国会議員が人材の質を向上させる解決策を提案

キンテドーティ - ホールでの議論の中で、国会議員代表らは人材の質を向上させるための解決策を提案し、提示した。

11月4日、第8回国会に引き続き、国会は議場で2024年の社会経済発展計画の実施結果の評価と2025年の社会経済発展計画の見通しについて議論した。

高齢者の権利の確保

国会議員代表のグエン・ミン・タム氏（クアンビン省国会議員代表団）は、2024年の最初の9ヶ月間のGDP成長率に対する印象を述べ、全国の高齢者は1,600万人を超え、人口の16%以上を占めているものの、年金、社会手当、功労手当、社会保障を受給しているのはわずか540万人程度に過ぎないと述べた。つまり、高齢者の約65%が未だ社会保障政策を受けていないことになる。

国会議員グエン・ミン・タム氏（クアンビン省国会議員代表団）によると、全国の高齢者の約65%がまだ社会福祉政策を受けていないという。写真：Quochoi.vn

そのため、グエン・ミン・タム代表は、高齢者が公正かつ合理的に労働市場に参加できるよう支援するメカニズムを政府が構築すべきだと提案した。これは社会保障の社会負担を軽減するために不可欠であり、雇用政策は高齢者の労働市場への参加を促進することを目指すべきだ。

具体的には、高齢者が労働に参加するために支払われる最大労働時間数、最低賃金、融資に関する政策、起業を希望する高齢者向けの職業訓練などを規制する必要があります。また、若者の数を制限し、高齢者が従事できない仕事を減らし、高齢者向けの特定の仕事を優先する雇用計画に重点を置く必要があります。

さらに、高齢者介護施設の質と量を確保するため、代表団は企業による高齢者介護への参入を奨励することを提案した。具体的には、介護施設を開発する企業に対し、開業後数年間は法人税を免除または減税し、コストと財務リスクを軽減すること、介護施設の建設・運営への投資を希望する企業に低金利の優遇融資を提供すること、介護施設開発プロジェクトへの助成金や信用保証を提供するための政府支援基金を設立することなどが挙げられた。

土地リース、税制・手数料政策、行政手続き改革に関する優遇政策を通じて、ベトナムの高齢者介護分野への外国投資家の投資を奨励・誘致する。高齢者介護投資分野における官民連携（PPP）モデルを奨励し、この分野への民間投資資本誘致のための法的根拠を整備する。特に、介護プロジェクトにおける高齢者からの資本動員に関する規制を強化し、高齢者の権利を保障する。

グエン・ヴァン・マン国会議員（ヴィンフック省国会議員代表団）は、労働力供給の質が依然として不十分で限られており、需要を満たしていないと述べた。写真：Quochoi.vn

企業を支援するための計画と政策を持っている

会議で演説したグエン・ヴァン・マイン国会議員（ヴィンフック省国会議員代表）は、労働力供給の質が依然として不十分で限られており、需要を満たしていないと述べた。労働市場の質はそれほど改善していない。こうした現状を踏まえ、グエン・ヴァン・マイン国会議員は国会と政府に対し、4つの解決策を提案した。第一に、分析・予測能力の向上、融資へのアクセスにおける困難の解消に注力すること、生産・事業・優先分野への注力、生産・事業支援のための計画と政策の策定、そして雇用問題の解決に向けた市場調査の推進である。

第二に、党と国家の若者の職業訓練と雇用創出の支援に関する政策と指針についての広報と宣伝を強化し、職業訓練を企業と社会の雇用ニーズと結び付け、職業訓練の社会化に重点を置き、企業の職業訓練への参加を奨励し、企業のニーズに合わせて訓練内容とプログラムを革新します。

第三に、政府は首相決定第522/QD-TTg号の実施状況を評価し、「2018～2025年における職業教育と一般教育における学生の選抜オリエンテーション」プロジェクトを承認し、高校卒業生の45％を徹底的に職業訓練を受けさせるための解決策を講じることが求められます。

第四に、より多くの雇用を創出するために起業する若者に対する信用支援を増やし、若者が自ら仕事を見つけて創出するための信用支援政策を改善します...

グエン・ホアン・バオ・トラン国会議員（ビンズオン省国会議員代表団）は、職業訓練に関する規制の障害を取り除く必要があると述べた。写真：Quochoi.vn

職業訓練規制における障害の除去

会議場での議論において、国会代表のグエン・ホアン・バオ・トラン氏（ビンズオン省国会代表団）は、職業訓練に関する規制上の障壁を取り除く必要があると述べた。現在、企業が労働者に職業訓練を提供している割合はわずか36%にとどまっている。企業による労働者への職業訓練提供を支援する政策は、手続き面で依然として複雑である。職業訓練機関と企業の間には、費用や設備面で依然として障壁があるため、訓練の発注は企業にとって魅力的ではない。

そのため、代表団は、政府が労働力資源の実際的な質、労働市場、各地域の社会経済的特徴に関連した職業訓練について研究し、具体的な政策を策定するよう提案した。

さらに、職業訓練校の教育設備を近代化し、社会や企業の現状や発展の動向に適合させ、訓練施設の無駄を抑制していくために、近代的な設備・機器への投資を行う必要がある。同時に、失業者への職業訓練支援を強化する必要がある。