5月22日、 バクリエウ省とカマウ省の合併プロジェクト運営委員会は関係部局や機関と会合し、省の合併時に混乱が生じないよう幹部、公務員、公務員の数の配置について意見を述べた。
会議では、カマウ省党委員会の設立プロジェクト（カマウ省党委員会とバクリエウ省党委員会の合併に基づく）、合併後の省政府機関の組織と再編プロジェクト、新カマウ省の経済成長シナリオと主要な社会経済指標のシステムなどについて聴取され、意見が述べられた。
協議の結果、指導委員会は、組織、党委員会の数、常務委員会、書記、副書記の面で、新しいカマウ省党委員会を設立するプロジェクトに基本的に同意した。
合併後の省政府機関の組織・再編プロジェクトに関しては、代表団は6つの公共サービス単位を現状維持し、2つの省の13の公共サービス単位を統合することに基本的に同意した。
カマウ省人民委員会のファム・タン・ガイ委員長は、運営委員会は、当面は2つの省の国営企業7社を現状維持することを提案し、合併後は、管轄当局の指示に従って、バクリエウ・カマウ宝くじ会社、カマウ・バクリエウ給水株式会社、ウー・ミン・ハ林業株式会社、ゴック・ヒエン林業会社（カマウ）を含むこれらの企業を調整すると述べた。
グエン・ホー・ハイ カマウ省党委員会書記（立っている）が会議で演説している - 写真：タン・フエン
代表らはまた、機関、組織、部署の幹部、公務員、公務員、契約労働者の現在の数を維持し、対応する機関、組織、部署で仕事を手配して割り当てたり、コミューンレベルで仕事を割り当てたりすることに合意した。
業務を遂行するためにバクリウ省に一時的に勤務する幹部、公務員、公務員の数の調整に関しては、バクリウ省人民委員会のフイン・ヒュー・チ副委員長が、高齢や病気の両親、カマウに移住して仕事に就いている夫婦、幼い子供の世話をしている夫婦などの家族の状況を考慮することを提案した。
新カマウ省の2026～2030年の経済成長シナリオと主要社会経済指標体系については、平均GRDP成長率を年10～10.5%とすることを合意した。この指標は、2025～2030年の任期における新カマウ省党大会の文書の政治報告書に含まれる。
会議で講演したカマウ省党委員会書記のグエン・ホー・ハイ氏は、プロジェクトの開発における両省の作業部会、部署、支部、組織、関連部門の努力と責任感を評価した。
ハイ氏は、5月30日までにプロジェクトを完了し、両省の党執行委員会に検討と意見を求めて報告するよう要請した。
出典: https://tuoitre.vn/de-xuat-giu-lai-2-cong-ty-xo-so-kien-thiet-ca-mau-va-bac-lieu-sau-khi-hop-nhat-hai-tinh-20250522204202257.htm
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