2024年7月1日より、協同組合法（法律）2023が正式に施行され、集団経済組織（CEO）の発展にとって有利で開かれた法的枠組みが確立されました。協同組合法2023は、協同組合の組織と運営に関する規制を継続的に改善し、新たな時代におけるCEOセクターの発展要件を満たしています。
タンソン地区タンナム茶協同組合での茶の分類。
同省では、集団経済区が重要な位置を占めており、1,100以上の協同組合があり、600以上の協同組合が運営され、113,000人以上の会員を抱え、1人当たり月平均500万ドンの収入がある約13,500人の労働者に定期的な雇用を生み出している。
省協同組合連合会常任副会長のヴー・ティ・ミン・タム氏によると、近年、協同組合の運営方法は大きく変化し、地域の主要産品に関連したバリューチェーンに沿って生産を行う農業協同組合が数多く誕生している。省全体では150以上の協同組合が商品生産を行っており、そのうち約130の協同組合製品は3つ星以上のOCOP基準を満たしている。2023年協同組合法およびその関連法の施行は、協同組合が組織を強化し、能力を向上させ、新たな方向性で優位性を発揮し、市場競争力を高めるための基盤を築く上で好ましい状況となっている。
2012年協同組合法と比較すると、2023年協同組合法は多くの新たな点を有し、組合員の支援と発展における協同組合の性質と役割を明確にし、協同組合の特色と基本原則を確保・推進し、多くの構成員と参加者を引き付けています。協同組合には、集団経済組織の活動を支援するための企業を設立すること、組合員に商品・サービスの利用ニーズを登録させ、組合員への商品・サービスの供給と消費の計画を策定・実施すること、義務を履行し組合員の利益を確保した上で、外部に商品・サービスを提供するなど、多くの追加権利が与えられています。同時に、2022年6月16日の第13期党中央委員会第5回会議における決議第20-NQ/TW号の、集団経済組織の継続的な革新、発展、効率向上に関する8つの政策群を完全に制度化しました。これにより、集団経済組織と協同組合の持続可能な発展を促進するための動機が生まれます。
タンソン県タンソン町タンナム茶協同組合の組合長、ドゥオン・ティ・ドゥエン氏は次のように述べています。「当協同組合は茶の生産と加工を行っており、1日あたり約1トンの茶芽を加工しています。省協同組合連合会や県の機能単位の広報資料を通じて、2023年協同組合法の新たなポイントを把握することができました。特に、私が特に関心を持っているのは、正式組合員、出資準組合員、非出資準組合員など、協同組合に参加する組合員の種類を追加する規定と、正式組合員の出資比率が協同組合の定款資本金の30%を超えないという規定です。これらの規定は、協同組合が資金源を増やす上で有利な条件となります。」
2023年協同組合法の施行に向け、省レベルの機能機関及び地方自治体は、同法の実施に関する広報・指導の内容、形式、方法の質の向上に継続的に取り組み、各対象における適切性、実用性、有効性を確保する。特に、協同組合団体、協同組合、組合員が2023年協同組合法を速やかに利用し、支援メカニズム及び政策を効果的に実施できるよう、指導、助言、支援に重点を置く。協同組合が2023年協同組合法の規定を適用する際の優位性、困難、阻害要因を定期的にモニタリング・把握し、適切な支援策を講じる。
グエン・フエ
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出典: https://baophutho.vn/dong-luc-thuc-day-doi-moi-phat-trien-kinh-te-tap-the-221971.htm
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