ファン・ヴァン・ザン将軍は、軍隊において男女を区別しないこと、また大佐階級の女性将校の最高勤務年齢を引き上げるロードマップを規定しないことが適切であると述べた。
ファン・ヴァンザン将軍 - 写真: GIA HAN
現在、全軍に少将の階級を持つ女性将校が1人いる。
そのため、大佐や将軍の年齢を男女で差別化することや、労働法と同様に年齢引き上げのロードマップを定めることを提案する意見がある。この問題に関して、起草機関は、現在、女性将校の数は低い割合( 将校全体の約3%)であると述べた。彼女たちは主に機関、アカデミー、学校、病院、科学研究機関(センター)、文化芸術部隊などで働いている(戦闘部隊を指揮する女性将校はいない)。毎年、女性将校だけが軍の医療、兵站、 軍事工学、 軍事科学アカデミーで採用され、訓練されている。数人が選抜され、将校階級に昇進し、軍が訓練できない、または訓練できても給与に比べて不足している専門分野に配属される。女性将校は健康状態や性別に適した職務に就き、家族を介護する時間を持てるような配慮や条件が与えられる。ファン・ヴァン・ザン大臣は、定年年齢引き上げのロードマップによれば、女性労働者の定年年齢は2024年に56歳4カ月となり、その後毎年4カ月ずつ引き上げられ、2029年には58歳、2035年には60歳となると述べた。大佐から少将への昇進に必要な最低限の残存勤務年数
報告書は、海軍大佐から少将、少将への昇進を検討する際の最低残存期間は5年以上で、年齢は57歳とすべきとする意見があることを明確に示しました。同時に、「3年の在職期間に満たない場合、要請があれば大統領が決定する」という規定を、「3年の在職期間に満たないが組織に必要がある場合は大統領が決定する」に改めることも提案しました。この問題について、 起草機関は、これは祖国防衛、軍建設という任務の要件に由来するものであり、党の幹部任命規定と整合していると述べました。任務の要件を満たしているにもかかわらず、3年の在職期間に満たない場合、中央軍事委員会は規定に従って大統領に報告し、決定を求めるとしています。同時に、法案草案では人民公安法との整合性が規定されています。起草機関は代表者の意見に基づいて、法案が適切かつ実現可能なものとなるよう引き続き検討と修正を行っていきます。Tuoitre.vn
出典: https://tuoitre.vn/dai-tuong-phan-van-giang-neu-ly-do-khong-phan-biet-tuoi-phuc-vu-giua-nam-nu-cap-dai-ta-cap-tuong-2024110509051617.htm
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