発電公社1の代表団がニソン火力発電会社を訪問し、作業を行いました。

2025年の労働安全衛生（OSH）に関する行動月間である労働者月間に応えて、発電会社1（EVNGENCO1）のリーダーたちは、ニソン火力発電会社の役員、従業員、労働者を訪問し、協力し、贈り物を贈りました。

EVNGENCO1の作業代表団は、ゼネラル・ディレクターのレ・ハイ・ダン氏、労働組合の議長トラン・ドアン・タン氏、機能部門および総務部の代表者によって率いられました。

EVNGENCO1 のリーダーたちが中央制御室 (CCR) で従業員に贈り物を贈っています。

会議では、同社の取締役であるVo Manh Ha氏が、これまでの生産および事業活動、機械の修理およびメンテナンス、労働者の生活状況などについて報告しました。

したがって、多くの困難に直面しているにもかかわらず、会社党委員会の指導と公社および公社の労働組合の緊密な支援の下、ギソン火力発電会社は労働者の生活、仕事、権利の確保に特に注意を払いながら、その活動を順調に維持してきました。同時に、多くの模倣運動が維持・推進され、モチベーションの創出と革新精神の促進に貢献し、生産労働に科学技術とデジタル変革を積極的に応用しています。

同社の業績を評価し、発電会社1のリーダーたちは、発電機の安全で安定した運用におけるスタッフと労働者の継続的な努力と献身を認め、賞賛し、同社の発展に大きく貢献した。

同社のリーダーたちは、労働者の物質的、精神的な生活への配慮が常に最優先事項であると断言した。従業員の勤労精神を奨励するため、同社は、2025年の乾季のピーク時に電力生産の任務を成功裏に完了することに関連する労働者月間の活動の実施に注意を払うよう求められています。

EVNGENCO1 のリーダーたちが自動電気修理工場の従業員に贈り物を贈っています。

EVNGENCO1 のリーダーたちが燃料ワークショップの従業員に贈り物を贈っています。

EVNGENCO1 のリーダーたちが熱機械修理工場の従業員に贈り物を贈っています。

EVNGENCO1 のリーダーたちが化学工場の従業員に贈り物を贈っています。

この機会に、発電公社1の労働組合は、3,000万ドンと多くの実用的な贈り物を贈呈し、ギソン火力発電公社の従業員の労働意欲を激励し、EVNGENCO1が割り当てた目標を成功裏に達成し、引き続き成功を収めるためのさらなる力を与えました。

カーン・リン（寄稿者）

出典: https://baothanhhoa.vn/doan-cong-tac-tong-cong-ty-phat-dien-1-tham-va-lam-viec-tai-cong-ty-nhet-dien-nghi-son-248928.htm