TPO（台湾広報局）によると、北部の大学は財政状況とコスト削減を考慮し、2025年の教職員への旧正月ボーナスを2024年と同額に設定した。一方、南部の多くの大学は旧正月ボーナスを最大20％増額した。
TPO（台湾広報局）によると、北部の大学は財政状況とコスト削減を考慮し、2025年の教職員への旧正月ボーナスを2024年と同額に設定した。一方、南部の多くの大学は旧正月ボーナスを最大20％増額した。
商科大学の関係者によると、今年のテト（旧正月）ボーナスは昨年と同額とのことです。2024年には、同大学の職員と講師全員に、テトボーナスとして1人あたり2500万ベトナムドン、さらに追加ボーナスとして1人あたり500万ベトナムドンが支給されました。テトボーナスに加え、職員と講師には13ヶ月目の給与も支給されました。
水資源大学は、今年、教職員一人当たり平均800万ベトナムドンの福利厚生費を支給すると発表した。これは昨年と同額である。
さらに、従業員は2024年に、役職や給与等に応じて、13ヶ月目の給与という形で追加収入を受け取ります。その額は1,000万ベトナムドン未満です。そのため、水資源大学の講師が旧正月に受け取った金額は、2,000万ベトナムドン近くから約3,000万ベトナムドンに及びました。
ハノイにあるベトナム国家大学自然科学部の講師によると、同大学は今年、職員と講師に対し、テト（旧正月）の休暇手当として約1000万ベトナムドンを支給する予定だという。
「職員と講師はそれぞれ800万ベトナムドンを受け取ります。職務で優れた成績を収めた職員には1.2倍のボーナス、つまり960万ベトナムドンが支給されます。この給付額は、0.7倍、0.9倍、1.1倍、1倍、または1.2倍の乗数を用いた業績評価に基づいて決定されます。職員、講師、従業員の区別なく、全員が平等に扱われます」とこの人物は述べた。
ベトナム国立工科大学も、業務の達成度に応じて、職員や従業員に約1000万ベトナムドンのテト（旧正月）ボーナスを支給している。
ハノイ科学技術大学では、高額のテト（旧正月）ボーナスを受け取る講師も、2000万ベトナムドン弱のボーナスを受け取っている。
南部の多くの学校がテト（旧正月）のボーナスを増額している。
南部地域の大学についても、テト（旧正月）のボーナスに関する方針が、経営陣、講師、職員、従業員に正式に発表された。
ホーチミン市工業大学は、今年の旧正月ボーナスが2024年よりも高額になると発表した。平均して、職員、講師、従業員一人当たり約4000万ベトナムドンの旧正月ボーナスが支給される。
ホーチミン市工商大学が発表した2025年（巳年）の旧正月ボーナスに関する発表によると、同大学は職員一人当たり2500万ベトナムドンのボーナスを支給する。さらに、約800名の職員に対し、新年の贈り物として一人当たり300万ベトナムドンを追加支給する予定だ。
ホーチミン市工科教育大学は、引き続き教職員、講師、従業員に対し、1人あたり2,500万ベトナムドンのテト（旧正月）ボーナスと、1か月分の給与に相当する業績ボーナスを支給する。さらに、今年は新たに、教職員、講師、従業員それぞれに、大学独自の貢献ボーナスを支給する。
ホーチミン市法科大学では、約500人の職員に対するテト（旧正月）ボーナスの総額が、昨年と比較して20％増加した。
出典: https://tienphong.vn/nhieu-truong-dh-phia-bac-cong-bo-muc-thuong-tet-dao-dong-muc-8-20-trieu-dong-post1710247.tpo
コメント (0)