、従業員が働けなかった日数分の社会保険、健康保険、失業保険を支払い、労働契約に基づきさらに2か月分の給与を支払う義務を負わせました。

賠償金の総額は3,685万ドンであり、雇用主は判決が法的に発効した後、直ちにHTNさんに支払わなければなりません。

ハ・トゥエン

出典: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-thanh-pho-bao-ve-thanh-cong-quyen-loi-cua-nguoi-lao-dong-tai-toa-an-4008172/