その発展の背後には、戦略を実行し、団結、創造性、大志の精神を広める「指揮者」としての当社の党委員会の指導的役割があります。

挑戦から生まれる強さ

2020～2025年度は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック、世界的なサプライチェーンの混乱、そしてロシアとウクライナの紛争により、原材料価格が大きく変動するなど、前例のない困難な状況の中でスタートしました。しかし、当社の党委員会、取締役会、執行委員会の力強く柔軟な指導の下、 フエ繊維衣料は堅固な立場を保ち、目覚ましい躍進を遂げました。

過去5年間の総収益は9兆1,940億ドンを超え、年平均成長率11.6%、平均利益は1,172億ドン/年と、当社史上最高水準を記録しました。従業員の収入は37.8%増加し、2024年には月収約1,000万ドンに達する見込みです。当社は雇用の確保だけでなく、人道的かつ実践的な方針に基づき、4,000人以上の従業員の物質的・精神的な生活にも配慮しています。

「当社は、従業員の健康と幸福が持続可能な開発の基盤であると認識しています」と、同社の党書記兼副社長であるグエン・ティエン・ハウ氏は述べた。

同社は、流行に適切に対応しただけでなく、F0支援プログラムを効果的に実施し、旧正月の世話をし、数百の「慈善旅行」を企画し、定期的な健康診断を実施し、小さな子供を持つ女性従業員のために母乳保管室を設置しました。

過去の任期のハイライトは、15の党細胞と約250人の党員を集め、常にすべての政治、生産、ビジネス、企業文化の構築の課題で先駆的な役割を果たした当社の党委員会の中核的役割でした。

党委員会は学習を組織し、中央委員会の指示と決議を全面的に把握し、 ホー・チ・ミンの思想、道徳、生活様式を学び、体現するという指令05を真剣に実行し、年次評価と個人研修への取り組みを組み合わせました。検査と監督業務は厳格かつ透明に実施され、草の根党組織の指導力と戦闘力の向上に貢献しました。

特に、パンデミックの影響を受けたにもかかわらず、同社は49人の新党員を採用し、43人の管理職を任命し、若いスタッフ向けにスキル、政治理論、専門知識に関する研修コースを同時に展開し、継承と発展の強固な基盤を築きました。

新学期をしっかり迎える

世界的なグリーン開発とデジタル化の潮流に追随するフエ繊維・衣料は、グリーン生産プロジェクトに数千億ドンを積極的に投資し、スマート衣料工場の建設、ERPソフトウェアの導入、情報技術部門の設立、そして生産ラインへの人工知能（AI）、IoT、ロボットの導入を段階的に進めてきました。さらに、2025年には約380億ドン規模の屋上太陽光発電プロジェクトも実施される予定で、排出量の削減と持続可能性の向上に貢献します。

党委員会の指導の下、デジタル変革は技術に留まらず、経営モデルも変革します。人工知能（AI）や3D設計を活用した生産・事業活動分析ツール（SXKD）から、新技術に適した人材育成センターの構築まで、あらゆる手段が講じられます。これは、2030年までに生産・事業活動の100%を包括的にデジタル化するという目標に向けた準備段階です。

5年連続で「労働者のための企業」として表彰され、当社の労働組合はベトナム労働総連合会から優秀模範旗を授与されました。フエ・テキスタイルは職場であるだけでなく、誰もが尊重され、成長し、献身する大きな「家」でもあります。

技術向上、企業文化の構築、スポーツ、文化活動、観光旅行といった模範となる運動は、従業員の精神生活の向上と誇りの醸成に貢献してきました。青年連合、退役軍人会、そして大衆組織の活動は力強く維持され、会社全体に人道的価値観を広める中核的な力となっています。

フエ繊維服装株式会社の第15回党大会（任期：2025～2030年）では、「党委員会の指導力と戦闘力の向上、フエ繊維服装の発展のための革新、創造性、持続可能性」という行動指針が決定されました。設定された目標は、年間5～6%の収益成長、包括的なデジタル変革、FOBおよびODM受注の堅調な拡大、EUおよび日本市場への輸出比率の向上、そして同社のスポーツウェアブランドの構築といった画期的な成果です。

それと同時に、党員に対する検査、監督、育成に重点を置き、大衆動員活動をしっかり遂行し、大衆組織の役割を促進し、現代のビジネスモデルに合う指導方法を継続的に革新しながら、あらゆる面で清廉で強固な党組織を建設するという政治的決意がある。

「伝統は根源、革新は道、団結は力」 - このスローガンは上昇への願望を示すだけでなく、国家成長の時代という新しい時代に持続可能なブランドの歴史の黄金のページを書き続けるという旅路におけるフエのすべての幹部、党員、繊維労働者の強い決意も示しています。

文と写真：Le Tho

出典: https://huengaynay.vn/kinh-te/det-may-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-voi-khat-vong-but-pha-155093.html