トゥエンクアン電力会社、労働者月に積極的に対応

北部電力公社の労働組合のリーダーたちは、労働者月間を機会にソン・ドゥオン電力会社の役員および従業員を訪問し、贈り物を贈呈した。

当社は5月初旬より、2025年に労働者月間および労働安全衛生行動月間を開催する計画を発表しました。これにより、当社はこれらの活動の目的、意義、重要性についての宣伝を推進してきました。同時に、国家発展の時代に入り、革新と創造の過程における幹部、党員、労働者の役割と立場に対する意識を高めます。同社はまた、労働安全衛生、火災・爆発防止、労働条件の改善、職業上の事故や疾病の防止のための対策の普及にも力を入れています。

「新時代を切り開くベトナムの労働者」をテーマに、当社は多くの豊かで意義深い活動を実施してきました。たとえば、科学技術の発展、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する政治局の2024年12月22日付決議第57-NQ/TW号の実施に関する北部電力公社党委員会の2025年3月20日付 行動計画第171-CTr/DU号の実施に関連した2025年の創造的な労働活動を組織することなどです。組合員と労働者が革新し、多くのイニシアチブを持ち、技術を改善し、生産に現代の技術を適用し、労働生産性、作業効率、業務効率の向上に貢献することを奨励します。

労働者月間を効果的に実施するために、トゥエンクアン電力会社は、生産プロセスを革新するためのアイデア、イニシアチブ、および技術的ソリューションを提案するコンテストに関連したエミュレーションキャンペーンを開始しました。原材料、燃料、時間、労力を節約します。従業員の自主性と技術的改善を称える、現代の経営管理における新しい方法と優れたモデル。管理と生産に応用される科学的なトピック。

ナハン電力会社が2025年の労働者月に応答します。

また、会社は「5月の対話」プログラムや「党と労働者、労働者と党」、「労働者に感謝する」フォーラムを実施し、生産と労働の成果と単位への多大な貢献があった組合員と労働者を速やかに激励し、感謝の意を表した。困難に直面している労働者を訪問し、贈り物をし、支援を提供する。 2025年の労働者月間に、暑い季節に電力を確保するユニットの組合員と労働者を訪問し、贈り物を贈呈します。

ナハンパワーは、労働者月に早くから具体的な計画で対応した企業の1つであり、「労働安全衛生行動月間と労働者月間2025」への対応などを行っています。労働者に対する交通安全法、技術管理、労働安全衛生、オートバイの検査および点検に関する手順および規制に関する研修、宣伝、普及、教育。国民への電気安全の普及と学校における電気事故防止対策。

2025年の労働者月間に、組合員と労働者の利益のために草の根に焦点を当てることをモットーに、5月7日、北部電力会社労働組合はトゥエンクアン電力会社労働組合と共同で訪問を企画し、チエムホア電力会社とソンズオン電力会社の役員、労働者、従業員に贈り物を贈りました。これにより、各ユニットのスタッフ、労働者、従業員が常に連帯の精神を促進し、困難を克服するために互いにサポートし、助け合い、割り当てられたタスクを完璧に完了することを願っています。

トゥエンクアン電力会社の労働者月間の実践的な活動は、従業員があらゆる困難や課題を克服し、仕事に安心感を持ち、2025年に生産と業務のタスクを完璧に完了するよう努力するための動機付けの創出に貢献します。

出典: https://baotuyenquang.com.vn/cong-ty-dien-luc-tuyen-quang-tich-cuc-huong-ung-thang-cong-nhan-212213.html