（NLDO） - ベトナム社会保障局長は、失業保険基金の現在の残高は63兆ベトナムドンで、仕事を辞めざるを得ない従業員への給付金を賄うのに十分であると述べた。
ベトナム社会保障局副局長レ・フン・ソン氏が演説する。写真：ラム・ヒエン
1月6日午後、国会常任委員会は第41回国会に引き続き、雇用法案（改正案）について審議した。
社会問題委員会のグエン・トゥイ・アン委員長は、法案提出時点では、各機関は 政治体制の革新と再編政策をまだ十分に実施していなかったと述べた。そのため、法案は機関や組織の名称、機能、任務の変更による影響を予見しておらず、再編によって職を失った人々に対する政策の見直しも行われていなかった。
さらに、この制度は、加入者数を減らし、受給者数を増やす際に、失業保険基金の残高に影響を与える可能性があります。組織再編の際の失業保険基金の残高確保についても、更なる検討が必要です。
討論会の司会を務めた国会議員副議長のグエン・ティ・タン氏は、機構再編の実施にあたり、多数の公務員、公務員、労働者が失業していたものの、再編期間中に年金を受給する条件を満たしていなかったことを認めた。
内務省によると、この取り決めにより影響を受ける人の数は約10万人に上るため、グエン・ティ・タン氏は、ベトナム社会保障局が資源や実施能力を検討し、政治体制機構の取り決めを実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と制度に関する2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号を確実に実施するよう提案した。
この内容に対し、ベトナム社会保障局のレー・フン・ソン副局長は、再編プロセスにおいて、公共サービス部門に勤務する公務員の中には解雇され、退職金の受給条件を満たさない者もいるが、失業保険給付を受けることができると述べた。この支援には、失業給付と職業訓練支援が含まれる。
内務省は、一般影響評価によると、政令178号の恩恵を受けるのは公務員と公務員の両方を含む10万人と見込んでいる。しかし、ソン氏は、法律上、失業保険の受給資格があるのは公務員のみであると述べた。しかし、これらの公務員のうち何人が対象となるかはまだ明らかではない。
しかし、政令178号に基づいて失業手当を受給する公務員に費用が発生した場合、現在の失業保険基金の残高は約63兆ドンであるため、費用のための資金は依然として利用可能であり、保証されています。
ソン氏は、近年、失業保険基金の収入と支出はほぼ同額であると報告した。例えば、2023年の収入は23兆ドン、支出は22兆9950億ドンだった。2023年には105万人が失業手当を受給し、ベトナム社会保障は個人口座を通じて最大99.3%を支払った。
「給付金の決済は行政区画とは関係ありません。したがって、新しいモデルに従って実施されれば、地区間の給付金であっても失業給付受給者への給付金には影響しません」とソン氏は述べた。
失業手当の月額は、労働契約、就労契約の終了または就労の終了前の6か月間の失業保険料の平均月額給与の60％に相当しますが、地域の最低月額賃金の5倍を超えません。
失業給付の期間は、失業保険料の納付月数に基づいて計算されます。36ヶ月までは、12ヶ月の納付ごとに3ヶ月分の失業給付が支給されます。その後は、12ヶ月の納付ごとに1ヶ月分の失業給付が支給されますが、最長12ヶ月までとなります。
[広告2]
出典: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm
コメント (0)