中央および地方の行政機関における指導的および管理的地位にある公務員のポストを27人削減する

内務省は、各省庁、支部、地方が決議第18-NQ/TW号、結論第121-KL/TW号に従って機構と行政単位の再編を完了した後、自発的に部門・分野を所管する省庁と調整し、部門・分野を所管する省庁の職務を指導する回状で規定されている公務員職務リストの体系を見直し、実施が見込まれる公務員職務リストを確定したと発表した。これは、機構と行政単位の再編と地方自治体の2レベル化の実施後の機関・部署の機能、任務、組織構造に基づき、各省庁、支部、地方が機関・組織の職務プロジェクトを検討・完了するための基礎となる。同時に、新社町レベルの機能と任務、人民評議会の公務員職務に基づき、社町レベルの職務リストが策定される予定である。

調査の結果、政府が管理する行政機関および組織の職員総数は849人であることが判明しました。そのうち、指導・管理職は124人、専門職公務員は656人、共通専門職公務員は47人、支援・サービス職は22人です。

中央および省レベルの行政機関には、省および省レベル機関の指導的および管理的地位が 51 件、省レベルの指導的および管理的地位が 26 件、補佐官および書記官の地位が 5 件、合計 82 件の指導的および管理的地位があります。

共産党第13期中央委員会の結論121-KL/TW号、政治局と書記局の決議と結論を実施し、機構、行政単位の再編と地方の二階級制の実施に関する決定と結論を履行するとともに、検査法第84/2025/QH15号の新しい規則に従って、中央省庁、支局、地方は機構、行政単位の再編と地方の二階級制の実施の組織化を完了した。

これに伴い、各省庁および省庁レベルの機関の組織構造において総局レベルおよび監察官レベルはなくなり、国家金融監督委員会の運営は終了し、地区レベルもなくなる。

したがって、これまでの内務大臣の通達に規定されている指導的・管理的立場にある公務員の役職合計 109 のうち、各省の一般部局、主任監察官、副主任監察官、省庁傘下の部局、部局監察官、国家金融監督委員会の役職、および地区レベルの役職は使用されなくなりました。

政府は、政府組織法第63/2025/QH15号の規定に基づき、省庁及び省庁級機関の機能、任務、権限及び組織構造を規定する政令（政令第123/2016/ND-CP号に代わる）を起草しており、これに伴い、省庁及び省庁級機関の指導的・管理的地位のリストが新たな組織構造に整合するよう見直される。これにより、公務員の指導的・管理的地位の総数は27人削減される。

専門公務員のポストは633あり、そのうち中央レベルでは633/633、省レベルでは327/633を使用しています。

2レベル地方自治モデルの実施に伴う地方分権と権限委譲を実施すべく、政府は最近、省庁や支部の国家管理の分野における地方分権と権限委譲を規制する法令を公布した。

したがって、地方分権化され、地方に委任される業務は、依然として、業界または分野を管理する省庁によって発行された専門公務員の職務の要件に従って実行される業務のグループ内であることが保証されます。

セクター管理省の通達の規制に従って地方（省レベル）で使用される合計 327/633 の専門職ポジションのうち、規定された分野と組織モデルは、取り決め後もすべての地方タスクをカバーしていることを保証します。

機能、任務、性質、特徴、範囲、サービス対象、設備近代化レベル、作業手段、情報技術の応用などに基づき、地方自治体は定められた権限に従って合計327の職種を積極的に活用します。

同時に、地方自治体の二層制化（県レベルの廃止）に伴い、地方自治体は、産業・分野を所管する省庁の通達において県レベルで使用することが規定されている127の専門職公務員ポストを使用しないこととなり、専門職ポストの総数は21ポスト減少する。

一般的な専門職公務員のポストは60あり、そのうち中央レベルでは60/60、省レベルでは47/60のポストが採用されています。

内務省によると、内務大臣の通達第12/2022/TT-BNV号（通達第06/2024/TT-BNV号で修正および補足）に規定されている一般的な専門職は、職務を省略するものではないため、引き続き使用することが提案されている。

2025年検査法の新規定により、各省庁、一般部局、局に検査組織がなくなるため、検査分野における共用職務は使用されない。

しかしながら、各省庁は依然として、市民の受入れ、請願の処理、苦情・告発の解決、汚職の防止といった任務を負っています。したがって、この共同専門職は、政府監察総監が通達第01/2023/TT-TTCP号で発布した専門職職種に規定されている2つの職種、すなわち、市民の受入れ、苦情・告発の解決、汚職の防止・撲滅を専門とする主任スペシャリストと、市民の受入れ、苦情・告発の解決、汚職の防止・撲滅を専門とするスペシャリストの2つの職種を採用します。

内務省は、政令第217/2025/ND-CP号、政令第05/2019/ND-CP号に基づき、複数の省庁および部局の要請を受け、専門検査（3名）および内部監査（2名）の分野における共用ポストを増設し、事務分野における行政手続管理に関するポストを見直し、追加しました。また、人事組織に関する助言機能を有する部署・ユニットの機能・任務に適合させるため、人事組織に関するポスト（人事組織、競争・報酬、行政改革を含む）を内務分野の専門職との共用から規制しました。これにより、ポスト総数は13増加しました。

サポート・サービス職は22職種あり、これらの職種は通達第12/2022/TT-BNV号（通達第06/2024/TT-BNV号により改正・補足）で規定されており、職務内容に遺漏がないため、引き続き採用されます。

（TTXVN/ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/giam-27-vi-tri-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-tw-cap-tinh-post1072366.vnp