コテッコンズは従業員に6か月分の給与ボーナスを誇示

コテッコンズ建設株式会社（株式コード：CTD）の副事業部長、グエン・トリン・トゥイ・トラン氏が、同社の2025年度（2024年7月1日～2025年6月30日）の業績に関する書簡を共有しました。

この手紙の内容の一つは、会社が最優秀グループに最大6か月分の給与に相当するボーナスを支払ったばかりであり、最優秀グループには4.5か月分の給与が授与されるというものである。

上記の給与・ボーナス制度は、コテッコンズの財務状況が力強く回復した1年を経て導入されました。2025年度第4四半期の財務報告によると、同社の連結純収益は8兆3,510億ベトナムドンに達し、前年同期比27%増加しました。

12か月累計の連結純収益は24兆8,670億ドンに達し、2024年度と比較して18.2%増加しました。当年度の税引後利益は4,540億ドンに達し、前年度と比較して47%増加し、2020年以来の最高利益となりました。

6月末現在、コテッコンズの従業員数は2,997人で、前年同期比599人増加しました。従業員の給与およびボーナス費用は約1,950億ドンで、前年同期比約45%増加しました。従業員費用も同時期比59%増の2,720億ドンを超えました。

コテッコンズは近年、力強い成長を記録しています。また、経営陣への給与とボーナスも手厚く支給しています。

過去には、2020年10月からボラット・デュイセノフ氏が（グエン・バ・ドゥオン氏に代わって）コテッコンズの取締役会会長に就任した直後、同社の人事チームは大きく変動しました。

当時、取締役会、戦略委員会、報酬委員会、人事部、経理監査部、執行役員会の主要メンバーが全員退社した。

2020年9月末までの統計によると、親会社であるコテッコンズの従業員数は、2019年12月31日時点の1,447人から1,075人に26%減少し、約400人減少しました。これは、親会社における従業員数の減少幅がわずか9ヶ月間で過去最大となった年です。連結従業員数（関連事業部合計）も大幅に減少し、2,272人からわずか1,793人に減少しました。これは、約500人減少に相当します。

同社は組織再編を進め、2023年から明るい兆しが見えてきたため、元従業員の一部が同社に復帰した。

出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm