ホーチミン市：合理化され効率的な組織の組織化を完了

合併後、ホーチミン市党委員会には173の党組織が下部組織として存在し、そのうち社区・特別区党委員会168個と基層党委員会5個は、以前より10/15個の党委員会が削減された。市党委員会常務委員会は下部組織編成を主導し、38の地区党委員会の活動を終了し、168の区・社区・特別区党委員会と4つの基層党委員会を設置した。同時に、4/9の公共サービス機関を整理・削減した。

行政機構に関しては、ホーチミン市人民委員会は現在15の専門機関を有しており、国会決議第98/2023/QH15号に基づき試験的に設置された食品安全局は、以前と比較して43機関中28機関を削減しました。また、市は市党委員会常任委員会が承認したプロジェクトに基づき、市監察局の再編を完了しました。

公務部門については、市人民委員会が58あるうち6つの部門を削減し、残りの52の付属公務部門を残すこととした。2017年から2025年までの人員削減率は18.07%に達した。2025年9月までに、市全体では政令第178/2024/ND-CP号および政令第67/2025/ND-CP号に基づき、6,332件の早期退職または退職が行われた。これにより、幹部、公務員、公務員のための制度と政策が確保された。

ホーチミン市は、限界を克服し、行政改革の効率を向上させるために多くの解決策を実施しています。 — ホーチミン市の行政センターでは2,298件の行政手続きを公開している。

2025年7月1日より、市は二層制の地方自治モデルを正式に運用しています。行政センターは2,298件の行政手続きを公開し、1日平均約12,000件の記録を受け付けています。そのうち、社級の記録は約9,000件です。市人民委員会は、2025年から2026年にかけて、生産・経営活動に関連する行政手続きの削減と簡素化プログラムを継続的に実施しています。各機関・部署は、手続きにかかる時間と費用を少なくとも30%削減し、同時に、特に公共投資分野において、不要な業務条件を少なくとも30%削減することを提案する必要があります。これにより、住民と企業のコスト削減が図られます。

ホーチミン市党委員会書記のトラン・ルー・クアン氏によると、3つの地域を統合する目的は、発展と連携のための空間を創出し、新たな空間、新たな資源、そしてより大きな経済規模を創出することである。それと同時に、ホーチミン市は大きな責任を負い、よりスマートで透明性の高い統治によって効果的に機能し、人々と企業の要求を満たす新たな行政システムを構築しなければならない。

二層制政府モデルの目標は、国家行政機構の合理化、業務効率の向上、そして国家行政における専門性と近代性の向上を通じて、国民により近づき、国民により良いサービスを提供することです。そのため、幹部、公務員、そして公務員からなるチームは、知識、技能、態度といった能力要件を満たすとともに、新たなアプローチの適用、オープンな精神、そして責任ある行動を身につける必要があります。

市党委員会書記のトラン・ルー・クアン氏は、市が決議第18号の実施に尽力し、多くの成果を上げてきたと評価した。実践を見ると、制度の合理化は当初から明確な成果をもたらしていることがわかる。効果的、効率的、そして効果的に機能する行政システムの構築に向けて、すべての幹部と公務員は、より良く人々に奉仕するという目標に献身し、近代的でスマートで住みやすいホーチミン市の構築に貢献する必要がある。

出典: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-hoan-thanh-sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-hieu-qua-10392718.html