キエンフン区労働組合第1回大会

キエンフン区労働組合のグエン・ティ・タオ委員長によると、同区の労働組合は2025年9月8日に設立され、現在39の草の根労働組合と1,865人の組合員を擁している。企業の労働力は、一般的に、現代の科学技術に迅速に適応し、強い政治的信念を持ち、職務要件を満たし、市場経済と国際統合に適応できる教育と専門スキルを備えた若い労働者で構成されている。

ハノイ市労働組合連合のグエン・ティ・トゥ・トゥイ副議長が、大会に祝意を表し花束を贈呈した。写真：PV。

2025年から2030年の任期中、区の労働組合は、その活動内容と方法を革新し続け、草の根レベルに活動を集中させ、労働者と従業員の正当な権利と利益を効果的に配慮・保護し、宣伝と教育の質を向上させ、愛国的な模範運動を促進し、労働者と従業員が社会経済の発展に参加することを奨励します...

大会は、雇用、賃金、労働安全衛生に焦点を当てた対話と団体交渉を強化すること、労働者を労働組合に加入させるための取り組みを強化すること、労働者にとって信頼できるサポートとして機能する強力なキエンフンワード労働組合を構築すること、組合員と労働者の政治的および法的意識を高めるための宣伝の内容と方法を革新することという3つの突破口を特定した。

大会で演説したハノイ市労働連盟のグエン・ティ・トゥ・トゥイ副会長は、大会後直ちに区労働組合が区党大会およびベトナム祖国戦線大会の決議と連携し、決議を実行するための行動計画を速やかに実施すべきだと提言した。併せて、経営・運営における情報技術の活用とデジタルトランスフォーメーションを推進し、草の根労働組合と組合員を連携させるべきだと述べた。

新たな組織モデルに適合するよう、活動内容と運営方法を継続的に革新し、強固で包括的な労働組合組織を構築し、組合員と労働者の信頼できる代表としての役割を推進する。すべての活動は、組合員と労働者を中心とし、草の根に強く根ざしたものでなければならない。そして、労働組合活動における官僚主義化を徹底的に克服しなければならない。

キエンフン区人民評議会議長兼党委員会書記のグエン・ティエン・クエット氏が会議で演説する。写真：PV

キエンフン区のグエン・ティエン・クエット党委員会書記兼人民評議会議長は指示演説の中で、区の労働組合に対し、組合員と労働者の利益を最優先し、対話と交渉を主導するよう要請した。

「これは、次期における区労働組合の3つの主要な突破口の一つです。したがって、雇用、賃金、シフト中の食事の質、そして労働条件の改善に焦点を当て、対話と団体交渉を強化しなければなりません。労働組合は労働者の、労働者による、労働者のための組織でなければなりません」と、グエン・ティエン・クエット同志は強調しました。

区の当面の課題に関して、区党委員会書記は、区労働組合が、祖国戦線や区内のその他の政治・社会組織と緊密に連携し、地域の政治課題、特に2026～2031年の任期における国会議員および人民評議会の各級代表の選挙に積極的に参加するよう情報発信し、労働者と従業員を動員する活動に積極的に参加するよう要請した。